turanВестник университета «Туран»Bulletin of "Turan" University1562-29592959-1236Университет «Туран»10.46914/1562-2959-2023-1-3-75-89turan-3541Research ArticleЭКОНОМИКА: ИСТОРИЯ, ТЕОРИЯ, ПРАКТИКАECONOMY: HISTORY, THEORY, PRACTICEПрофессиональные управленческие знания как фактор ускоренного развития КазахстанаProfessional management knowledge as a factor of accelerated development of Kazakhstanhttps://orcid.org/0000-0001-9605-2523ЦеховойА. Ф.TsekhovoyA. Ph.

Доктор технических наук, профессор.

Алматы

d.t.s., professor.

Almaty

tsaf@list.ruhttps://orcid.org/0000-0001-7496-8776СтепановА. В.StepanovA. V.

Кандидат философских наук, доцент.

Алматы

c.philos.s, associate professor, senior researcher.

Almaty

mail@stepanov.kzhttps://orcid.org/0000-0003-1256-0825НекрасоваН. А.NekrassovaN. A.

м.э.н.

Алматы

m.e.s.

Almaty

info@spmrk.kzhttps://orcid.org/0000-0003-2239-9262ЖолтаеваА. С.ZholtayevaA. S.

PhD, научный сотрудник.

Алматы

PhD, researcher.

Almaty

a_zholtayeva@mail.ruSatbayev UniversityРоссияSatbayev UniversityRussian FederationСоюз проектных менеджеров Республики КазахстанРоссияUnion of Project Managers of the Republic of KazakhstanRussian Federation202304102023037589Copyright © Цеховой А.Ф., Степанов А.В., Некрасова Н.А., Жолтаева А.С., 20232023Цеховой А.Ф., Степанов А.В., Некрасова Н.А., Жолтаева А.С.Tsekhovoy A.P., Stepanov A.V., Nekrassova N.A., Zholtayeva A.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.turan-edu.kz/jour/article/view/3541

В статье излагается отечественный опыт масштабного внедрения проектного управления и создания Центра управленческих знаний при КазНИТУ как сегмента научно-исследовательского хаба современных технологий и сопровождения развития компетенций руководителей малого и среднего бизнеса (МСБ). В центре внимания авторов проблема несоответствия уровня управленческих знаний у казахстанских руководителей малого бизнеса текущим потребностям развития компаний в динамике рыночных отношений, ее анализ и варианты решения. В статье предложен подход к определению технологической зрелости предприятия в области управления. В ходе исследования применялись такие научные методы, как библиометрический анализ, анализ ключевых слов, обобщение, сравнение, анализ, синтез, классификация, экспертная оценка, факторный анализ, метод встроенного наблюдения и др. При выборе и формировании авторских моделей управления применяется один из принципов agile-подхода – «простота – искусство максимизации объема работы, которую не нужно выполнять». Предложен подход к управлению предприятиями на основе идей и принципов Agile-технологий для увеличения доли их вклада в валовой внутренний продукт страны (ВВП), способствующих повышению уровня профессиональных управленческих компетенций руководителя. Отражен процесс подготовки отечественной системы формирования, трансферта и оценки знаний владельцев и руководителей МСБ в Казахстане. Полученные результаты и рекомендации исследования при масштабном их внедрении позволят существенно увеличить вклад МСБ как в ВВП страны, так и в развитие инновационных технологий при условии, что команда организации должна непрерывно исследовать и анализировать возможные способы улучшения эффективности собственной работы, постоянно обмениваться информацией по проекту, быть мотивированной и обладать ресурсами для этого.

The article describes the domestic experience of large-scale implementation of project management and the creation of a Management Knowledge Center at Satbayev University as a segment of a research hub of modern technologies and support for the development of competencies of managers of small and medium-sized businesses (SMEs). The authors focus on the problem of inconsistency of the level of managerial knowledge of Kazakhstani small business managers with the current needs of the development of companies in the dynamics of market relations, its analysis and solution. The article proposes an approach to identifying the technological maturity of an enterprise in the field of management. Scientific methods such as bibliometric analysis, keyword analysis, generalization, comparison, analysis, synthesis, classification, expert evaluation, factor analysis, embedded observation method, etc. were used in the course of the study. When choosing and forming productive management models, one of the principles of the agile-approach is applied – simplicity is the art of maximizing the amount of work that does not need to be done. The concept of enterprise management based on the ideas and principles of Agile-technologies is proposed to increase the share of their contribution to the gross domestic product of the country (GDP), contributing to an increase in the level of professional managerial competencies of the head of the organization. The process of preparation of the domestic system of formation, transfer and assessment of knowledge of owners and managers of SMEs in Kazakhstan is reflected. The obtained results and recommendations of the study, with their large-scale implementation, will significantly increase the contribution of SMEs both to the country's GDP and to the development of innovative technologies, provided that the organization's team must continuously explore and analyze possible ways to improve the efficiency of its own work, constantly exchange information on the project, be motivated and have the resources for this.

стратегия экономического развитиятеория большого толчкасистема управления знаниямиуправленческие компетенциималый бизнесзрелость организацииeconomic development strategybig push theoryknowledge management systemmanagerial competenciessmall businessorganization maturityСтатья выполнена в рамках проекта НИР АР14871548 «Разработка продуктивных моделей управления портфелем развития организаций малого и среднего бизнеса для условий Казахстана на основе идей и принципов Agile-технологий»ReferencesA guide to the project management body of knowledge (PMBOK® guide) / Project Management Institute. 2017. 6th edition. 726 p.A guide to the project management body of knowledge (PMBOK® guide) / Project Management Institute. 2017. 6th edition. 726 p. (In English).Указ Президента Республики Казахстан от 10 сентября 2022 года № 1005. Об утверждении Концепции управления государственными финансами Республики Казахстан до 2030 года. URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/U2200001005 (дата обращения: 23.04.2023)Ukaz Prezidenta Respubliki Kazahstan ot 10 sentjabrja 2022 goda № 1005. Ob utverzhdenii Koncepcii upravlenija gosudarstvennymi finansami Respubliki Kazahstan do 2030 goda. URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/U2200001005 (data obrashhenija: 23.04.2023). (In Russian).Ignatius A. Your Projects Are Your Future // Business Harvard Review. 2021. 2021-November-December. Р. 1–10.Ignatius A. (2021) Your Projects Are Your Future // Business Harvard Review. 2021-NovemberDecember. P. 1–10. (In English).Кови Ст. Восьмой навык: от эффективности к величию / Стивен Р. Кови. Пер. с англ. 5-е изд. – М.: Альпина Паблишерз, 2010. – 408 с.Kovi St. (2010) Vos'moj navyk: ot jeffektivnosti k velichiju / Stiven R. Kovi. Per. s angl. 5-e izd. M.: Al'pina Pablisherz, 408 p. (In Russian).Григорьев Л. Менеджмент по нотам: технология построения эффективных компаний / под ред. Л.Ю. Григорьева. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2010. – 691 с.Grigor'ev L. (2010) Menedzhment po notam: tehnologija postroenija jeffektivnyh kompanij / pod red. L. Ju. Grigor'eva. M.: Al'pina Biznes Buks, 691 p. (In Russian).Коллинз Д. От хорошего к великому / Д. Коллинз – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 368 с.Kollinz D. (2018) Ot horoshego k velikomu / D. Kollinz – M.: Mann, Ivanov i Ferber, 368 p. (In Russian).Коллинз Д. Построенные навечно: успех компаний, обладающих видением / Джим Коллинз, Джерри Поррас, пер. с англ. Виталия // 2-е изд. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. – 368 с.Kollinz D. (2014) Postroennye navechno: uspeh kompanij, obladajushhih videniem / Dzhim Kollinz, Dzherri Porras, per. s angl. Vitalija // 2-e izd. M.: Mann, Ivanov i Ferber, 368 p. (In Russian).Адизес И. Управление жизненным циклом корпораций / Ицхак Калдерон Адизес; пер. с англ. В. Кузина. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. – 512 с.Adizes I. (2014) Upravlenie zhiznennym ciklom korporacij / Ichak Kalderon Adizes; per. s angl. V. Kuzina. – M.: Mann, Ivanov i Ferber, 512 p. (In Russian).Гоулман Д. Эмоциональный интеллект в бизнесе / Дэниел Гоулман; пер. с англ. А.П. Исаевой. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 512 с.Goulman D. (2013) Jemocional'nyj intellekt v biznese / Djeniel Goulman; per. s angl. A.P. Isaevoj. M.: Mann, Ivanov i Ferber, 512 p. (In Russian).Курпатов А.В. Мышление. Системное исследование / А.В. Курпатов. – М.: Капитал, 2018. – 672 с.Kurpatov A.V. (2018) Myshlenie. Sistemnoe issledovanie / A.V. Kurpatov. M.: Kapital, 672 p. (In Russian).Рыбаков M. Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. – М.: Издательство Михаила Рыбакова, 2016. – 392 сRybakov M. (2016) Biznes-processy: kak ih opisat', otladit' i vnedrit'. M.: Izdatel'stvo Mihaila Rybakova, 392 p. (In Russian).Кудрявцев Д.В. Технологии бизнес-инжиниринга: учеб. пособие / Д.В. Кудрявцев, М.Ю. Арзуманян, Л.Ю. Григорьев. – СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2014. – 427 с.Kudrjavcev D.V. (2014) Tehnologii biznes-inzhiniringa: ucheb. posobie / D.V. Kudrjavcev, M.Ju. Arzumanjan, L.Ju. Grigor'ev. SPb.: Izd-vo Politehn. un-ta, 427 p. (In Russian).Moutinho J., Silva L. Knowledge management in project management: mapping bibliographic convergence // Knowledge Management Research & Practice. 2022. Р. 266–278. URL: https://doi.org/10.1080/14778238.2021.1931502Moutinho J., Silva L. (2022) Knowledge management in project management: mapping bibliographic convergence // Knowledge Management Research & Practice. P. 266–278. URL: https://doi.org/10.1080/14778238.2021.1931502. (In English).Husain Sh., Ermine J.L. A Conceptual Approach to Knowledge Management // Knowledge Management Systems. 2021. Р. 1–12. URL: https://doi.org/10.1108/978-1-80117-348-320210001Husain Sh., Ermine J.L. (2021) A Conceptual Approach to Knowledge Management // Knowledge Management Systems. P. 1–12. URL: https://doi.org/10.1108/978-1-80117-348-320210001. (In English).Jakubik M., Müürsepp P. From knowledge to wisdom: will wisdom management replace knowledge management? // European Journal of Management and Business Economics. 2022. Vol. 31. No. 3. P. 367–389. URL: https://doi.org/10.1108/EJMBE-07-2021-0219Jakubik M., Müürsepp P. (2022) From knowledge to wisdom: will wisdom management replace knowledge management? // European Journal of Management and Business Economics. Vol. 31. No. 3. P. 367–389. URL: https://doi.org/10.1108/EJMBE-07-2021-0219. (In English).Зубова О.Г., Жаркова С.Л. Зарубежный опыт государственной поддержки малого и среднего предпринимательства // Вестник УРАО. – 2020. – № 3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zarubezhnyy-opyt-gosudarstvennoy-podderzhki-malogo-i-srednego-predprinimatelstva (дата обращения: 13.02.2023)Zubova O.G., Zharkova S.L. (2020) Zarubezhnyj opyt gosudarstvennoj podderzhki malogo i srednego predprinimatel'stva // Vestnik URAO. No. 3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zarubezhnyy-opytgosudarstvennoy-podderzhki-malogo-i-srednego-predprinimatelstva (data obra-shhenija: 13.02.2023). (In Russian).Ли А., Азиева З. О роли организаций, ориентированных на знания, в придании импульса развитию МСБ в Казахстане // Материалы Международной научно-практической конференции КСТУ имени академика З. Алдамжара. – 2020. – 224 с.Li A., Azieva Z. (2020) O roli organizacij, orientirovannyh na znanija, v pridanii impul'sa razvitiju MSB v Kazahstane // Materialy Mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii KSTU imeni akademika Z. Aldamzhara. 224 p. (In Russian).Agile: практическое руководство / пер. с англ. – М.: Издательство «Олимп–Бизнес», 2019. – 182 с.Agile: prakticheskoe rukovodstvo / per. s angl. M.: Izdatel'stvo «Olimp–Biznes», 2019. 182 p. (InТаяуова Г.Ж., Амирбекова Д.К. Теоретические основы управления знаниями на предприятиях // KazNU Bulletin. Economics series. – 2013. – № 6(100). – С.73–79.Russian). 19 Tajauova G.Zh., Amirbekova D.K. (2013) Teoreticheskie osnovy upravlenija znanijami na predprijatijah // KazNU Bulletin. Economics series. No. 6(100). P. 73–79. (In Russian).Saiymova V., Yesbergen R., Demeuova G., Bolatova B. The knowledge-based economy and innovation policy in Kazakhstan: looking at key practical problems // International Journal of Management and Business Research. 2018. Vol. 17. P. 1–11.Saiymova V., Yesbergen R., Demeuova G., Bolatova B. (2018) The knowledge-based economy and innovation policy in Kazakhstan: looking at key practical problems // International Journal of Management and Business Research. Vol. 17. P. 1–11. (In English).Габдулина А.С. Зачем компаниям управлять знаниями? // Экология и промышленность Казахстана. – 2019. – № 3(63). – C. 52–57.Gabdulina A.S. (2019) Zachem kompanijam upravljat' znanijami? // Jekologija i promyshlennost' Kazahstana. No. 3(63). P. 52–57. (In Russian).Chong C.W., Holden T., Wilhelmij P. Where does knowledge management add value? // Journal of intellectual capital. 2000. Vol. 1. № 4. P. 366–380. URL: https://doi.org/10.1108/14691930010359261Chong C.W., Holden T., Wilhelmij P. (2000) Where does knowledge management add value? // Journal of intellectual capital. Vol. 1. No. 4. P. 366–380. URL: https://doi.org/10.1108/14691930010359261. (In English).Мильнер Б.З. Управление знаниями. Эволюция и революция в организации. – Москва, 2003. – 177 с.Mil'ner B.Z. (2003) Upravlenie znanijami. Jevoljucija i revoljucija v organizacii. Moskva, 177 p. (In Russian).Ajmal М., Helo P., Kekäle T. Critical factors for knowledge management in project business // Journal of rnowledge management. 2010. Vol. 14. No. 1. Р. 156–168.Ajmal M., Helo P., Kekäle T. (2010) Critical factors for knowledge management in project business // Journal of rnowledge management. Vol. 14. No. 1. P. 156–168. (In English).Ajmal M., Koskinen K. Knowledge Transfer in Project-Based Organizations: An Organizational Culture Perspective // Project Management Journal. 2008. Vol. 39(1). Р. 7–15.Ajmal M., Koskinen K. (2008) Knowledge Transfer in Project-Based Organizations: An Organizational Culture Perspective // Project Management Journal. Vol. 39(1). P. 7–15. (In English).Sokhanvar S., Matthews J., Yarlagadda P. Importance of Knowledge Management Processes in a Project-based organization: a Case Study of Research Enterprise // 12th global congress on manufacturing and management. 2014. Vol. 97. P. 1825–1830.Sokhanvar S., Matthews J., Yarlagadda P. (2014) Importance of Knowledge Management Processes in a Project-based organization: a Case Study of Research Enterprise // 12th global congress on manufacturing and management. Vol. 97. P. 1825–1830. (In English).Нонака И., Такеучи Х. Компания – создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах / пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003. – 384 с.Nonaka I., Takeuchi H. (2003) Kompanija – sozdatel' znanija. Zarozhdenie i razvitie innovacij v japonskih firmah / per. s angl. M.: ZAO «Olimp-Biznes», 384 p. (In Russian).Kun M. Linkages between Knowledge Management Process and Corporate Sustainable Performance of Chinese Small and Medium Enterprises: Mediating Role of Frugal Innovation // Frontiers in Psychology. 2022. Vol. 13. P. 1–14. URL: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.850820Kun M. (2022) Linkages between Knowledge Management Process and Corporate Sustainable Performance of Chinese Small and Medium Enterprises: Mediating Role of Frugal Innovation // Frontiers in Psychology. Vol. 13. P. 1–14. URL: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.850820. (In English).Migdadi M.M. Knowledge management processes: innovation capability and organizational performance // International Journal of Productivity and Performance Management. 2022. Vol. 71. Issue 1. P. 182–210. URL: https://doi.org/10.1108/ijppm-04-2020-0154Migdadi M.M. (2022) Knowledge management processes: innovation capability and organizational performance // International Journal of Productivity and Performance Management. Vol. 71. Issue 1. P. 182–210. URL: https://doi.org/10.1108/ijppm-04-2020-0154. (In English).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.