Различный уровень социально-экономического развития регионов зависит от разных факторов (географических, климатических, демографических и др.). В экономической науке актуальной выступает проблема анализа факторов, влияющих на кризисность отдельных территорий, и поиска инструментов, направленных на повышение их конкурентоспособности на национальном и международном рынках. Вопросы оценки конкурентоспособности регионов, поиск конкурентных преимуществ территорий, особенно за счет повышения качества человеческих ресурсов, остаются недостаточно изученными. В связи с этим в статье представлены имеющиеся модели оценки региональной конкурентоспособности с учетом человеческого фактора в экономике Республики Казахстан. Кроме того, в статье авторами осуществлена классификация регионов на основе анализа основных социально-экономических показателей регионов республики, берущая начало в Концепции региональной политики. Авторами также рассчитаны основные показатели индекса конкурентоспособности регионов Казахстана по данным Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан с целью определения уровня развития человеческих ресурсов в регионе и уровня конкурентоспособности региона в сравнительном аспекте, что позволило определить сильные и слабые стороны региона, конкурентные преимущества каждой территориальной единицы и зоны возможного роста и развития.
The different level of socio-economic development of regions depends on different factors (geographical, climatic, demographic, etc.). In economic science, the problem of analyzing the factors affecting the crisis of individual territories and searching instruments to improve their competitiveness in the national and international markets is relevant. The issues of evaluating the competitiveness of regions, the search for competitive advantages of territories, especially by improving the quality of human resources, remain insufficiently studied. In this regard, in the article the existing models for evaluating regional competitiveness in view of the human factor in the economy of the Republic of Kazakhstan are presented. In addition, in the article the authors carried out the classification of regions according to the analysis of the main socio-economic indicators of the regions of the Republic of Kazakhstan, originating in the concept of regional policy. The authors also calculated the main indicators of competitiveness of regions of Kazakhstan according to the National chamber of entrepreneurs of Kazakhstan with the aim of determining the level of human resources development in the region and the competitiveness of the region in a comparative perspective, which allowed to determine the strengths and weaknesses of the regions, the competitive advantages of each territorial unit and the zone of possible growth and development.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.