В статье рассмотрены основные моменты современного состояния и перспективы развития человеческого капитала в сельском хозяйстве Казахстана, раскрыты основные теоретические аспекты в области развития человеческого капитала и его состояние на современном этапе развития экономики страны. Проведен сравнительный анализ динамики численности и удельного веса населения, занятого в сельском хозяйстве, в Казахстане и других странах, таких, как Германия, США, Франция, Россия. В связи с этим было выявлено, что европейские страны с высоким уровнем экономики имеют невысокий удельный вес населения, занятого в данной отрасли, так как они развивают более перспективные отрасли (область высоких технологий, софт-отрасль и т.д.). В итоге авторы пришли к мысли, что на современном этапе развития на рынке труда Респуб­лики Казахстан наблюдается уменьшение занятого населения в сельском хозяйстве, это оказывает влияние на формирование и использование человеческого капитала в сельском хозяйстве: снижение доли сельского населения трудоспособного возраста; непривлекательность труда в сельском хозяйстве вследствие низкого уровня оплаты труда; большая доля самозанятых работников в сельском хозяйстве; не используется потенциал безработного населения; неблагоприятные (в сравнении с городом) социально-бытовые условия проживания.