Важность финансового потенциала компании заключается в том, что ее следует рассматривать как скрытый внутренний резерв. Финансовые ресурсы – это резерв, создаваемый финансовой системой предприятия и обеспечивающий инерцию саморазвития, самосохранения и развития устойчивости финансовой системы предприятия. Исследование основано на анализе и оценке специализированной литературы и научных публикаций о финансовых показателях хозяйственной деятельности и их роли в оценке эффективности деятельности предприятия. Финансовая устойчивость компании означает, что финансовые потоки компании стабильны и что у компании есть деньги для поддержки бизнеса в течение определенного периода времени, а также для покрытия кредитов и убытков, доступных для производства продуктов и услуг компании. Важны показатели эффективной деятельности компании и ее платежеспособности. Для анализа рассматриваемого процесса использовались различные методы: оценки финансового потенциала, в том числе методы анализа финансовых показателей и динамики их изменения. Традиционные и математические методы финансовой оценки, включая сравнение, кластеризацию и методы применения абсолютных, средних и относительных показателей, а также методы обобщения и кластеризации финансовых показателей компании с использованием аналитических таблиц. Полученные результаты будут представлены предприятиям и аналитикам для оценки финансового состояния компании в качестве вспомогательного средства для принятия эффективных управленческих решений, направленных на повышение конкурентоспособности и достижение целевых отраслевых позиций.

Мировой кризис и распространившаяся по всему миру пандемия коронавируса оказали существенное влияние на результаты деятельности ресторанного и гостиничного бизнеса. Объемы оборотов реализации заметно снизились; II квартал 2020 г. отметился рекордным обвалом оборота ресторанов на 49,7% [1, 2, 3]. Такая же тенденция наблюдается в Казахстане и на Украине. Практически больше года многие здания гостиниц и ресторанов пустуют. Значительная часть из них перепрофилируется под торговые предприятия продовольственных товаров, сдается в аренду или чаще выставляется на продажу. Повсеместная распродажа объектов долгосрочных активов требует их специфичного учетного отражения и реальной оценки долгосрочных активов, предназначенных для продажи, а также разработки разделов учетной политики, посвященной новым, современным операциям продажи и покупки бизнеса или части бизнеса. Бухгалтерский учет таких операций требует методологически правильного применения МСФО № 5 «Долгосрочные активы, предназначенные для продажи, и прекращенная деятельность» [4], который ранее применялся редко, а зачастую оставался без должного внимания. Многие годы авторы занимаются проблемами разработки учетной и налоговой политики разных объектов учета с применением МСФО. При написании статьи авторы, полагаясь на свой научный и практический опыт и знания, определили цель – предложить рекомендации и учетные записи операций продажи долгосрочных активов, части бизнеса или целиком сегмента бизнеса, подготовленного для продажи, для внесения в специальный раздел учетной компании предприятия-продавца. В статье использованы как общенаучные методы исследований, так и специальные методы исследований. Специфика статьи и круг интересов авторов рассчитаны на учетных работников и преподавателей вузов русскоговорящих стран и республик СНГ, где применяются МСФО.

Перестрахование имеет важное значение для обеспечения финансовой устойчивости страхового рынка страны, что определяет необходимость достаточно жесткого правового контроля за этим сегментом страхового рынка. Целью данной статьи является критическое осмысление современного законодательства, регулирующего развитие перестраховочной деятельности в Республике Казахстан, и выявление тех норм и требований, которые существенно сказываются на развитии перестраховочного рынка в стране. Результаты исследования показали, что в Казахстане применяются ограничительные меры по проведению перестрахования как общепринятые для мировой страховой практики, так и действующие исключительно в практике страны. Автор предпринял попытку выявить те специфичные регуляторные нормы в Республике Казахстан, которые затрудняют сотрудничество в сфере перестрахования с международным сообществом. Обращается внимание на установленные высокие барьеры входа для участия перестраховщиков-нерезидентов на перестраховочный рынок Республики Казахстан, что предполагает покупку перестраховочной защиты в основном у ведущих зарубежных перестраховщиков. В целях расширения перестраховочной емкости и удешевления цены перестрахования автор предлагает использовать внутренние резервы национального страхового рынка, а также альтернативные перестраховочные рынки, одним из которых можно рассматривать единое перестраховочное пространство в рамках интеграционного объединения стран ЕАЭС. В этой связи необходима гармонизация законодательств этих стран, особенно в части определения финансовой устойчивости страховых организаций и оценки платежеспособности перестраховщиков. Результаты исследования могут применяться для приведения правовых норм регулирования перестраховочной деятельности в Республике Казахстан в соответствие с международной практикой.

Международные рейтинговые агентства и провайдеры индексов считают, что фондовый рынок Казахстана (ФРК) находится под давлением неопределенностей как внешних, так и внутренних. Аналитики агентств на биржевой карте мира относят ФРК к приграничным (Frointer), где риски высокие и плохо просчитываемые. Согласно данным 2022 г. ФРК характеризуют как малоликвидный и весьма волатильный, но еще имеющий хорошие предпосылки повышения в рейтинге (до Emerging), что может иметь полезные последствия в виде притока портфельных инвестиций и вхождения в мировую экономику. Цель работы – выявить основные критерии и детерминанты для улучшения позиций отечественного рынка ценных бумаг в международных индексах. Дается ответ на поставленные научные вопросы (какие качественные и количественные критерии и факторы фондового рынка влияют на его рейтинг согласно методологиям международных агентств? какие детерминанты влияют на повышение рейтинга отечественного фондового рынка?) путем подтверждения гипотезы: «Выявление и анализ основных критериев и факторов положительно повлияют на повышение рейтинга фондового рынка Казахстана». Для научного исследования теоретических и методологических практик, влияющих на выявление основных детерминантов ФРК, использованы взаимосвязанные, органично дополняющие и обязательно отвечающие на поставленные задачи эмпирические методы. Работа имеет большую научную и практическую значимость, что подтверждается принятой в сентябре 2022 г. Концепцией развития финансового рынка Казахстана до 2030 г.

В статье рассматривается опыт стран Европейского союза в обеспечении продовольственной безопасности населения. Проблема продовольственной безопасности является актуальной для любой страны, так как она является основой обеспечения качественными продуктами питания населения. Поэтому изучение различных аспектов продовольственной безопасности вызывает интерес как в научных кругах, так и среди широкой общественности. Целью научного исследования является изучение опыта стран Европейского союза в обеспечении продовольственной безопасности населения Казахстана, выявление тенденций развития сельскохозяйственного производства стран Европейского союза и Казахстана, а также путей решения данной проблемы как в Казахстане, так и в странах ЕАЭС. Проведен достаточно подробный анализ факторов, обеспечивающих продовольственную безопасность страны. Доказывается, что в последние годы происходит усиление конкурентной борьбы в рамках Евразийского экономического союза. Практическая значимость работы состоит в конкретных рекомендациях по усилению продовольственной безопасности Казахстана. Основным методом исследования является метод материалистической диалектики, при использовании которого были применены и другие методы, в частности, метод сравнительного анализа статистических данных, метод исторического и логического анализа при формировании государственных программ в аграрной политике Казахстана и стран Европейского союза. Кроме этого, при составлении таблиц применен метод ретроспективного анализа, который позволил выявить определенные тенденции в обеспечении продовольственной безопасности Казахстана, а также выявить динамику развития торговых отношений.

В результате формирования новых геополитических, экономических и социальных условий рынок товаров широкого потребления претерпевает высокую волатильность, влекущую его значительные изменения. При этом трансформация касается не только поведения потребителей, но и сбытовой политики компаний, реализующих товары FMCG-сектора. В научной статье приведены актуальные показатели рынка FMCG Республики Казахстан. Результаты изменения отдельных поведенческих характеристик потребителей представлены в результате интерпретации данных проведенного опроса. Цель исследования – изучение влияния трансформации потребительского поведения на рынок товаров повседневного потребления (FMCG) Республики Казахстан. В качестве методов исследования использованы статистический анализ, опрос, глубинное интервью. Характеристики рынка были отражены по результатам статистического среза трех кварталов 2022 г. Прогноз дальнейшей трансформации рынка и объяснение отдельных тенденций сформированы на основе данных проведенного экспертного интервью. В результате трехэтапного исследования получены актуальные данные по объему и структуре рынка FMCG, описаны отдельные характеристики современных потребителей, а также оценены возможности улучшения показателей потребительской лояльности в Республике Казахстан. Результаты исследования могут быть использованы казахстанскими FMCG и розничными компаниями при построении стратегий сбыта, изучении поведения современного потребителя, а также при формировании политики сбыта и принятии тактических решений. В особенности данные исследования могут быть актуальны для компаний, не имеющих собственных аналитических инструментов.

В рыночной экономике категория конкурентоспособности является одной из ключевых. Уровень конкурентоспособности продукции, выпускаемой предприятием, характеризует эффективность его функционирования. Открытие казахстанского рынка для зарубежных компаний привело к оживлению конкуренции. Вместе с тем значительная часть продукции казахстанских предприятий оказалась неконкурентоспособной не только на мировом, но и на внутреннем рынке. В связи с этим в промышленной политике Казахстан в настоящее время придерживается безальтернативного курса на развитие несырьевых секторов экономики, не зависящих от конъюнктуры мировых рынков [1]. В этой связи назрела необходимость разработки концептуальных направлений повышения конкурентоспособности продукции предприятий добывающих отраслей промышленности. На примере ковровой отрасли легкой промышленности в статье авторами исследованы мировые тенденции производства ковров и определено место отечественной ковровой продукции на мировом рынке. Проведен анализ современного состояния ковровой подотрасли на внутреннем рынке РК. Целью статьи является совершенствование методов оценки конкурентоспособности ковровой продукции с применением экономико-математического моделирования. Предложенная модель обеспечивает комплексный подход и способствует снижению себестоимости ковровой продукции и, соответственно, повышает ее конкурентоспособность за счет снижения издержек на ее производство и сбыт продукции. При проведении исследований использовались методы экономико-математического моделирования, статистического анализа, экономического анализа и синтеза и др. Актуальность темы исследования определяется тем, что разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности ковровой продукции на внутреннем рынке будет способствовать экономическому росту отрасли, отвечающему требованиям социально-экономического развития страны

В данной статье обсуждается актуальная тема учета запасов. В настоящее время запасы являются важной частью стоимости основных средств предприятия, в некоторых отраслях стоимость материальных ресурсов составляет 90% и более. Цена товара высокая. Поскольку производственные ресурсы (сырье, топливо и др.) являются предметами труда, производственный процесс предприятия осуществляется за счет располагаемого труда и средств труда. Материалы используются в производственном процессе как составная часть оборотных средств, а их стоимость полностью включается в себестоимость продукции. Непрерывность работы предприятия, производственных и транспортных процессов зависит не только от денежных средств, но и от потребности в них. Важно учитывать, контролировать, регулировать и планировать различные виды использования средств обращения, особенно производственных ресурсов. Запасы, их состав, источник формирования являются важнейшим этапом регулирования и управления производственным процессом и себестоимостью продукции. Основные и вспомогательные материалы произных предприятий. Запасы потребляются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на себестоимость продукции. Для того чтобы правильно организовать учет товаров и услуг, важно выбрать их классификацию, оценку, методы и единицы учета

Ключевым фактором развития казахстанcкой экономики является цифровая трансформация производственных предприятий, использование цифровых информационно-коммуникационных технологий для перестройки бизнеса таким образом, чтобы в нем все решения принимались на основе получаемых данных. Представлена структура цифровой трансформации. Для сбора, хранения, обработки, поиска и передачи данных в электронном виде применены сквозные цифровые технологии. Распространение технологий Интернета вещей и использование полученных от IoT- устройств данных в целях улучшения автоматизированных решений и оптимизации промышленного производства играют важную роль при переходе к цифровому производству. Важнейшей задачей современных бизнес-моделей является создание омниканального пространства, синхронизация данных и информации во всех цифровых и физических каналах взаимодействия для удовлетворения потребностей клиентов в любое время и в любом месте. Перспективы развития цифровизации и роботизации экономики нашей республики связаны с разработкой и внедрением робототехнических средств. Важным направлением развития цифровизации и роботизации экономики нашей республики является разработка и применение программных роботов-менеджеров. Приводится структура программного робота-менеджера. Отмечается, что технологии цифровизации и роботизации предоставят казахстанским предприятиям уникальные возможности, в том числе высокую точность прогнозирования и принятия управленческих решений, основанных на данных, кратное снижение издержек, обеспечение лучшего качества «потребительского опыта».

Объектом исследования является гипотеза: большинство признаков модели «умная специализация» присутствуют как минимум формально в традиционных стратегиях развития регионов Казахстана. «Чистым» условием для проверки гипотезы является отсутствие словосочетания «умная специализация» в стратегиях (программах) регионального развития с 2012–2021 гг.; отсутствие указаний на то, что модель «умная специализация» принималась во внимание; отсутствие соответствующих директив со стороны органов государственной власти. В статье дается оценка стратегий инновационного развития выбранных регионов Казахстана на соответствие критериям модели «умная специализация». Информационной базой исследования послужили открытые источники: специализированные базы нормативных и правовых актов, официальные интернет-сайты акиматов регионов. Для тестирования выдвинутой гипотезы исследования применен адаптированный метод умной специализации RIS3 Self-Assessment Wheel (Колесо самооценки инновационных стратегий региона умной специализации). Базовая методика Европейской комиссии базируется на балльных оценках (по шкале 0–5) стратегий регионов по 18 критериям, которые детализируют 6 шагов по созданию и развитию региональной стратегии умной специализации. После завершения оценки региональных стратегий (программ) окончательный результат оформлен в виде диаграммы «паутина», на которой выделены сильные и слабые стороны инновационного развития рассмотренных регионов.

Авторами были рассмотрены современное состояние и проблемы государственного регулирования предпринимательской деятельности в Казахстане. Основная цель исследования – провести анализ государственного регулирования предпринимательской деятельности в Казахстане. Основная научная и практическая значимость исследования заключается в том, что авторами была дана оценка государственного регулирования предпринимательской деятельности на современном этапе развития. Методологической основой государственного регулирования предпринимательской деятельности послужили теоретическое и практическое исследования основных концепций операционно-функциональной системы предпринимателя в экономике, теорий предпринимательства, опыта государственной поддержки бизнеса в зарубежных странах и т.д. Также авторами была проанализирована динамика развития зарегистрированных и количества действующих субъектов малого и среднего предпринимательства и субъектов частного предпринимательства в Казахстане. Авторами также была дана оценка государственной поддержки по действующим, ранее выданным банками второго уровня и лизинговыми компаниями кредитам/лизинговым сделкам предпринимателей. В 2022 г. было выплачено субсидий на сумму 127,5 млрд тенге, подписанных проектов – 24 308 и общая сумма подписанных проектов – 732,08 млрд тенге. В конце авторами предложены приоритетные направления стимулирования и поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Казахстане, даны параметры развития предпринимательства в Республике Казахстан. Таким образом, в Казахстане государственное регулирование предпринимательской деятельности является достаточно сложным и разветвленным, включая государственные и местные институты, неправительственные и коммерческие организации. Результаты проведенного исследования внесут определенный вклад в развитие жилищного кредитования, могут быть применены для подготовки лекций по соответствующим дисциплинам, также быть базой для проведения дальнейших более глубоких исследований.

Сегодня закупочная деятельность имеет важную роль в каждом субъекте экономической деятельности и считается одной из важнейших сфер деятельности предприятия, так как закладывает фундамент для успешной деятельности субъекта. Благодаря быстрому росту мировой экономики и глобализации бизнеса, цепочки поставок как на международном, так и на локальном уровне стали более интегрированными и, вследствие этого, чтобы получить максимально возможное конкурентное преимущество на рынке, предприятия должны обращать особое внимание на цепи поставок и прилагать большие усилия для их укрепления, усиления и оптимизации. Благодаря повсеместному развитию логистической деятельности закупочная деятельность стала наиболее важной процедурой в составе корпоративной стратегии, так как при эффективном управлении системой закупок она становится одним из инструментов для снижения общих расходов, а также, как следствие, для достижения большего уровня рентабельности. Закупочная деятельность розничных продавцов может оказывать существенное влияние в негативном ключе на условия работы в цепочке поставок в целом. Многие ключевые процессы и решения в сфере закупок в компании-поставщике, такие как сроки, отношения между покупателем и поставщиком, управление критическим путем, поиск поставщиков, влияют на то, как управляют компании-поставщики своим производством и рабочей силой, и это может косвенно влиять на условия труда. Так, совершенствование проблемы эффективной организации и управления системой закупок дает возможность сущ

Более половины всего населения земного шара проживает в городских районах, и ожидается, что к 2050 г. более 70% из них будут жить в городских районах. Рост населения и продолжающаяся урбанизация в мире вызывают множество социальных, экономических, технических и организационных проблем, связанных с транспортом, предприятиями, сетями связи, услугами и коммунальными службами, которые могут поставить под угрозу экономическую и экологическую устойчивость городов. Пандемия COVID-19 поставила новые вопросы перед обществом и внесла свои коррективы в планы развития городов и цели устойчивого развития. Последствия введения принятых карантинных мер сказались не только на экономике стран, но и на всестороннем развитии общества. Все это создает основу и предпосылки для изучения особенностей постпандемийного развития процесса урбанизации. В статье рассматриваются основные аспекты постпандемийного развития городов. Основная цель данного научного исследования – определить приоритетные направления развития социально-экономического развития городов. Для изучения данной темы использованы методы ретроспективного, статистического анализа, аналогий и обобщений. В ходе исследования авторами проанализированы государственные программные документы Республики Казахстан по направлению развития городов и регионов РК, изучен зарубежный опыт некоторых стран по внедрению принципов устойчивого развития городов, рассмотрена концепция построения «умных городов» как одного из приоритетных направлений постпандемийного развития урбанизации. Практическая значимость данной работы заключается в выработке приоритетных направлений реализации Концепции социально-экономического развития городов в постпандемийный период.

Цель статьи – ориентация государства через политику занятости населения и оказания социальной помощи на определение потребностей социальных групп, включение трудоспособных граждан в число работников, стимулирование граждан к переобучению профессии и освоению новых профессий. При повышении конкурентоспособности производств растет спрос на высококвалифицированных и профессиональных специалистов. Поэтому профессиональная подготовка и переподготовка национальных квалифицированных кадров – это требование сегодняшнего дня. В этой связи одной из основных актуальных и требующих всестороннего научного исследования проблем является совершенствование механизмов социально-экономических, организационно-инфраструктурных услуг регулирования рынка труда, обеспечение занятости населения региона, создание общественной программы профессиональной подготовки и переподготовки безработных как активной формы социальной защиты. Основной задачей статьи является определение основных вопросов аспектов социально-экономического развития на основе тенденций в сфере рынка труда и занятости населения. Потому что устойчивое развитие страны напрямую связано с устойчивой занятостью и предотвращением различных неблагоприятных условий в сфере рынка труда. Совершенствование финансово-экономических механизмов и укрепление рыночной инфраструктуры в рамках рыночной экономики страны оказывают существенное влияние на различные социальные аспекты, особенно в сфере труда и занятости. Рынок труда в Казахстане обобщил противоречия региональных рынков труда. Проанализирована проблема занятости в регионах для дифференциации рабочей силы и рынка труда с целью создания единой стратегии на макроуровне. Кроме того, рассмотрены важные направления в использовании трудовых ресурсов и влияющие на их состояние экономический кризис, дефицит ресурсов для создания рабочих мест, профессиональный уровень трудовых ресурсов, уровень роста технического освещения производства, движение отраслевой структуры производства. Социально-экономическая политика страны должна создать приоритетный маршрутный подход к использованию трудовых ресурсов.

Вспышка вируса «короны» вызвала кризис во всем мире. Воздействие этой эпидемии на страны мира было велико, в связи с чем наблюдается кризис в экономике стран. В период пандемии государство оказывало особую помощь уязвимым слоям населения, для этого были созданы особые условия. В первую очередь продукты раздавались в помощь многодетным семьям, инвалидам, пенсионерам, затем госуарство помогло с финансовой стороны. Пандемия вызвала увеличение разрыва между благосостоянием богатых и бедных, что привело к росту неравенства, безработицы и цен на продукты питания, в первую очередь затронув наиболее уязвимые слои населения. Основной целью статьи является изучение помощи, оказываемой государством социально незащищенным слоям населения в постпандемийный период, и выявление ее неэффективности. Пандемия выявила глубокое неравенство и значительные пробелы в охвате, полноте и адекватности социальной защиты. Кризис COVID-19 подтвердил важную роль социальной защиты и повысил ее значение как стабилизатора экономики. Ясно, что это исследование также поможет в принятии решений относительно положения социально уязвимых групп во время будущих кризисов.

Казахстанский рынок туризма рассматривается как перспективное направление развития экспортно ориентированных услуг. Несмотря на то, что по международным оценкам туризм в Казахстане молод и недостаточно развит, Казахстан имеет все необходимые предпосылки для представления на международном рынке привлекательного отраслевого продукта. В настоящей статье представлен обзор текущего состояния туризма Казахстана, в котором были рассмотрены такие ключевые показатели: структура туристского потока, количество обслуженных посетителей местами размещения, их цели поездок и доля вклада валовой добавленной стоимости туризма в республиканский валовый внутренний продукт. Цель исследования – представить текущую ситуацию, сложившуюся в туризме до и после ковидной эпидемии в мире и Казахстане. В работе были применены кабинетные методы сбора информации, сравнительного анализа, методы обобщения, специфического для туризма анализа и синтеза. Базой для исследования послужили вторичные данные, результаты проведенного автором анализа источников и научных работ за последние пять лет, статистической информации, аналитических отчетов, специализированных статей отраслевых изданий. Результаты исследования отражают картину современного состояния рынка туристических услуг в Казахстане и его развития в 2017–2021 гг. Итоги проведенного исследования позволят сформировать комплексное представление о состоянии туристской отрасли как отправной точки в ее дальнейшем развитии, разработке перспективных планов ее деятельности. Они и сформированные выводы могут найти применение в последующих работах исследователей, а также могут быть использованы казахстанскими туроператорами в своей практической деятельности.

В статье исследуется оценка влияния информационных технологий на эффективность государственного управления. В последнее время рассмотрение вопросов влияния информационных технологий на эффективность государственного управления в Республике Казахстан получило особую важность в условиях развития цифровизации в сегодняшнем мире, который меняет все устоявшиеся ранее механизмы и принципы функционирования государственного управления. В области информатизации государственного управления в Республике Казахстан сложился ряд проблем. В частности, низкий уровень внедрения цифровых инструментов, несистемная цифровизация, неинформативность индикаторов коэффициента полезного действия целей и задач. Очень часто наблюдается в практике, что подведомственные организации, отвечающие за поддержание IT, не придают серьезного значения бюджетным расходам и не стараются способствовать их сокращению или оптимизировать их. Также они не заботятся о стандартизации технологий, гибкости новых продуктов и перестройке инфраструктуры на цифровизацию. В статье ставится цель выявить теоретико-прикладные основы оценки влияния информационных технологий на эффективность государственного управления для восполнения имеющегося пробела в науке государственного управления. Результаты данной статьи, полученные в ходе исследования, могут использоваться при дальнейшем совершенствовании системы оценки влияния информационных технологий на эффективность государственного управления, а также в научных исследованиях в области государственного управления. К результатам данного исследования следует отнести выявление теоретико-прикладных основ в системе оценки влияния информационных технологий на эффективность государственного управления.

В статье проведен общий анализ демографических тенденций моногородов. Рассмотрены классификация, численность населения, занятость населения, миграционные тенденции и меры государственной поддержки по диверсификации экономики моногородов в Республике Казахстан с перспективами развития градостроительного предприятия в случае истощения сырьевых ресурсов. Если в одних моногородах мы видим прирост населения, то в некоторых моногородах наблюдается отток населения. Поэтому проанализированы существующие тенденции социально-экономического развития моногородов, и значительная часть из них характеризуется демографическим спадом и оттоком трудоспособного населения. В статье проведен сравнительный анализ с использованием методов аналитического анализа и обзора зарубежной и отечественной научной литературы. Рассмотрены основные пути решения проблемы и методы развития моногородов. В научной работе изучен уровень социально-экономического развития, международный опыт по решению проблем, дана оценка эффективности государственной поддержки моногородов. Девять моногородов благодаря своему расположению имеют тесные экономические связи с областными центрами, что положительно сказывается на их экономическом развитии. Население в этих городах в целом стабильное. Наблюдается диверсификация экономики за счет конкурентоспособности моногородов, баланса рабочей силы, качества жизни населения и трудовых ресурсов через демографические показатели, такие как рождаемость, смертность, миграционный прирост, продолжительность жизни. Учитывая обширность территории, низкую плотность населения, рост и спад демографии, удаленность от природных богатств и интенсивную разработку месторождений, развитие моногородов и улучшение условий жизни населения остаются одной из наиболее актуальных задач. Уменьшение населения в моногородах наблюдается в Павлодарской, Костанайской, Восточно-Казахстанской, Мангистауской областях, и в целом видим, что население моногородов в Казахстане за последние пять лет уменьшилось.

Основным и важным элементом инфраструктуры является транспорт, в связи с чем для повышения эффективности общественного производства необходимо развивать транспортную инфраструктуру, качественные транспортные услуги с целью обеспечения связности экономического пространства. В настоящее время любая страна ставит цель – формирование современной высокоэффективной транспортно-логистической инфраструктуры. Транспорт необходимо рассматривать в динамичном контексте с точки зрения его способности вносить вклад в экономику. Вопрос о развитии транспортной инфраструктуры многоаспектен и зависит от множества факторов. Имеет несколько направлений, оценка которых требует нового подхода к разработке новейших методов, которые обеспечили бы объективность исследований в современных условиях. В работе обосновывается необходимость эффективного взаимодействия железнодорожного, автомобильного, речного и морского видов транспорта в сбалансированном распределении грузопотоков, снижения транспортных издержек в цене товаров, что повысит конкурентоспособность отечественных товаров на мировом рынке. Авторы рассматривают основные тренды развития зарубежной и отечественной транспортной инфраструктуры. Сделан вывод, что развитие транспортной инфраструктуры возможно за счет разработок, развития методов и способов высокопроизводительного и эффективного использования наукоемких технологий, инновационных форм и методов организации, информационных и цифровых технологий.

Устойчивое управление человеческими ресурсами (Sustainable HRM) – это новая концепция, предложенная учеными как ответ глобальной трансформации системы управления человеческими ресурсами в компаниях. Концепция направлена на эффективное применение человеческих ресурсов для достижения экономических, социальных и экологических целей организации, не ставя под угрозу способность будущих поколений удовлетворять собственные потребности. Устойчивое управление человеческими ресурсами ставит своей целью гармоничное и долгосрочное развитие всех важнейших стейкхолдеров компании: сотрудников, самой организации и общества. С переходом всего мира в сторону устойчивого развития данный подход к управлению человеческими ресурсами является актуальным. Отношение к развитию сотрудников и компании со стратегией долгосрочного развития положительно влияет на такие ключевые показатели, как удовлетворенность, лояльность, вовлеченность сотрудников, а эти показатели ведут к росту продуктивности и развитию компании в целом. Цель данной статьи – раскрыть сущность концепции устойчивого управления человеческими ресурсами и составить авторскую модель концепции. В работе был применен метод обзора литературы на основе базы данных Scopus за весь период. Отбор работ проводился по методу авторов Шидериг, Титце, Херштатт в три этапа. На основе отобранных работ был произведен анализ зарождения и развития концепции, даны определения, выявлены и систематизированы основные характеристики и модели концепции устойчивого управления человеческими ресурсами, а также представлена авторская модель этой концепции. Исследование может служить теоретической и практической основой в компаниях для достижения долгосрочных целей развития.

В контексте глобальной цифровизации основным ресурсом обеспечения конкурентоспособности государств является человек. На сегодняшний день в научной и общественной среде преобладает мнение о том, что интеллектуальный капитал имеет более высокую цену, чем имущественный капитал. Опыт зарубежных государств по управлению развитием человеческого капитала вызвал научный интерес при написании данной статьи. Актуальность исследования обусловлена необходимостью повышения основных критериев при разработке стратегий развития государства на мировом уровне, в частности уровня инновационного и социального развития, повышения конкурентоспособности экономики страны. Целью исследовательской работы является выявление взаимосвязи между интеллектуализацией, цифровизацией, экономическим развитием и развитием человеческого капитала странами, а также определение роли человеческого капитала как инструмента реализации государственных стратегий. В исследовательской работе проведен анализ мировой практики управления развитием человеческого капитала на основе данных, представленных в актуальных публикациях международных организаций, в частности в Программе развития ООН по человеческому развитию, Международного валютного фонда, Императива социального прогресса, Всемирного экономического форума и др., также в исследованиях индексируемых рейтинговых журналов

Человечество вступило в новую фазу, где экономическое развитие определяется не столько производственными, финансовыми, потребительскими и т.п. факторами, сколько социальными, экологическими, институциональными. Ученые разных стран приходят к пониманию, что экономические процессы намного сложнее в своей структуре и требуют большего изучения качественных показателей для дальнейшего развития. Данные исследования показывают значимость субъективных статистических данных и важность их изучения. В Казахстане вектор политического развития ориентируется на «человекоцентричность» при принятии решений и разработке стратегических планов. Для реализации поставленных задач обделить вниманием изучение субъективных статистических показателей было бы большим упущением. Цель данного исследование состоит в том, что Казахстан не должен отставать в тенденции изучения альтернативных (субъективных) видов статистических данных при разработке и реализации стратегических планов территориального развития. Анализ научной литературы по проблемам территориального развития качества жизни и сравнительный анализ зарубежного использования определения статистических данных показателей качества жизни с казахстанской практикой являются методологией исследования. Изучение в этом направлении выявило ряд недостатков и ограничение в методологии статистических данных «качества жизни», начиная со сбора данных, выборки, обработки и оценки. Также можно отметить отсутствие данных качества жизни на местном уровне или разбивки по регионам для более глубокого изучения. Данное исследование обращает внимание на важность субъективных показателей при принятии управленческих решений, разработке и реализации стратегических планов территориального развития. Мы предполагаем, что кризисных ситуаций, таких как январские события, можно избежать в будущем, если субъективные статистические данные будут учитываться наравне с экономическими показателями количественного характера.

На сегодняшний день в законе о государственной службе РК для государственных служащих утверждены этические правила, задачи, требования, которые должны соблюдаться при взаимодействии с обществом, однако не даны разъяснения коммуникативных компетенций, коммуникативных навыков, которые должны соблюдаться при взаимодействии с обществом. В концепции развития местного самоуправления в Республике Казахстан до 2025 г. изложена необходимость уточнения статуса, функций и полномочий государственных служащих в совокупности действующей модели местного самоуправления. В работе использованы результаты социологического опроса, проведенного Казахстанским институтом стратегических исследований при Президенте Республики Казахстан в 2021 г., которые указывают на основные характеристики государственного органа: доступность госоргана, начиная с наличия контактов и адреса в открытом доступе, открытость в предоставлении информации о деятельности и бюджете, наличие действующих каналов обратной связи с населением. Данный результат еще раз подтверждает необходимость совершенствования коммуникативных компетенций государственных служащих РК. В ходе исследования проведен анализ содержания и истории развития процесса реформирования государственной службы стран Великобритании, Франции, США, Швейцарии, Японии, Канады, Южной Кореи, стандартов поведения государственных служащих. На основе зарубежного опыта, по полной координации функций Службы государственных служащих, по опыту внедрения процесса бенчмаркинга в систему государственного управления, принципов комиссии гражданской службы, Школы государственной службы, благотворительности и заботы в стране даны рекомендации по формированию модели профессиональных коммуникативных компетенций казахстанских государственных служащих

Образовательные услуги – это товар, пользу от которого получает в первую очередь тот, кто его потребляет (личность и государство). В рамках данной темы важное значение имеют такие аспекты, как качество рабочей силы, высокий уровень дохода, высокая заработная плата работников и устойчивый экономический рост. Все это определяет инвестиционную природу образовательных услуг. Следовательно, под образованием в контексте его взаимодействия с бизнесом можно понимать социальный институт, в котором осуществляется подготовка квалифицированной рабочей силы в соответствии с требованиями рынка, состоянием культуры, изменениями в науке и технике, а также ориентацией на динамичное развитие общества и рост конкурентоспособности национальной (региональной) экономики. Проводимые реформы в системе высшего образования на современном этапе все еще оставляют нерешенными множество проблем и задач. Государственная программа развития образования и науки на 2020–2025 гг., реализуемая в Казахстане, требует нового уровня взаимоотношений между образовательными учреждениями, бизнесом и обществом. Несомненно, бизнес понимает задачи и трудности высшей школы, в целом готов участвовать в таких процессах, как разработка профессиональных стандартов, формирование контента образовательных программ, мониторинг потребностей рынка труда в развитии инновационного образования. Однако нужны новые эффективные модели и механизмы взаимодействия вузов и бизнеса, основанные на системном подходе, включающем экономические, управленческие и правовые аспекты. Целью исследования является разработка теоретических, практических, методических рекомендаций по совершенствованию моделей взаимодействия между вузами и бизнес-структурами, которая позволит реализовать инновационное образование высокого качества.

Тема исследования является актуальной в связи с тем, что система образования относится к одной из основных и важных сфер устойчивого развития и совершенствования стран. Целью темы исследования является отражение роли и привлечение инвестиций в образование как в один из основных факторов устойчивого экономического роста и развития как отдельных предприятий, так и общества в целом. В статье отражена важность и ценность получения качественного образования населения на всех ступенях обучения. В процессе проведения исследований выявлено и отмечено, что для повышения качества образования необходимо привлечение вложений в виде инвестиций. При проведении исследований применялись различные методы и приемы, основными из которых являются анализ и синтез, дедукция и индукция, экономико-статистический анализ и др. Материалами научного исследования послужили статистические данные Евразийского экономического союза за 2017–2021 гг. Результаты исследования. По результатам проведенных исследований отражены основные пути повышения уровня образования, которое оказывает влияние на повышение качества человеческого капитала: формирование единого рынка труда в евразийском пространстве, привлечение инвестиций в образование, что будет способствовать росту квалифицированных и конкурентоспособных кадров. Несмотря на то что вопросы привлечения инвестиций в образование как основа развития экономики рассматриваются в работах многих ученых-экономистов, данная проблема все еще остается актуальной