Эффективные экономические механизмы регулирования рынка труда в Казахстане

Цель статьи – ориентация государства через политику занятости населения и оказания социальной помощи на определение потребностей социальных групп, включение трудоспособных граждан в число работников, стимулирование граждан к переобучению профессии и освоению новых профессий. При повышении конкурентоспособности производств растет спрос на высококвалифицированных и профессиональных специалистов. Поэтому профессиональная подготовка и переподготовка национальных квалифицированных кадров – это требование сегодняшнего дня. В этой связи одной из основных актуальных и требующих всестороннего научного исследования проблем является совершенствование механизмов социально-экономических, организационно-инфраструктурных услуг регулирования рынка труда, обеспечение занятости населения региона, создание общественной программы профессиональной подготовки и переподготовки безработных как активной формы социальной защиты. Основной задачей статьи является определение основных вопросов аспектов социально-экономического развития на основе тенденций в сфере рынка труда и занятости населения. Потому что устойчивое развитие страны напрямую связано с устойчивой занятостью и предотвращением различных неблагоприятных условий в сфере рынка труда. Совершенствование финансово-экономических механизмов и укрепление рыночной инфраструктуры в рамках рыночной экономики страны оказывают существенное влияние на различные социальные аспекты, особенно в сфере труда и занятости. Рынок труда в Казахстане обобщил противоречия региональных рынков труда. Проанализирована проблема занятости в регионах для дифференциации рабочей силы и рынка труда с целью создания единой стратегии на макроуровне. Кроме того, рассмотрены важные направления в использовании трудовых ресурсов и влияющие на их состояние экономический кризис, дефицит ресурсов для создания рабочих мест, профессиональный уровень трудовых ресурсов, уровень роста технического освещения производства, движение отраслевой структуры производства. Социально-экономическая политика страны должна создать приоритетный маршрутный подход к использованию трудовых ресурсов.

1. Курс экономики: учебник / под ред. Райзберга Б.А. – М.:Инфра-М, 2000. – 716 с.

2. Маркс К. Капитал. 23 т. – 189 б.

3. Курс экономической теории: учебник / под ред. Чепурина М.Н. – Киров, 1994. – С. 233–248.

4. Заславский И. К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики. – 1998. – № 2. – С. 83–91.

5. Саткина М.А., Гибриков Г.Г. Основы экономической теории: учебное пособие для неэкон. спец. вузов. – М.: Экономика,1995. – 367 с.

6. Мамыров Н.К. и др. Формирование рынка труда в малых и средних городах Казахстана: учебное пособие. – Алматы: Экономика, 2000. – 223 с.

7. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. – М.: Прогресс, 1978. – 494 с.

8. Маршалл А. Принципы экономической науки. – М.: Прогресс, Универс, 1993. – 415 с.

9. Омаров Н.А., Бойко А.В. Формирование рынка труда и его влияние на занятость сельского населения // Проблемы агрорынка. – 1998. – № 4. – С. 41–45.

10. Экономика: учебник / под ред. А.С. Булатова. 2-е изд. – М., 1999. – 816 с.

11. Самуэльсон П.А. Экономика: вводный курс / Пер. с англ. – М.,1964. – 605 с.

12. Антология экономической классики. Т.1. – М.: МП «Эконом», 1993. – 486 с.

13. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс / Принципы, проблемы и политика. Т. 1. – Таллин, 1993. – 399 с.

14. Kuokstis V., Asali M., Spurga S. Labor market flexibility and exchange rate regimes // European Journal of Political Economy. 2022., vol. 75, рр. 102–205. URL: https://doi.org/10.1016/j.ejpoleco.2022.102205

15. Blanchard O., Fischer S. On the Political Economy of Labor Market Flexibilit // National Bureau of Economic Research. 1993. URL: http://www.nber.org/books/blan93-1

16. Шеденов Ө.Қ., Байжомартов Ү.С., Жүнісов Б.А., Коллягин Б.И., Нысанбеков М.Ә. Жалпы экономикалық теория. – Алматы, Ақтөбе, 2002. – 365 б.

17. «Қазақстан – 2050» стратегиясы. – 12 желтоқсан 2002 ж.

18. Сәлімбаева Б.Қ., Жұмақанова Қ.М. Жұмыс күші көші-қонының еңбек нарығына тигізетін әсері // КазӘУ хабаршысы. – 2002. – № 4. – Б. 115–118.

19. Рахимбеков Т. Рынок труда и проблемы занятости сельского населения в Казахстане // Труд в Казахстане. – 2004. – № 8.

20. Қазақстан Республикасындағы еңбек нарығының негізгі индикаторлары. URL: https://new.stat.gov.kz/industries/labor-and-income/stat-empt-unempl/publications/9211/

21. Еңбек нарығы экономикасы пәнінен электрондық оқу құралы. – Алматы: Қазақ ҰАУ, 2013.

22. «Бизнес Бастау»: аз ақшаға кәсіп ашу. URL: https://aikyn.kz/186323/biznes-bastau-az-akshagakesip-ashu/

23. Nickell S., Layard R. Labor market institutions and economic performance // Economic Policy. 1988. Vol. 3. No. 6 (Apr.). Р. 63–80 (18 pages). URL: https://doi.org/10.2307/1344504

24. Petrova K. The impact of digital technologies on neoclassical labour market danube // Sciendo. 2022. Vol. 13(4). P. 318–330. URL: https://doi.org/10.2478/danb-2022-0020

25. Otsuy Y., Yuenz C. Health, Crime, and the Labor Market: Theory and Policy Analysis // Journal of Economic Dynamics and Control. 2022. Vol. 144. Р. 104-529. URL: https://doi.org/10.1016/j.jedc.2022.104529