<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">turan</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник университета «Туран»</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Bulletin of "Turan" University</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1562-2959</issn><issn pub-type="epub">2959-1236</issn><publisher><publisher-name>Университет «Туран»</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.46914/1562-2959-2020-1-4-102-106</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">turan-1371</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ЭКОНОМИКА: ИСТОРИЯ, ТЕОРИЯ, ПРАКТИКА</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>ECONOMY: HISTORY, THEORY, PRACTICE</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Сущность кадровой стратегии современной организации</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>The essence of the staff strategy of a modern organization</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Сисенова</surname><given-names>А. Т.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Sissenova</surname><given-names>A. T.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"/><bio xml:lang="en"/><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru">Университет «Туран»<country>Казахстан</country></aff><aff xml:lang="en">Turan University<country>Kazakhstan</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2020</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>28</day><month>12</month><year>2020</year></pub-date><volume>0</volume><issue>4</issue><fpage>102</fpage><lpage>106</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Сисенова А.Т., 2020</copyright-statement><copyright-year>2020</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Сисенова А.Т.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Sissenova A.T.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://vestnik.turan-edu.kz/jour/article/view/1371">https://vestnik.turan-edu.kz/jour/article/view/1371</self-uri><abstract/><trans-abstract xml:lang="en"/><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>управление персоналом</kwd><kwd>кадровая стратегия</kwd><kwd>стратегический менеджмент</kwd><kwd>рынок труда</kwd><kwd>бизнес</kwd><kwd>планирование</kwd><kwd>квалификация кадров</kwd><kwd>рыночная экономика</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>HR management</kwd><kwd>HR strategy</kwd><kwd>strategic management</kwd><kwd>labor market</kwd><kwd>business</kwd><kwd>planning</kwd><kwd>personnel qualification</kwd><kwd>market economy</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 178 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Egorshin A.P. Motivatsiya trudovoi deyatel’nosti: ucheb. posobie dlya vuzov. – M.: INFRA-M, 2015. – 178 s.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом: теория и практика. – М.: Юрайт, 2017. – 381 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Bazarov T.Yu. Psikhologiya upravleniya personalom: teoriya i praktika. – M.: Yurait, 2017. – 381 s.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бедненко А. Относитесь к подчинённым как к талантливым и эффективным – и они станут такими! // Практика торговли. Торговое оборудование. – 2017. – Апрель. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.retailmagazine.ru/article.php?numn=10925 (дата обращения: 01.11.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Bednenko A. Otnosites’ k podchinennym kak k talantlivym i effektivnym – i oni stanut takimi! // Praktika torgovli. Torgovoe oborudovanie. – 2017. – Aprel’. [Elektronnyi resurs]. Rezhim dostupa: http://www.retailmagazine.ru/article.php?numn=10925 (data obrashcheniya: 01.11.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Корчагина А.С., Клочкова М.С. Управление персоналом. – М.: Научная книга, 2017. – 280 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Korchagina A.S., Klochkova M.S. Upravlenie personalom. – M.: Nauchnaya kniga, 2017. – 280 s.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гусарова М.С. Терминологический хаос: кадровая политика и стратегия управления персоналом // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – № 6 (18). С. 65–79.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gusarova M.S. Terminologicheskii khaos: kadrovaya politika i strategiya upravleniya personalom // Problemy teorii i praktiki upravleniya. – 2017. – № 6 (18). S. 65–79.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бугаков В.М. Управление персоналом: учеб. пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров / под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 157 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Bugakov V.M. Upravlenie personalom: ucheb. posobie / V.P. Bychkov, V.M. Bugakov, V.N. Goncharov / pod red. V.P. Bychkova. – M.: NITs INFRA-M, 2013. – 157 s.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Дейнека А.В. Стратегия управления персоналом организации: учеб. пособие. – Краснодар: КИМПиМ, 2016. – 266 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Deineka A.V. Strategiya upravleniya personalom organizatsii: ucheb. posobie. – Krasnodar: KIMPiM, 2016. – 266 s.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
