Можно выделить несколько объективных причин, по которым необходимо поднимать вопрос государственного регулирования региональной занятости и безработицы. Это существующий на сегодняшний день всемирный финансово-экономический кризис, последствием которого для многих граждан является потеря работы или потеря большей части источника дохода; выбор нового пути инновационного развития страны, поскольку интенсивное инновационное развитие напрямую влияет на диверсификацию экономики и полное изменение рынка труда, уровень занятости. Возможность граждан подстраиваться под современную систему развития также должна соответствовать этим изменениям. При решении проблемы безработицы на региональном рынке труда занятость населения является одной из основных функций государственной политики. В статье исследовано развитие рынка труда Кызылординской области, отражающего общий социально-экономический потенциал государства. Быстрые изменения на современном рынке труда требуют гибкости политики государства. Только государственное регулирование экономической и социальной системы, занятости населения позволит достичь стратегических реформ общества в целом. Основным объектом исследования регионального рынка труда будут определены проблемы несоответствия профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы на рынке труда города Кызылорды, недостаточная адаптация системы профессионального обучения к требованиям рынка труда, сдерживание миграционных потоков молодежи из сельской местности в город.
There are several objective reasons that are important to raise the issue of state regulation of regional employment and unemployment. These concern the current global financial and economic crisis, the consequence of which for many citizens is the loss of a job or the loss of most of the source of income, the choice of a new way of innovative development of the country and the opportunities of the population, as intensive innovative development directly affects the diversification of the economy and the complete change in the labor market, the level of employment. The ability of citizens to adapt to the modern development system must also be in line with these changes. Solving the problem of unemployment in the regional labor market, employment is one of the main functions of state policy. The article investigates the development of the labor market of Kyzylorda region, reflecting the overall socio-economic potential of the state. Rapid changes in the modern labor market require flexibility of the state policy. Only the state regulation of the economic and social system, employment of the population will allow to achieve strategic reforms of society as a whole. The main object of the study of the regional labor market will be identified problems of discrepancy between the professional and qualification structure of demand and supply of labor in the labor market of Kyzylorda, insufficient adaptation of the vocational training system to the requirements of the labor market, incontinence of migration flows of young people from rural areas to the city.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.