Қазақстанның қаржы нарығында коммерциялық банктер персоналын дамыту ерекшеліктері

Қазіргі уақытта коммерциялық банктерде адам ресурстарын басқарудың түбегейлі жаңа тәсілдерін жетілдіру және іске асыру қажеттілігі туындап отыр, өйткені қаржы жүйесі кез келген елдің дамуының негізгі және маңызды салаларына жатады. Мақаланың өзектілігі Екінші деңгейдегі банктердің (ЕДБ) тұрақтылығы мен сенімділігін арттыру үшін кадрлық менеджментті (КМ) дамыту қажеттілігіне негізделген. Бұл мақалада Қазақстан Республикасының қазіргі банктерінің және оның кадрларының қызметі қарастырылған, нарықтағы қалыптасқан жағдайды ескере отырып, қызметкерлердің біліктілігін арттыруды дамыту және талдау, еңбек жағдайларын ынталандыру және жақсарту арқылы банктердің жұмысын жақсарту тәсілдері ұсынылған. КМ философиясында қызметкерлер ұйымның активтері, еркін нарықтық қатынастар жағдайында қорғалуы және көбейтілуі қажет ең құнды капитал болып табылады. Бұл басқару құрылымына да, ұйымның еңбек және КМ саясатына да ерекше талаптар қояды. Қазіргі уақытта Қазақстанда 21 коммерциялық банк жұмыс істейді. Олар ел экономикасының тіршілігінің негізін құрайды. Оларсыз қазіргі қоғам өмір сүре алмайды, өйткені банктер халықтың барлық төлемдерін жүзеге асырады, кәсіпорындардың бәсекеге қабілетті қызметін қалыптастырады, депозиттерде ақша қаражатын сақтайды, несиелердің қажетті көлемін бөледі, түрлі қаржылық және басқа да қызметтерді жүзеге асырады. Банктік персонал ел экономикасының барлық салаларын дамытуға ықпал етеді, жеке және заңды тұлғаларды олардың үздіксіз жұмыс істеуі үшін қажетті ақшамен қамтамасыз етеді. Бұл мақалада банктер қызметі өз пайдасын алу үшін жасалған заңды тұлғалар ретінде қарастырылады. Статистика бойынша Қазақстан банктерінде жоғары өтімділік пен еңбек өнімділігіне қол жеткізе отырып, жеткілікті капиталды, активтердің сапалы құрамын құру арқылы банктердің тұрақтылығы мен орнықтылығын қамтамасыз ететін білікті қызметкерлердің көп саны жұмыс істейді. Осы мәселелердің барлығын оның басшылығымен жақсы дайындалған, кәсіби кадрлар шеше алады.

1. Калашников А.Н., Пянзина Ю.Ю., Кублин И.М., Фомин Р.В. Использование программных решений бизнес-аналитики как инструмент повышения конкурентоспособности компаний и регионов // Экономика устойчивого развития. – 2022. – № 1(37). – С. 289–292.

2. Бреус А.В., Кублин И.М., Демьянченко Н.В., Воронов А.А. Реализация маркетинговой стратегии компании в условиях новых возможностей и ограничений // Практический маркетинг. – 2023. – № 9(295). – С. 35–41.

3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации – М.: Инфра. – М, 2007. – 512 с.

4. Ожегов С.И. Словарь русского языка. 70000 слов. 23-е изд., испр. – М.: Русский язык, 1991. – 917 с.

5. Закон Республики Казахстан от 31 августа 1995 года № 2444 О банках и банковской деятельности в РК (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2023 г.) URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1003931&show_di=1

6. Абдулманов Э. Самые надежные банки на январь 2023 года: Коэффициент достаточности основного капитала БВУ РК. 2023. URL: dzen.ru›a/ZAAanqTA02U6B24n

7. Абдигалиева А.С., Серикбаева Ж.Д. Особенности финансовой устойчивости банков второго уровня // Научные исследования XXI века. – 2023. – №. 6. – С. 147–154.

8. Рейтинг банков Казахстана в 2023 году на основе Moody’s, S&P и Fitch. URL: https://bizmedia.kz/2023/01/26/rejting-bankov-rk-v-2023-ot-moodys-sp-fitch/?nowprocket=1

9. Сокращение банков второго уровня. URL: https://mk-kz.kz/economics/2023/10/01/pochemu-vkazakhstane-zakryvayutsya-banki-vtorogo-urovnya.html

10. Бекишев Э. Какие банки РК можно считать самыми устойчивыми и надёжными? Рейтинги международных агентств, качество портфеля и пруденциальные нормативы по крупнейшим БВУ РК. 2022. URL: dzhk.kz›novosti/kakie-banki-rk…samymi…nadjozhnymi

11. Финансовые результаты и презентации. Отчеты Народного банка за 2023 год. URL: http://halykbank.com/financial-results

12. 15 Top Talent Management Practices for Banking in 2024. URL: blog.darwinbox.com›talentmanagement-in-banking-…

13. Оцифровка HR-процессов: как Halyk упростил процесс найма персонала. URL: lsm.kz›ocifrovkahr-processov-kak-halyk-uprostil-…

14. Ахрумушкин В. С какой скоростью банки Казахстана меняют персонал. kz.kursiv.media› Банки и фина…› Газета № 40.27.10.2023.

15. Сколько в среднем зарабатывают банкиры в Казахстане? URL: optimism.kz›2022/06/06/skolko-vsrednem-…

16. Кого нанимают на работу банки Казахстана. 09.10.2020 // «Курсив» систематизировал сведения о персонале БВУ. URL: banker.kz›news/kogo-nanimayut-na-rabotu-banki-…

17. Текущее состояние банковского сектора РК по состоянию на 01.01.2024. Агентство РК по регулированию и развитию финансового рынка. URL: gov.kz›memleket/entities/ardfm/documents/details/…

18. Булатенко М.А. Меры обеспечения кадровой безопасности // Прогрессивная экономика. – 2024. – № 2. URL: progressive-economy.ru›wp-content/uploads/2024/03… …

19. Власова А.А., Дмитраченко Ю.А. Особенности инновационной деятельности в управлении персоналом // Управление трудовыми ресурсами. – 2024. – № 5.

20. Крутикова Г. Зарплата банковского работника в Германии. 2023. URL: https://germania.one/skolkozarabatyvajut-bankovskie-rabotniki-v-germanii/