Трансформация рынка труда Казахстана в постпандемийный период
https://doi.org/10.46914/1562-2959-2026-1-1-478-489
Аннотация
В статье рассматриваются ключевые особенности и тенденции трансформации рынка труда Казахстана в постпандемийный период. Актуальность исследования обусловлена значительным влиянием пандемии COVID-19 на структуру занятости, формы трудовых отношений, распределение рабочей силы и механизмы адаптации к новым экономическим условиям. В условиях глобальных вызовов рынок труда Казахстана столкнулся с необходимостью быстрого реагирования на изменения, включая переход к дистанционной работе, цифровизацию процессов и внедрение гибких форм занятости, что существенно повлияло на динамику восстановления экономики. Цель исследования заключается в выявлении основных направлений изменений на рынке труда, анализе факторов, определяющих его текущее и перспективное развитие, а также в формулировании рекомендаций по адаптации системы занятости к новым социально-экономическим реалиям. В работе применены методы статистического анализа, сравнительного и системного подхода, а также изучены данные национальной и международной статистики, аналитических отчетов и научных исследований. Результаты исследования показывают, что постпандемийный рынок труда характеризуется ростом цифровизации, повышением роли гибких и нестандартных форм занятости, усилением спроса на специалистов в IT-сфере, логистике и сфере услуг. Выявлена необходимость модернизации системы профессионального образования, цифровых навыков и активного внедрения программ переквалификации. Особое внимание уделено вопросам регионального дисбаланса, занятости молодежи и защите уязвимых категорий населения. Полученные выводы могут быть использованы в процессе формирования эффективной государственной политики занятости и стратегического планирования развития трудового потенциала Казахстана в долгосрочной перспективе.
Об авторах
М. Т. НурмаганбетоваКазахстан
докторант
г. Алматы
А. Т. Сисенова
Казахстан
к.э.н., профессор
г. Алматы
Химмет Карадал
Турция
к.э.н., профессор
г. Болу
Список литературы
1. Кондратьев Н.Д. Большие циклы конъюнктуры // Избранные труды. Экономика. – 1993. – № 9(18). – С. 24–83.
2. Тулегенова М., Тулейбаева А. Трансформация рынка труда в Казахстане при переходе к цифровой экономике // Вестник КазНУ. Серия экономическая. – 2022. – № 16. – С. 176–191.
3. UNDP, AERC, JSC Workforce Development Centre. Emerging Skills and Professions for Kazakhstan in the Post COVID–19 Era, 2025. URL: https://aerc.org.kz/en/issledovanie/emerging-skills-and-professionskazakhstan-post-covid-19-era (accessed: 25.08.2025)
4. Kuanova L., Anessova A. Gender Disparities in Kazakhstan’s Labor Market: Evidence from the Quality Employment // Eurasian Journal of Economics and Business Studies. 2021, no. 3, pp. 62–70.
5. Джумамбаев С. Прогноз предложения рабочей силы в контексте модернизации рынка труда Казахстана // Вестник КазНУ. Серия экономическая. – 2023. – № 3. – С. 121–145.
6. Serikbayeva B. Education–Job Mismatch in the Labor Market of Kazakhstan: Implications for Public Policy // Nazarbayev University, Thesis. 2022, no. 4, pp. 54–78.
7. Алшанская А., Азатбек А. Мобильность рабочей силы и гибкость рынка труда в эпоху коронакризиса: казахстанский и зарубежный опыт // Вестник ЕНУ. Серия экономическая. – 2023. – № 4. – С. 241–259.
8. Bose T., Ghosh N. Evaluating the Economic Implications of Remote Work Adoption Post Pandemic // International Journal of Advanced Innovative Engineering & Science. 2023, no. 41, pp. 116–146.
9. Micheal D., Sylvester H. Remote Working and Task Innovativeness – United Kingdom and Ghana // Information Systems Frontiers. 2023, no.16, pp. 36–55.
10. Di Filippo I., Escobar B., Facal J. Remote Work and Women’s Labor Supply: The New Gender Division at Home. 2024, no. 27, pp. 533–562.
11. Бюро национальной статистики АСПиР РК. Национальный статистический бюллетень «Рынок труда Казахстана». – 2025. URL: https://stat.gov.kz (дата обращения: 24.08.2025)
12. Бюро национальной статистики АСПиР РК. Отчёт о состоянии и перспективах занятости населения в постпандемийный период. – 2025. URL: https://stat.gov.kz (дата обращения: 20.08.2025)
13. Баймуратова Л.Т. Рынок труда Казахстана: проблемы и перспективы развития. – Алматы: Экономика. – 2021. – № 16. – C. 224–241.
14. Бюро национальной статистики АСПиР РК. Отраслевая статистика: бизнес-статистика. – 2025. URL: https://stat.gov.kz (дата обращения: 24.09.2025)
15. Бюро национальной статистики АСПиР РК. Рынок труда Казахстана. – 2025. URL: https://stat.gov.kz (дата обращения: 14.10.2025)
Рецензия
Для цитирования:
Нурмаганбетова М.Т., Сисенова А.Т., Карадал Х. Трансформация рынка труда Казахстана в постпандемийный период. Вестник университета «Туран». 2026;(1):478-489. https://doi.org/10.46914/1562-2959-2026-1-1-478-489
For citation:
Nurmaganbetova M.T., Sissenova А.Т., Karadal H. Transformation of Kazakhstan’s labor market in the post-pandemic period. Bulletin of "Turan" University. 2026;(1):478-489. (In Russ.) https://doi.org/10.46914/1562-2959-2026-1-1-478-489
JATS XML















