Эффективные способы управления занятостью через развитие молодежного предпринимательства

Молодежное предпринимательство – перспективная отрасль, являющаяся важной составляющей современной предпринимательской деятельности. Ее актуальность определяется несколькими причинами, которые направлены на повышение роли молодежи на современном рынке труда, внедрение новых подходов и цифровых технологий, а также на решение социально-экономических проблем в обществе. Во-первых, важность молодежного предпринимательства проявляется в создании рабочих мест. Во-вторых, способность молодежи внедрять инновационные решения, в том числе цифровые технологии, позволяет ей добиться успеха в сфере предпринимательства. На международном примере показано, что государственная поддержка молодежного предпринимательства последовательно создает возможности для открытия собственного дела талантливой и амбициозной молодежи с инновационными бизнес-идеями. Управление занятостью через развитие молодежного предпринимательства – один из важнейших факторов, способствующих экономическому и социальному развитию страны. Кроме того, развитие молодежного предпринимательства рассматривается отдельно для студентов и отдельно для выпускников, которые долгое время не могли найти работу по своей специальности. Стажировки также рассматриваются на основе социальных классов, отдельно исследуются значение и влияние волонтерских программ на дальнейшее трудоустройство. Помимо того, что молодые люди полны инновационных и новых идей, они также помогают снизить уровень безработицы в стране и обеспечить экономическую стабильность за счет их поддержки. Одним из главных инструментов развития молодежного предпринимательства является системная государственная поддержка. Предоставление государством льгот, грантов и субсидий молодым предпринимателям, предоставление налоговых льгот, организация специальных обучающих программ – основные меры, принимаемые в этом направлении. Целью данной работы является изучение основных приоритетов достижения эффективной занятости молодежи. Развитие молодежного предпринимательства определено как жизненно важная стратегия повышения занятости молодежи, особенно с учетом современного состояния молодежного предпринимательства в Казахстане. В исследовании в качестве статистического инструмента анализа используется графическое представление данных.

1. Қазақстан Республикасы стратегиялық жоспарлау және реформалар агенттігінің Ұлттық статистика бюросы. URL: https://stat.gov.kz/

2. Джусибалиева А., Ахметова Г., Саубетова Б., Байкадамов Н. Государственная поддержка и регулирование предпринимательства как факторы развития занятости // Central Asian Economic Review. 2020. No. 1(130). P. 8–20.

3. Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017–2021 годы «Еңбек»: Постановление Правительства Республики Казахстан № 746 от 13 ноября 2018 года.

4. Кадыржанов Р. Этнокультурный символизм и национальная идентичность Казахстана. – Алматы: Институт философии, политологии и религиоведения КН МОН РК, 2022. – 168 с.

5. Tahlin M., Westerman J. Youth employment decline and the structural change of skill // European Societies. 2020. Vol. 22. No. 1. P. 47–76.

6. Kruse T. Making Change: Youth Social Entrepreneurship As an Approach to Positive Youth and Community Development. New York: Oxford University Press, 2019.

7. Altigani A.M., Siddiqui A.H. Youth unemployment: Causes and solutions // Journal of Economics and Sustainable Development. 2020. Vol. 5. No. 3. P. 27–34.

8. Bal-Domańska B. The impact of macroeconomic and structural factors on the unemployment of young women and men // Economic Change and Restructuring. 2022. Vol. 55. P. 1141–1172. URL: https://doi.org/10.1007/s10644-021-09341-9.

9. Baussola B., Mussida C. Regional and gender differentials in the persistence of unemployment in Europe // International Review of Applied Economics. 2017. Vol. 31. No. 2. P. 173–190.

10. Günaydın D., Çetin, M. The main macroeconomic determinants of youth unemployment: An empirical analysis // Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute. 2015. No. 22. P. 17–34.

11. Güriş S., Yaman B. Analysis with panel data models of factors affecting unemployment in OECD countries // Social Sciences Research Journal. 2018. Vol. 7. No. 1. P. 136–146.

12. Lakey J., Mukherjee A., White M. Youth unemployment, labour market programmes and health. London: Policy Studies Institute, 2021.

13. Lindström M. Psychosocial work conditions, unemployment, and generalized trust in other people: A population-based study of psychosocial health determinants // The Social Science Journal. 2009.Vol. 46. No. 3. P. 584–593.

14. Busemeyer M.R. Globalization and the youth labor market // Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice. 2021. Vol. 15. No. 4. P. 330–349.

15. Jumayeva Z. Ways and methods of developing small business and private entrepreneurship in our country // Modern Science and Research. 2024. Vol. 3. No. 2. P. 433–440.

16. The NCE of the Republic of Kazakhstan «Atameken». URL: https://atameken.kz/ru/news/41114

17. «Qolday» online platform, «Qolday» Entrepreneurship Center. URL: https://edu.qolday.kz/ (accessed: 14.05.2021)

18. Enactus Kazakhstan. URL: https://enactus.kz/ (accessed: 14.05.2021)

19. ZhasProject. URL: https://zhasproject.kz/ru (accessed: 14.05.2021)

20. Ratten V., Usmanij P. Entrepreneurship education: time for a change in research direction? // Int. J. Manag. Educ. 2021. Vol. 19. P. 100367.

21. Dudieva M.N. Youth unemployment in the EU: a new challenge of modernity // Sociodynamics. 2017. No. 4. С. 68–75.

22. Morkovkin D., Latysh A.Y. Self-employment of the population as a direction of state policy in the field of human resource management in small innovative entrepreneurship // Social orientation of management: innovations, problems, priorities: materials of scientific and practical conference. 2018. P. 319–326.

23. The International Foundation “The Prince’s Youth Business International” (YBI). URL: https://www.youthbusiness.org

24. Шумик Е.Г., Белик Е., Блинов М.П. Молодежное предпринимательство: проблемы и пути решения // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2017. – № 40. – С. 184–194.

25. Brown P., Hesket A., Williams S. Employability in a Knowledge-Driven Economy // Journal of Education and Work. 2003. Vol. 16. No. 2. P. 107–126.

26. Skills Enbek. URL: https://skills.enbek.kz/ru