В статье рассмотрены социальные, экономические и институциональные аспекты развития гендерных отношений в Республике Казахстан. Определить содержание результатов Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан и идентифицировать проблемы гендерного равенства в стране, которые могут быть решены в будущем, - это цель исследования, проведенного авторами. В статье определена система обеспечения развития гендерных отношений в Республике Казахстан, выявлены достижения гендерного равенства в общественно-политической жизни, в экономике, образовании, семье, выполнен анализ социологического опроса населения по вопросам гендерного равенства, идентифицированы проблемы гендерного равенства в Республике Казахстан. Амбициозность цели, масштабность задач потребовали комплексного подхода, смешанной стратегии и сочетания методов. Достижение гендерного баланса означает равную правовую защищенность, пропорциональную представленность полов в органах власти, равномерное распределение нагрузок в семье, равные возможности во всех сферах. Авторами представлены результаты социологического исследования по проблемам гендерного равенства, с учетом которых идентифицированы проблемы гендерного равенства и предложены возможные пути их решения. Рассмотрены результаты реализации в Казахстане Стратегии гендерного равенства на 2006-2016 гг.
The article deals with social, economic and institutional aspects of the development of gender relations in the Republic of Kazakhstan. To determine the content of the results of the Gender Equality Strategy in the Republic of Kazakhstan and identify the problems of gender equality in the country that can be solved in the future are the purposes of the study conducted by the authors of the article. Strategy in Kazakhstan for the period 2006-2016 are considered. The article defines the system for ensuring the development of gender relations in the Republic of Kazakhstan, identifies the achievements of gender equality in public and political life, in economy, education and family, analyzes the sociological survey of the population on gender equality issues, identifies the problems of gender equality in the Republic of Kazakhstan. The ambitiousness of the goal, the magnitude of the tasks required an integrated approach, a mixed strategy and a combination of methods. Achievement of gender balance means equal legal protection, proportional representation of the sexes in government bodies, equal distribution of loads in the family, equal opportunities in all spheres. The authors present the results of a sociological survey on gender equality issues, which take into account the problems of gender equality and suggest possible ways to solve them. The results of the implementation of the Gender Equality Strategy for 2006-2016 in Kazakhstan are considered.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.