Preview

«Тұран» университетінің хабаршысы

Кеңейтілген іздеу

Ұйымдағы капиталды басқарудың теориялық негіздері және жетілдіру жолдары

https://doi.org/10.46914/1562-2959-2021-1-3-28-32

Толық мәтін:

Аңдатпа

 Мақаланың мақсаты – аймақтық еңбек нарығындағы әлеуметтік-экономикалық қоғам өмірінің ерек әрі жоспарлы сферасын зерттеу. Сонымен қатар, өндіріске тікелей қатысатын еңбек нарығын қамтығандықтан, жұмыссыздық пен еңбек қауіпсіздігі ұғымдары маңызды. Жұмыстан айырылу көптеген адамдар үшін өмір сүру сапасының төмендігі мен экономиканың тұрақсыздығын білдіреді.  Жұмысбастылық адамдардың еңбек нарығындағы мұқтаждықтарын  қанағаттандыру бойынша танылатын әлеуметтік дамудың маңызды аспектілерінің мазмұнын айқындайды. Еңбек нарығын реттеудегі  мемлекеттің негізгі саясатына табиғи жұмысбастылық деңгейін сақтайтын, циклдық жұмысбастылықтың орын алуына жол бермейтін,  барлық халықты жұмыспен қамтитын саясат жүргізу, тұрақтылық пен басқаруды сақтауға мүмкіндік беретін, ішкі және сыртқы өзгерістерге тез бейімделетін «икемді нарық» қалыптастыру екені мақалада баса  айтылған. Бұл дәстүрлі нарықпен салыстырғанда жұмысшыларды толық емес еңбек күнінде, уақытша жұмысбастылық, ауысым бойынша жұмыс істеген уақытта икемді басқаруға жағдай жасайды. Бұндай икемді  нарықта әрбір жұмыс іздеуші азамат өзінің сұранысына сай келетін жұмыс орнын табуға міндетті. Еңбек нарығында мемлекеттік саясат екі бағытта жүреді. Жаңа жұмыс орындарын құру, жұмыспен қамтуды  қамтамасыз ету және жұмыссыздықтан арылу мақсатында белсенді оқыту және қайта оқыту. Бұған біздің елімізде бағдарламалар аясында жүзеге асырылатын іс-шаралар кіреді. Енжар – жұмысы жоқ азаматтарды  әлеуметтік төлемдер беру арқылы қолдау болып табылады. Аймақтық жұмысбастылықты қамтамасыз етудегі мемлекет қолданатын негізгі әдістеріне жаңа жұмыс орындарын құрудың басты шарты болып  табылатын, әрбір аймақтың ерекшелігіне байланысты экономикаға  инвестиция тартуды ынталандыру жатады. 

Авторлар туралы

С. С. Тлеубердиева
Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті
Қазақстан

 PhD, доцент 

 Нұр-Сұлтан қ. 



Р. С. Мусина
С. Сейфуллин атындағы Қазақ агротехникалық университеті
Қазақстан

 э.ғ.к., қауымдастырылған профессор м.а. 

 Нұр-Сұлтан қ. 



А. Б. Молдашева
М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті
Қазақстан

 э.ғ.к., доцент

Тараз қ.
 



Г. С. Кодашева
Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті
Қазақстан

 PhD 

 Нұр-Сұлтан қ. 



Әдебиет тізімі

1. Resolution of the Government of the Republic of Kazakhstan dated. – December 29, 2016, on approval of the “Program of Effective Employment and Mass Development Development for 2017–2021”. URL: http://www.adilet.zan.kz/

2. Problems with essentially illustrants, PB Murzakarimova, Politics-Policy. – Almaty, No. 12, 2017.

3. Shaimerdinova A.S. Motivation and stimuli. – Polyovoye-Politics. – No. 9, 2017.

4. http: /kyzylorda.gov.kz Website of Kyzylorda city akimat.

5. Charter “Employment Center of Kyzylorda”.

6. Ministry of Labor and Social Protection of the Republic of Kazakhstan. – URL: http://www.enbek.gov.kz

7. Internal regulations of the Kyzylorda Center for the Employment Center.

8. Description of the “Employment 2020 Program”, B.Ague. URL: https://www.massaget.kz/

9. Statistical information “Department of employment and social programs of Kyzylorda city”. URL: http://www.kyzylorda.gov.kz

10. Statistical information “Department of Kyzylorda city employment and social programs”. URL: http://www.kyzylorda.gov.kz


Рецензия

Дәйектеу үшін:


Тлеубердиева С.С., Мусина Р.С., Молдашева А.Б., Кодашева Г.С. Ұйымдағы капиталды басқарудың теориялық негіздері және жетілдіру жолдары. «Тұран» университетінің хабаршысы. 2021;(3):28-32. https://doi.org/10.46914/1562-2959-2021-1-3-28-32

For citation:


Tleuberdiyeva S.S., Mussina R.S., Moldasheva A.B., Kodasheva G.S. Regional unemployment and state employment regulation. Bulletin of "Turan" University. 2021;(3):28-32. https://doi.org/10.46914/1562-2959-2021-1-3-28-32

Қараулар: 557


ISSN 1562-2959 (Print)
ISSN 2959-1236 (Online)