turanВестник университета «Туран»Bulletin of "Turan" University1562-29592959-1236Университет «Туран»10.46914/1562-2959-2023-1-4-39-53turan-3673Research ArticleЭКОНОМИКА: ИСТОРИЯ, ТЕОРИЯ, ПРАКТИКАECONOMY: HISTORY, THEORY, PRACTICEЗаработная плата в Казахстане: основные тенденции и влияющие факторыWages in Kazakhstan: main trends and influenting factorshttps://orcid.org/0000-0002-2238-7782ЕралинаЭ. М.YeralinaE. M.

Э.М. Ералина - PhD, постдокторант

г. Алматы

E.M. Yeralina - PhD, postdoctoral student

Almaty

https://orcid.org/0000-0001-8053-9257АлшановР. А.AlshanovR. A.

Р.А. Алшанов - д.э.н., профессорг. Алматы

R.A. Alshanov - Doctor of Economics, Professor

Almaty

r.alshanov@turan-edu.kzУниверситет «Туран»КазахстанTuran UniversityKazakhstan202319122023043953Copyright © Ералина Э.М., Алшанов Р.А., 20232023Ералина Э.М., Алшанов Р.А.Yeralina E.M., Alshanov R.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.turan-edu.kz/jour/article/view/3673

Заработная плата является основным источником дохода населения Казахстана и влияет на благосостояние казахстанцев. В связи с этим важное значение приобретает управление уровнем заработной платы на разных уровнях, что требует выявления основных показателей, на которые необходимо воздействовать. Целью данной статьи является определение факторов, влияющих на заработную плату, и основных тенденций изменения заработной платы в Казахстане. Основными методами достижения цели были экономико-статистический и корреляционный анализ с расчетом коэффициента роста и коэффициента корреляции Пирсона. Источниковой базой послужили статистические данные Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан за период с 2011 по 2022 гг. В ходе исследования были определены основные тенденции изменения заработной платы в Казахстане. В разных отраслях экономики наблюдается рост заработной платы. Однако уровень заработных плат в разных отраслях значительно различается. Значительные различия наблюдаются и среди разных должностей и квалификации работников. К числу факторов, влияющих на заработную плату в Казахстане, относятся регион, гендер, отрасль экономики, квалификация, минимальный размер заработной платы, производительность труда, ВВП и ВВП на душу населения, среднегодовая численность населения и численность занятого населения, естественный прирост населения. Результаты исследования могут послужить научным обоснованием для эффективной реализации Программы повышения доходов населения до 2029 г.

Wages are the main source of income for Kazakhstan’s population and affect the well-being of Kazakhstanis. In this regard, managing wages at different levels becomes important, which requires identifying the main indicators that need to be influenced. The purpose of this article is to determine the factors influencing wages and the main trends in wage changes in Kazakhstan. The main methods of achieving the goal were economic-statistical and correlation analysis with the calculation of the growth coefficient and the Pearson correlation coefficient. The source base was statistical data from the Bureau of National Statistics of the Agency for Strategic Planning and Reforms of the Republic of Kazakhstan for the period from 2011 to 2022. The study identified the main trends in wage changes in Kazakhstan. Wages are rising in different sectors of the economy. However, wage levels vary significantly across industries. Significant differences are also observed among different positions and qualifications of workers. Factors influencing wages in Kazakhstan include region, gender, economic sector, qualifications, minimum wage, labor productivity, GDP and GDP per capita, average annual population and number of employed people, natural population growth. The results of the study can serve as a scientific basis for the effective implementation of the Program to increase population incomes until 2029.

тенденциирынок трудазаработная платаминимальная заработная платазанятостьструктура экономикиотрасль экономикиваловый внутренний продуктпроизводительность трудаtrendslabor marketwageminimum wageemploymentstructure of the economysector of the economygross domestic productlabor productivityReferencesКовязина К. Особенности потребления и финансового поведения казахстанцев. URL: https://ekonomist.kz/kovyazina/osobennosti-potrebleniya-i-finpovedeniya/ (дата обращения: 11.08.2023)Kovjazina K. Osobennosti potreblenija i finansovogo povedenija kazahstancev. URL: https://ekonomist.kz/kovyazina/osobennosti-potrebleniya-i-finpovedeniya/ (data obrashhenija: 11.08.2023). (In Russian).Послание Главы государства Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана «Единство народа и системные реформы прочная основа процветания страны». URL: https://www.akorda.kz/ru/poslanie-glavy-gosudarstva-kasym-zhomarta-tokaeva-narodu-kazahstana-183048 (дата обращения: 11.08.2023)Poslanie Glavy gosudarstva Kasym-Zhomarta Tokaeva narodu Kazahstana «Edinstvo naroda i sistemnye reformy prochnaja osnova procvetanija strany». URL: https://www.akorda.kz/ru/poslanie-glavy-gosudarstva-kasym-zhomarta-tokaeva-narodu-kazahstana-183048 (data obrashhenija: 11.08.2023). (In Russian).Послание Главы государства Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана «Экономический курс Справедливого Казахстана». URL: https://www.akorda.kz/ru/poslanie-glavy-gosudarstva-kasym-zhomar-ta-tokaeva-narodu-kazahstana-ekonomicheskiy-kurs-spravedlivogo-kazahstana-18588 (дата обращения: 11.08.2023)Poslanie Glavy gosudarstva Kasym-Zhomarta Tokaeva narodu Kazahstana «Jekonomicheskij kurs Spravedlivogo Kazahstana». URL: https://www.akorda.kz/ru/poslanie-glavy-gosudarstva-kasym-zhomarta-tokaeva-narodu-kazahstana-ekonomicheskiy-kurs-spravedlivogo-kazahstana-18588 (data obrashhenija: 11.08.2023). (In Russian).Постановление Правительства Республики Казахстан. Об утверждении Комплексного плана «Программа повышения доходов населения до 2029 года»: утв. 14 апреля 2022 года, № 218. URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/P2200000218 (дата обращения: 11.08.2023)Postanovlenie Pravitel'stva Respubliki Kazahstan. Ob utverzhdenii Kompleksnogo plana «Programma povyshenija dohodov naselenija do 2029 goda»: utv. 14 aprelja 2022 goda, no. 218. URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/P2200000218 (data obrashhenija: 11.08.2023). (In Russian).Эконометрика: электронный учебник для студентов экономических специальностей. URL: http://elib.kstu.kz/fulltext/books/@Ekonometrika/ (дата обращения: 05.08.2023)Jekonometrika: jelektronnyj uchebnik dlja studentov jekonomicheskih special'nostej. URL: http://elib. kstu.kz/fulltext/books/@Ekonometrika/ (data obrashhenija: 05.08.2023). (In Russian).Красильникова О.А., Aфанасьев Е.А. Анализ абсолютных, средних и относительных показателей протяженности внутренних водных судоходных путей // Современные наукоемкие технологии. – 2013. – № 8. – С. 126–127.Krasil'nikova O.A., Afanas'ev E.A. (2013) Analiz absoljutnyh, srednih i otnositel'nyh pokazatelej protjazhennosti vnutrennih vodnyh sudohodnyh putej // Sovremennye naukoemkie tehnologii. No. 8. P. 126– 127. (In Russian).Байдыбекова С.К. К вопросу совершенствования оплаты труда в бюджетных организациях Республики Казахстан // Учет. Анализ. Аудит (Accounting. Analysis. Auditing). – 2021. – № 3(8). – С. 17–30. URL: https://doі.org/10.26794/2408-9303-2021-8-3-17-30Bajdybekova S.K. (2021) K voprosu sovershenstvovanija oplaty truda v bjudzhetnyh organizacijah Respubliki Kazahstan // Uchet. Analiz. Audit (Accounting. Analysis. Auditing). No. 3(8). P. 17–30. URL: https://doі.org/10.26794/2408-9303-2021-8-3-17-30. (In Russian).Нурмахан Е.Г. Инновационные методы оплаты и стимулирования труда: зарубежный опыт и внедрение в практике Казахстана // «Вестник науки». – 2019. – № 6(15). – С. 160–165.Nurmahan E.G. (2019) Innovacionnye metody oplaty i stimulirovanija truda: zarubezhnyj opyt i vnedrenie v praktike Kazahstana // «Vestnik nauki». No. 6(15). P. 160–165. (In Russian).Оплата труда в государственном секторе: сравнительный обзор. Астана: Астанинский хаб государственной службы, 2023. – 78 с.Oplata truda v gosudarstvennom sektore: sravnitel'nyj obzor. Astana: Astaninskij hab gosudarstvennoj sluzhby, 2023. 78 p. (In Russian).Ria S., Faridi M.Z. Unraveling the Enigma; Exploring Factors Influencing The Regional Wage Disparity in Pakistan: Review of Applied Management and Social Sciences. 2023, no. 2(6), рр. 243–255. URL: https://doi.org/10.47067/ramss.v6i2.320Ria S., Faridi M.Z. (2023) Unraveling the Enigma; Exploring Factors Influencing The Regional Wage Disparity in Pakistan: Review of Applied Management and Social Sciences, no. 2(6), pp. 243–255. URL: https://doi.org/10.47067/ramss.v6i2.320. (In English).Панина Е.Б., Зотова А.А., Малашенко В.В. Факторы, влияющие на заработную плату // Управление инновационным развитием агропродовольственных систем на национальном и региональном уровнях: Материалы международной научно-практической конференции, в 2-х частях. Воронеж, 13–14 июня 2019 г. / Ответственные за выпуск: Е.В. Закшевская, Т.В. Сабетова. Воронеж: Воронежский государственный аграрный университет им. Императора Петра I, 2019. – С. 139–143.Panina E.B., Zotova A.A., Malashenko V.V. (2019) Faktory, vlijajushhie na zarabotnuju platu // Upravlenie innovacionnym razvitiem agroprodovol'stvennyh sistem na nacional'nom i regional'nom urovnjah: Materialy mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii, v 2-h chastjah. Voronezh, 13–14 ijunja 2019 g. / Otvetstvennye za vypusk: E.V. Zakshevskaja, T.V. Sabetova. Voronezh: Voronezhskij gosudarstvennyj agrarnyj universitet im. Imperatora Petra I. P. 139–143. (In Russian).Лехтянская Л.В., Римская Т.Г. Факторы, влияющие на формирование и развитие рынкатруда // Российское предпринимательство. – 2016. – № 5(17). – С. 603–608. URL: https://doi.org/10.18334/rp.17.5.34989Lehtjanskaja L.V., Rimskaja T.G. (2016) Faktory, vlijajushhie na formirovanie i razvitie rynkatruda // Rossijskoe predprinimatel'stvo. No. 5(17). P. 603–608. URL: https://doi.org/10.18334/rp.17.5.34989. (In Russian).Буланкина Н.Н., Феденюк Ю.О. Система факторов, формирующих заработную плату // Евразийский союз ученых. Экономические науки. – 2016. – № 3(24). – С. 33–35.Bulankina N.N., Fedenjuk Ju.O. (2016) Sistema faktorov, formirujushhih zarabotnuju platu // Evrazijskij sojuz uchenyh. Jekonomicheskie nauki. No. 3(24). P. 33–35. (In Russian).Қажыкен М., Сатпаева З., Сыздыков Б. Методологические подходы к оценке благосостояния: международная и казахстанская практика // Экономика и статистика. – 2019. – № 3. – С. 12–20. URL: https://stat.gov.kz/api/getFile/?docId=ESTAT324747&lang=ruҚazhyken M., Satpaeva Z., Syzdykov B. (2019) Metodologicheskie podhody k ocenke blagosostojanija: mezhdunarodnaja i kazahstanskaja praktika // Jekonomika i statistika. No. 3. P. 12–20. URL: https://stat.gov.kz/api/getFile/?docId=ESTAT324747&lang=ru. (In Russian).Inchiem N.A., Bujang I., Matahir H., Nipo D.T. Factors Influencing the Living Wage in East Malaysia: Malaysian Journal of Business and Economics (MJBE). 2020, no. 1(7), pр. 95–111. URL: https://doi.org/10.51200/mjbe.vi.2834Inchiem N.A., Bujang I., Matahir H., Nipo D.T. (2020) Factors Influencing the Living Wage in East Malaysia: Malaysian Journal of Business and Economics (MJBE), no. 1(7), pp. 95–111. URL: https://doi.org/10.51200/mjbe.vi.2834. (In English).Giovanis N., Konstantinidis C., Tsiouni M. Factors Affecting Minimum Wage In Developed And Less Developed Countries // International Journal of Scientific Research and Innovative Studies. 2021, no. 1, рр. 1–11. URL: https://doi.org/doi.org/10.33500/ijsris.2021.01.001Giovanis N., Konstantinidis C., Tsiouni M. (2021) Factors Affecting Minimum Wage In Developed And Less Developed Countries // International Journal of Scientific Research and Innovative Studies, no. 1, pp. 1–11. URL: https://doi.org/doi.org/10.33500/ijsris.2021.01.001. (In English).Мухаммедов M.M., Исхакова С.А. Усиление влияния материального стимулирования на конечные результаты труда научных работников // Экономика труда. – 2022. – № 3(9). – С. 639–654. URL: https://doі.org/10.18334/et.9.3.114404Muhammedov M.M., Ishakova S.A. (2022) Usilenie vlijanija material'nogo stimulirovanija na konechnye rezul'taty truda nauchnyh rabotnikov // Jekonomika truda. No. 3(9). P. 639–654. URL: https://doі.org/10.18334/et.9.3.114404. (In Russian).Баянова О.В. Факторы роста реальной заработной платы // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2023. – № 1. – С. 103–110. https://doі.org/10.26726/1812-7096-2023-1-103-110Bajanova O.V. (2023) Faktory rosta real'noj zarabotnoj platy // Regional'nye problemy preobrazovanija jekonomiki. No. 1. P. 103–110. https://doі.org/10.26726/1812-7096-2023-1-103-110. (In Russian).Жанкубаев Б.А., Молчановская А.С., Шумеков Д.Н. Занятость населения в республике Казахстан: структура и вектор развития // Социально-трудовые исследования. – 2022. – № 4(49). – С. 29–36. URL: https://doі.org/10.34022/2658-3712-2022-49-4-29-36.Zhankubaev B.A., Molchanovskaja A.S., Shumekov D.N. (2022) Zanjatost' naselenija v respublike Kazahstan: struktura i vektor razvitija // Social'no-trudovye issledovanija. No. 4(49). P. 29–36. URL: https://doі.org/10.34022/2658-3712-2022-49-4-29-36. (In Russian).Li Y. A Comprehensive Analysis of the Factors Influencing Regional Wage Level Differences in China // Journal of Education, Humanities and Social Sciences. 2022, no. 4, рр. 7–14. URL: https://doi.org/10.54097/ehss.v4i.2714Li Y. (2022) A Comprehensive Analysis of the Factors Influencing Regional Wage Level Differences in China // Journal of Education, Humanities and Social Sciences, no. 4, pp. 7–14. URL: https://doi.org/10.54097/ehss.v4i.2714. (In English).Пестунова Г.Б., Вечкинзова Е.А. Удаленная работа во время пандемии COVID-19 на примере Республики Казахстан: мнение работодателей // Управление. – 2023. – № 1(11). – С. 84–94. URL: https://doі.org/10.26425/2309-3633-2023-11-1-84-94.Pestunova G.B., Vechkinzova E.A. (2023) Udalennaja rabota vo vremja pandemii COVID-19 na primere Respubliki Kazahstan: mnenie rabotodatelej // Upravlenie. No. 1(11). P. 84–94. URL: https://doі.org/10.26425/2309-3633-2023-11-1-84-94. (In Russian).Жамбыл Ж.Ж., Чылабаева А.К., Жакшылыккызы Р. Регулирование безработицы и социальной защиты населения Кыргызстана и Казахстана в условиях ЕАЭС // Региональная экономика и управление. – 2022. – № 4(72). Номер статьи: 7201. URL: https://eee-region.ru/article/7201/Zhambyl Zh.Zh., Chylabaeva A.K., Zhakshylykkyzy R. (2022) Regulirovanie bezraboticy i social'noj zashhity naselenija Kyrgyzstana i Kazahstana v uslovijah EAJeS // Regional'naja jekonomika i upravlenie. No. 4(72). Nomer stat'i: 7201. URL: https://eee-region.ru/article/7201/. (In Russian).Тогайбаева Л.И., Вечкинзова Е.А, Байкенова Д.Х. Современные тенденции гендерного равенства занятости и бедности в Казахстане // Экономика труда. – 2020. – № 7(12). – С. 1201–1216. URL: https://doі.org/10.18334/et.7.12.111424Togajbaeva L.I., Vechkinzova E.A, Bajkenova D.H. (2020) Sovremennye tendencii gendernogo ravenstva zanjatosti i bednosti v Kazahstane // Jekonomika truda. No. 7(12). P. 1201–1216. URL: https://doі.org/10.18334/et.7.12.111424. (In Russian).COVID-induced inequalities: education, health services, digital access, and female labor force participation: case studies from Azerbaijan, Kazakhstan, Pakistan, and Uzbekistan: Central Asia Regional Economic Cooperation (CAREC) Institute. 2023, 114 р. URL: https://www.carecinstitute.org/wp-content/uploads/2023/03/COVID-induced-inequalities-for-publication-20230306.pdf (дата обращения: 09.08.2023)COVID-induced inequalities: education, health services, digital access, and female labor force participation: case studies from Azerbaijan, Kazakhstan, Pakistan, and Uzbekistan: Central Asia Regional Economic Cooperation (CAREC) Institute. 2023, 114 r. URL: https://www.carecinstitute.org/wp-content/uploads/2023/03/COVID-induced-inequalities-for-publication-20230306.pdf (data obrashhenija: 09.08.2023). (In Russian).Yemelina N.K., Assanova M.A., Kozlova N.G. Models for Wages’ Formation in the Republic of Kazakhstan: Economics: the strategy and practice. 2018, no. 4, рр. 101–109.Yemelina N.K., Assanova M.A., Kozlova N.G. (2018) Models for Wages’ Formation in the Republic of Kazakhstan: Economics: the strategy and practice, no. 4, pp. 101–109. (In English).Аранжин В.В. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда: тенденции в условиях цифровизации экономики // Экономика труда. – 2019. – № 1(6). – С. 523–534. URL: https://doі.org/10.18334/et.6.1.39938Aranzhin V.V. (2019) Vzaimosvjaz' zarabotnoj platy i proizvoditel'nosti truda: tendencii v uslovijah cifrovizacii jekonomiki // Jekonomika truda. No. 1(6). P. 523–534. URL: https://doі.org/10.18334/et.6.1.39938. (In Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.