turanВестник университета «Туран»Bulletin of "Turan" University1562-29592959-1236Университет «Туран»10.46914/1562-2959-2022-1-2-237-245turan-2580Research ArticleТРИБУНА МОЛОДОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЯPLATFORM OF YOUNG RESEARCHERАнализ состояния рынка труда в Республике КазахстанAnalysis of the state of the labor market in the Republic of KazakhstanИзгуттиеваК. Е.IzguttiyevaK. Y.

докторант

г. Алматы

PhD student

Almaty

kuralaika92@mail.ruМухамеджановаA. A.MukhamejanovaA. A.

PhD

г. Нур-Султан

PhD

Nur-Sultan

aigul-m-73@mail.ruМукановаM. A.MukanovaM. A.

магистр, преподаватель

г. Нур-Султан

master, lecturer

Nur-Sultan

mukanova456@gmail.comУниверситет «Туран»КазахстанTuran UniversityKazakhstanУчреждение «Esil University»КазахстанInstitution “Esil University”Kazakhstan20222806202202237245Copyright © Изгуттиева К.Е., Мухамеджанова A.A., Муканова M.A., 20222022Изгуттиева К.Е., Мухамеджанова A.A., Муканова M.A.Izguttiyeva K.Y., Mukhamejanova A.A., Mukanova M.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.turan-edu.kz/jour/article/view/2580

Целью данной статьи является рассмотрение и анализ динамики состояния занятости населения и обзор ключевых показателей занятости и безработицы, растущий уровень несоответствия спроса и предложения на рынке труда за последние несколько лет. В процессе рассмотрения особенностей рынка труда обозначены специфика, тенденции и закономерности, присущие рынку труда. Оценивая состояние рынка труда в современных условиях, можно отметить, что носителем трудовых отношений в обществе является активная часть населения, а значит, реальной ценностью является состояние и наличие ресурсов для трудовой деятельности как фактора формирования рынка труда. Основным отличием рынка труда Казахстана является высокий уровень скрытой безработицы, которая, с одной стороны, является резервом для расширения производства, а с другой стороны, может стать важным фактором дестабилизации общественных отношений с ухудшением экономической ситуации. Современный рынок труда характеризуется наличием определенных проблем, среди которых необходимо отметить несоответствие кадровых потребностей работодателей профессиональным компетенциям людей, которые подают свою кандидатуру на рассмотрение. Показатели занятости безработицы в гендерном разрезе также характеризуются особенностями, которые вытекают из разных факторов. В связи с этим растет актуальность поиска путей сглаживания несоответствий и противоречий между предложением рабочей силы и спросом на нее.

The purpose of this article is to review and analyze the dynamics of the state of employment of the population and an overview of key indicators of employment and unemployment, the growing level of mismatch between supply and demand in the labor market over the past few years. In the process of considering the features of the labor market, the specifics, trends and patterns inherent in the labor market are indicated. Assessing the state of the labor market in modern conditions, it can be noted that the carrier of labor relations in society is the active part of the population, and therefore, the real value is the state and availability of resources for labor activity as a factor shaping the labor market. The main difference of the labor market in Kazakhstan is the high level of hidden unemployment, which, on the one hand, is a reserve for the expansion of production, and on the other hand, can become an important factor in the destabilization of social relations with the deterioration of the economic situation. The modern labor market is characterized by the presence of certain problems, among which it is necessary to note the discrepancy between the personnel needs of employers and the professional competencies of people who submit their candidacy for consideration. Employment and unemployment indicators in terms of gender are also characterized by features that arise from various factors. In this regard, the urgency of finding ways to smooth out inconsistencies and contradictions between the supply of labor and the demand for it is growing.

рынок трудазанятость населениябезработицаразвитиеэкономический курсдинамика ростаэкономически активное населениеlabor marketemploymentunemploymentdevelopmenteconomic coursegrowth dynamicseconomically active populationReferencesРустамбекова Г.К. Оценка предприятия. – М.: Санат, 2020. – 156 с.Rustambekova G.K. (2020) Ocenka predprijatija. – M.: Sanat, 156 p. (In Russian).Сабирьянова К. Микроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда. – M.: INFRA-M, 2017. – 247 с.Sabir'janova K. (2017) Mikrojekonomicheskij analiz dinamicheskih izmenenij na rossijskom rynke truda. M.: INFRA-M, 247 p. (In Russian).Сапакова Л.Ж. Занятость населения и его регулирование. – M.: Санат, 2019. – 125 с.Sapakova L.Zh. (2019) Zanjatost' naselenija i ego regulirovanie. M.: Sanat, 125 p. (In Russian).Шеденов У.К. Экономическая система. – M.: Гылым, 2019. – 229 с.Shedenov U.K. (2019) Jekonomicheskaja sistema. M.: Gylym, 229 p. (In Russian).Шахметбаев Р.Д. Курс экономической теории. – M.: Билим, 2018. – 189 с.Shahmetbaev R.D. (2018) Kurs jekonomicheskoj teorii. M.: Bilim, 189 p. (In Russian).Обзор статистики рынка труда Мангистауской области. URL: https://kz.trud.com/salary/306946.htmlObzor statistiki rynka truda Mangistauskoj oblasti. URL: https://kz.trud.com/salary/306946.html. (In Russian).KPMG исследование. URL: http://https://assets.kpmg/content/dam/kpmg/kz/pdf/2020/05/covid-rk/Strategicheskij plan 2025.KPMG issledovanie. URL: http://https://assets.kpmg/content/dam/kpmg/kz/pdf/2020/05/covid-rk/ Strategicheskij plan 2025. (In Russian).Стратегический план на 2025. URL:: https://www.primeminister.kz/ru/documents/gosprograms/stratplan-2025Strategicheskij plan na 2025. URL:: https://www.primeminister.kz/ru/documents/gosprograms/stratplan-2025. (In Russian).Какие отрасли обрабатывающей промышленности активно развиваются? URL://https://forbes.kz/process/fond_damu_vyiyavil_7_perspektivnyih_otrasley_v_obrabatyivayuschey_promyishlennostiKakie otrasli obrabatyvajushhej promyshlennosti aktivno razvivajutsja? URL://https://forbes.kz/process/fond_damu_vyiyavil_7_perspektivnyih_otrasley_v_obrabatyivayuschey_promyishlennosti. (In Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.