Формирование модели компетенций менеджера инновационной деятельности
https://doi.org/10.46914/1562-2959-2020-1-4-89-95
Аннотация
В современных условиях важной научной и практической задачей обеспечения инновационного развития экономики является формирование модели компетенций менеджера инновационной деятельности. Определение будущих потребностей в компетенциях дает возможность системе высшего образования осуществлять продуманную адаптацию процесса профессиональной подготовки инновационных кадров и повысить конкурентоспособность образовательных программ. В статье рассматриваются компетенции профессии менеджера, работающего в среднем управленческом звене и занимающегося инновационной деятельностью, которая включает оценку коммерческого потенциала новшества, оперативное планирование и организацию работ по управлению инновационной деятельностью, управление всеми этапами инновационного проекта, работу с партнерами на рынке инноваций, контроль за выполнением мероприятий по продвижению новшества на рынок и т.д. Предложен подход к формированию модели компетенций менеджера инновационной деятельности в виде упорядоченного перечня по пяти группам: профессиональные, функциональные, цифровые, социокультурные и познавательные компетенции. Результаты исследований направлены на совершенствование и обновление двух образовательных программ ЕНУ им. Л.Н. Гумилева «Инновационный менеджмент» и «Менеджмент» на трех уровнях: бакалавриат, магистратура и докторантура PhD. Разработанная модель компетенций менеджера инновационной деятельности будет положена в основу дальнейших научных исследований, а именно при оценке уровня сформированности компетенций у студентов и выпускников, при разработке программы обучения и развития компетенций менеджеров инновационной деятельности в рамках концепции непрерывного образования.
Ключевые слова
инновационная деятельность,
инновационный менеджмент,
модель компетенций,
уровень компетенций,
высшее образование,
программа обучения,
рынок инноваций
При поддержке: Статья подготовлена по результатам исследования по гранту № AP08956487 Комитета науки Министерства образования и науки Республики Казахстан.
Об авторах
А. Т. Ускеленова
Таразский региональный университет им. М.Х. Дулати
Казахстан
д.э.н
Казахстан
д.э.н
Б. С. Толысбаев
Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева
Казахстан
д.э.н., профессор
Казахстан
д.э.н., профессор
Н. А. Курманов
Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева
Казахстан
PhD, профессор
Казахстан
PhD, профессор
А. К. Байдаков
Казахский агротехнический университет им. С. Сейфуллина
Казахстан
к.э.н., доцент
Казахстан
к.э.н., доцент
Список литературы
1. Об утверждении Государственной программы индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2020–2025 годы: утв. Постановлением Правительства Республики Казахстан 31 декабря 2019 г. № 1050. [Электронный ресурс]. URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=32424143 (дата обращения: 25.10.2020).
2. Kurmanov N., Aliev U., Suleimenova S. Analysis of the Efficiency of Innovation Management in the Countries of the Eurasian Economic Union // Polish Journal of Management Studies. 2019. Vol. 19. No. 1 Р. 204–2014. DOI: 10.17512/pjms.2019.19.1.15.
3. Kurmanov N., Tolysbayev B., Aibossynova D., Parmanov N. Innovative activity of small and mediumsized enterprises in Kazakhstan and factors of its development // Economic Annals-XXI. 2016. №. 158. – Р. 57– 61. DOI: http://dx.doi.org/10.21003/ea.V158-13.
4. Батьковский А.М. Анализ инновационной деятельности, осуществляемой высокотехнологичными предприятиями // Актуальные проблемы науки на современном этапе развития: сборник статей международной научно-практической конференции 7 марта 2015 г. – Стерлитамак: РИЦ «Агентство международных исследований», 2015 – С. 138–139.
5. Задорожный А. Инновационный менеджер – это преобразователь действительности // ЭкспертУрал. – 2004. – № 42 (167). Электронный ресурс: https://expert.ru/ural/2004/42/42ur-utema_65509/ (дата обращения: 02.11.2020).
6. Kurmanov N.A., Zhumanova B.K., Kirichok O.V. Business-Education in Kazakhstan: Opportunities and Development Strategy // World Applied Sciences Journal. 2013. No. 21(10). Р. 1495–1501.
7. Барыкин А.Н. Инновационный менеджер: метафора или профессия? // Менеджмент инноваций. – 2010. – № 2. – С. 106–122.
8. Grey A. 2016. The 10 skills you need to thrive in the Fourth Industrial Revolution, World Economic Forum: https://www.weforum.org/agenda/2016/01/the-10-skills-you-need-to-thrive-in-the-fourth-industrial- // International Journal of Business and Economic Sciences Applied Research. Vol. 10. No. 47–66. 60 revolution (дата обращения: 02.11.2020).
9. Бутенко В., Полунин К., Котов И., Сычева Е., Степаненко А., Занина Е., Топольская Е. Россия– 2025: от кадров к талантам // BCG Review. – 2017. – 72 c.
10. World Bank Group. World development report 2016: digital dividends. World Bank Publications. – 2016. – 359 p.
Рецензия
Для цитирования:
Ускеленова А.Т., Толысбаев Б.С., Курманов Н.А., Байдаков А.К. Формирование модели компетенций менеджера инновационной деятельности. Вестник университета «Туран». 2020;(4):89-95. https://doi.org/10.46914/1562-2959-2020-1-4-89-95
For citation:
Uskelenova A.T., Tolysbayev B.S., Kurmanov N.A., Baidakov A.K. Development of an innovation manager’s competency model. Bulletin of "Turan" University. 2020;(4):89-95. (In Russ.) https://doi.org/10.46914/1562-2959-2020-1-4-89-95
Просмотров: 763
Послать статью по эл. почте 