Вопросы повышения качества трудового потенциала на промышленных предприятиях стоит остро, особенно в период постпандемии, в результате внедрения цифровых технологий. В статье рассмотрены вопросы оценки управления трудовым потенциалом промышленных предприятий. Цель предлагаемой научной статьи состоит в разработке алгоритма мониторинга оценки трудовых ресурсов как механизма управления трудовым потенциалом промышленных предприятий. В качестве объекта исследования трудового потенциала использованы отчетные данные отечественного предприятия АО «УКАЗ» за 2019–2021 гг. (далее – предприятие). Проанализированы основные положения теории и практики управления трудовым потенциалом предприятия, его структура и динамика, факторы влияния на формирование и развитие трудового потенциала. Определены основные цели и задачи современной системы управления трудовыми ресурсами для крупных промышленных машиностроительных предприятий Казахстана. Проведен анализ структуры и динамики трудовых ресурсов объекта, использования рабочего времени трудового потенциала, движения рабочей силы, структуры и динамики фонда оплаты труда предприятия. Выявлены негативные тенденции, в частности снижение численности трудового потенциала, отклонение структуры трудового потенциала от нормативной в сторону превышения удельного веса руководителей над нормативным при удельном весе рабочих ниже нормативного. Определены недостатки в формировании и распределении фонда оплаты труда. Предложены мероприятия по совершенствованию системы управления трудовым потенциалом предприятия, в частности механизм управления развитием человеческого капитала предприятия на основе использования экспертных методов управления и постоянного мониторинга состояния трудовых ресурсов и профессионально-квалификационного статуса каждого специалиста, его соответствия требованиям стратегии инновационного развития предприятия. Выработан алгоритм проведения мониторинга оценки трудового потенциала промышленных предприятий.

Проблема структурных изменений экономики до сих пор остро стоит для ряда постсоветских стран, в том числе и для Казахстана. Страна, обладающая огромными запасами ресурсов, все еще не отошла от сырьевой направленности развития. Удельный вес обрабатывающей промышленности резко упал в годы высоких темпов экономического роста (2000–2007). И хотя в последние годы государство оказывает существенную поддержку, такие показатели, как производительность труда, доля инвестиций в обрабатывающую промышленность, снижались. Поэтому исследования в области структурных изменений, с нашей точки зрения, не теряют актуальности. Одним из показателей структурных изменений является коэффициент эластичности роста отраслей. Цель статьи – проанализировать эластичность роста отраслей обрабатывающей промышленности Казахстана с 1991 по 2020 гг. Коэффициент эластичности роста отраслей был рассчитан как отношение роста отраслей к росту промышленности в целом. При этом нами учитывался темп прироста отраслевого производства и темп прироста обрабатывающей промышленности Казахстана в целом. Также добавлена категория «отрасли с нулевой эластичностью роста». В конечном варианте предложено пять категорий. Авторы использовали метод формальной логики, сравнительного и факторного анализа показателей. Проведенный анализ отражает, по мнению авторов, изменения в относительной динамике роста производства в отраслях обрабатывающей промышленности Казахстана и может использоваться для дальнейших исследований в данной области.

Целью статьи является определение роли производства зерновой продукции в социально-экономическом развитии Костанайской области в условиях интеграции. Производство зерновой продукции Костанайской области в состоянии обеспечить продовольственную безопасность области и Казахстана в целом, а также экспортировать ряд товаров сельскохозяйственного и промышленного производства в страны ЕАЭС. Для повышения конкурентоспособности зерновой продукции Казахстана в современных условиях становится особенно актуальным не только количественный рост производимой продукции, но и организация систем и служб, обеспечивающих наиболее эффективное функционирование всех вовлекаемых в производство сельскохозяйственных ресурсов, а также представляющих важнейший элемент производительных сил – производственную инфраструктуру. В этом смысле Костанайская область обладает достаточно мощным потенциалом, чтобы выдержать конкуренцию и участвовать в интеграционных процессах не только со странами ЕАЭС, но и с другими странами-партнерами. Практическая значимость работы заключается в реальной возможности и потенциальной эффективности использования выдвинутых предложений и рекомендаций по развитию зерновой продукции Костанайской области и повышению ее конкурентоспособности. Для изучения проблемы использовались методы критического анализа и обобщения материалов, экономико-математическое моделирование. Выводы исследования основаны на изучении фундаментальных работ по развитию производства зерновой продукции, закономерностей развития аграрного сектора экономики в Казахстане и странах ЕАЭС, а также законодательных актов, принятых в соответствии с реформированием сельского хозяйства, Государственной программы развития АПК Казахстана на 2017–2021 годы.

Одним из ключевых этапов создания условий для безопасного труда на предприятиях в европейских странах является страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Цель данной статьи – определить перспективы развития системы страхования от несчастных случаев в Казахстане на основе анализа особенностей страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Норвегии. Научная и практическая значимость данной статьи заключается в совершенствовании действующего механизма страхования от несчастных случаев работника при исполнении трудовой деятельности в Казахстане на основе изучения международного опыта на примере системы страхования от несчастных случаев в Норвегии. Были использованы методы научного познания, систематизации и группировки, сравнения, экономического анализа и прогнозного баланса. Представлена хронология исторического развития системы страхования Норвегии, изучено текущее состояние, дана оценка роли норвежского опыта страхования от несчастных случаев в снижении показателей производственного травматизма, особенно со смертельным исходом. Оценка, предложенная в статье, дает представление о действующей системе страхования от несчастных случаев в Норвегии и может быть использована для совершенствования данной системы страхования в Казахстане.

Экономическое развитие любой страны зависит от характера демографических процессов. Численность населения и его состав напрямую влияют на масштабы производства, демографические процессы – рождаемость, смертность, миграция – во многом зависят от социально-экономической ситуации и уровня жизни населения. Целью исследования является оценка текущего состояния демографических процессов в Казахстане и прогноз их развития до 2050 года. В статье дается краткая характеристика демографического развития за годы независимости с выделением 3 основных этапов, различных по своей динамике и фоновым социальноэкономическим условиям, начиная с демографического кризиса 1990-х годов с угрозой депопуляции до стабилизации и роста численности населения в 2000-х годах. Анализируется влияние пандемии COVID-19 на развитие демографических процессов и связанных с ними показателей социальной сферы. Определено, что наблюдаемое демографическое развитие радикально меняет существующую модель воспроизводства населения. Анализ тенденций демографических процессов и их причинно-следственных связей с социально-экономическими процессами служит основой для разработки прогнозов численности и структуры населения в будущем. Для прогнозирования использовались методы экстраполяции и возрастного сдвига.

В условиях все больше усиливающейся конкуренции в технологичном секторе экономики и активизации инновационной деятельности необходимы передовые инструменты управления, способствующие осуществлению эффективного планирования, организации, стимулирования и контроля за внедрением и реализацией инноваций в сырьевых регионах Казахстана. Следовательно, требуются новые научные подходы к управлению инновационным развитием сырьевого региона, позволяющие повысить эффективность региональных социально-экономических систем. В настоящее время передовым инструментом в области определения территорий локализации кластеров является модель «умная специализация», которая является особым научным подходом к формированию региональных кластеров. В модели «умная специализация» подчеркивается необходимость поиска и выбора таких сфер деятельности, которые способны внести максимальный вклад в социально-экономическое развитие региона посредством поддержки и стимулирования инновационных исследований и разработок в выявленных сферах региональной специализации. Важным условием регионального экономического прогресса является выявление потенциальных полюсов инновационного роста развития региона на основе анализа собственного потенциала и лучших мировых практик. Целью статьи является обоснование приоритетных направлений и разработка методов, инструментов управления инновационным развитием сырьевых регионов Казахстана на основе модели «умная специализация» для создания нового качества экономического роста территорий. В статье проведен анализ научной литературы и обоснована приоритетность, результативность применения модели «умная специализация» к процессу инновационного развития сырьевого региона. Уточнены методологические подходы (методологические принципы, условия, критерии, сценарные варианты, алгоритм) к формированию стремительно развивающихся секторов экономики сырьевого региона по модели «умная специализация». Авторами статьи уточнены методические инструменты, которые позволят осуществить выбор наиболее перспективных технологий для формирования стремительно развивающихся секторов экономики сырьевого региона.

Общие контуры расселения и урбанизации в Казахстане обусловлены особенностями исторического и экономического развития, спецификой географических, природно-климатических условий. Длительный период в республике сохраняется дифференциация в развитии незначительного числа крупных городов и большого количества моно- и малых городов по уровню благосостояния населения. В условиях динамичности влияния внешних факторов для комплексного социально-экономического развития Казахстана возрастает роль дальнейшего совершенствования административно-территориального устройства страны посредством управляемой урбанизации. Решению этой проблемы посвящена Государственная программа развития регионов на 2020–2025 гг. Целью работы является изучение особенностей развития процесса урбанизации в Казахстане в исторической ретроспективе и в современных реалиях. Для ее достижения сделан обзор основных этапов урбанизации, приведены статистические данные административно-территориального деления республики, выявлены причины региональных диспропорций в современной структуре городов. Недостаточность разработки таких вопросов, как место урбанизации в общественном развитии, рациональное сочетание отраслевых и территориальных формирований, административно-территориальная организация, в целом обуславливает теоретическую ценность и практическую значимость данного исследования. Авторами применялся комплекс следующих методов исследования: монографический, программно-целевой, ретроспективный, статистический анализ, сравнения и обобщения, абстракция и синтез. На основе обзора научных и статистических источников представлен ретроспективный анализ и классификация этапов урбанизации, в рамках которых исследованы формирование и развитие городов республики. В работе сделан вывод о том, что в Казахстане процессы урбанизации проявляются в достаточной мере, однако их интенсивность по регионам страны крайне неравномерна. Исходя из выявленных тенденций и проблем урбанизации обоснованы рекомендации по выбору основных направлений управляемой урбанизации в Казахстане.

Изучение урбанизации является актуальной темой, поскольку она является глобальным трендом, а концентрация экономической, инновационной, научной, общественной деятельности способна заметно увеличить эффективность экономики. Цель исследования – оценка уровня урбанизации регионов Казахстана, выявление разницы между регионами, а также причин этой разницы для проведения более сбалансированной политики в сфере урбанизации. Исследование предполагает использование индексного метода оценки уровня урбанизации. В качестве первичных данных использовались такие показатели, как общая численность населения и численность городского населения. Вторичные данные были получены путем расчета чисел городов с соответствующим числом жителей на территории региона. Результаты исследования позволили выявить значительные диспропорции в уровне урбанизации регионов Казахстана, обусловленном разными факторами, наиболее значимым из которых являются географические особенности. Кроме того, результаты показывают следующие зоны отставания некоторых городов по уровню урбанизации: высокая доля самозанятости, высокая стоимость жизни по сравнению с сельской местностью на фоне низких доходов сельских жителей, что вкупе ограничивает миграцию сельского населения в города. Путем включения количества городов и их размеров в индекс нам удалось ранжировать города Казахстана по следующим уровням урбанизации: очень высокий; высокий; средний; низкий и очень низкий.

Цель данного исследования заключается в определении особенностей регионального различия в социальном развитии, пути их познания и регулирования. Под региональными различиями в уровне социального развития с позиции инклюзивности понимается неравенство отдельных людей или групп в доступе к материальным благам и услугам. Получение населением денежных доходов – лишь инструмент доступа к ним. Поэтому для выработки методических подходов и принятия управленческих решений важно ответить на два вопроса: какие конкретно материальные блага и услуги рассматриваются в рамках социальных неравенств? Как оценить уровень последних? Однако наличие региональных различий в социальном развитии способствует поиску реальных возможностей регионов в сглаживании или выравнивании диспропорций, выявлению источников их возникновения. Такой подход позволил выработать конкретные механизмы по преодолению социальных диспропорций, которые обеспечат инклюзивное региональное развитие. Из всей совокупности истоков социальных неравенств в регионах в качестве предмета исследования выбраны проблемы бедности населения. Решение этой проблемы является ключевой позицией в комплексном подходе к регулированию региональных различий в социальном развитии. В основу методологии исследования положен расчет индекса бедности населения по рекомендациям ПРООН согласно четырем показателям. На основе этих показателей сделаны расчет интегрального индекса бедности населения и группировка регионов Казахстана. Такой подход позволит внедрить адекватный инструментарий государственной поддержки различных территорий. Сегодня весьма актуальны выявление и оценка уровня бедности населения, поскольку обеспечение устойчивого развития регионов не допускает игнорирования ситуации социальных неравенств в обществе.

Актуальность исследования обусловлена вопросами качественного изменения процесса обслуживания туристов в условиях цифровизации. Эффективное использование цифровых технологий, позволяющих автоматизировать, ускорять и модернизировать данные процессы, окажет положительное влияние на уровень развития туризма в стране. Цель исследования – выявить на основе успешного зарубежного опыта особенности использования цифровых технологий при разработке городских туристских маршрутов. В статье использованы общенаучные методы, в частности метод контент-анализа, позволивший проанализировать массив информации от теоретических подходов к вопросам цифровизации и цифровых технологий в туризме до цифровых платформ и специализированных программ по разработке туристских маршрутов, а также метод графической интерпретации. В статье наглядно представлены примеры и направления использования цифровых технологий в туристской отрасли, в частности BigData,AR/VR, Blockchain, IoT, порталы разработки туристских маршрутов, мобильные приложения. Особое внимание уделено вопросам их использования в процессе разработки городских туристских маршрутов. Отражена схема процесса интерактивного вовлечения в процесс восприятия впечатлений туриста. На примере популярных городских туристских объектов раскрыты преимущества и результаты внедрения технологий виртуальной и дополненной реальности, мобильных технологий и аудиогидов. Данное исследование позволило раскрыть роль и значение цифровых технологий при разработке городских туристских маршрутов на примере мировых практик.

Сегодня мировая практика показывает, что формирование туристских кластеров является одним из наиболее эффективных способов не только освоения территории в туристских целях, но и создания уникальных условий устойчивого развития регионального туризма в долгосрочной перспективе. Однако процесс кластерообразования достаточно сложен и обуславливает необходимость определения четких механизмов интегрирования деятельности между туристскими предприятиями и вовлекаемыми в структуру кластера государственными, образовательными, научными и иными общественными организациями. Поэтому каждая страна, реализующая политику кластеризации сферы туризма, выработала собственный опыт в данной сфере и создает кластеры исходя из специфики сформированных отношений между местным бизнес-сообществом и государством. В этой связи основной целью написания данной статьи является рассмотрение зарубежной практики кластеризации сферы туризма и определение специфических особенностей различных имеющихся моделей туристских кластеров. Выявление отличительных свойств туристских кластеров, способствующих значительному повышению привлекательности местности для отдыхающих, определяет значимость представленной работы с научной и практической точки зрения. В рамках изучения особенностей формирования и развития туристских кластеров в странах Европы, США и Азии применялись методы сравнительного анализа, аналогии и теоретического обобщения. Ценность проведенного исследования заключается в том, что результаты исследования могут быть использованы в качестве информационной базы в ходе определения приоритетов развития туристских кластеров в отечественной практике.

Казахстан – многонациональная страна, где успешно соблюдаются культурные обычаи и традиции ее народа. Перед Казахстаном, обладающим богатыми культурно-историческими и природными ресурсами, стоит задача по развитию современной индустрии туризма, способной привлекать отечественных и иностранных туристов. Туризм является одной из самых прибыльных отраслей мировой экономики и генерирует создание новых высокодоходных рабочих мест. В статье делается акцент на развитие актуального вида туризма – этнотуризма, так как этнотуры позволяют туристам познакомиться с культурой и национальным колоритом других народов, укрепить толерантные и межэтнические отношения. Поскольку туристский продукт состоит из материальных и нематериальных компонентов, в настоящее время недостаточно научной информации и имеется теоретический пробел в области инновационного развития этнотуризма. Основная цель работы направлена на исследование инновационного развития этнотуризма в Улытау. В статье были использованы различные методы научного исследования, в их числе сравнение, SWOT-анализ, статистический анализ и др. Улытау – новообразованная область Казахстана, инновационное развитие которой является актуальным. Обладая богатым разнообразием культурно-исторических и природных ресурсов, Улытау имеет большие шансы стать популярной туристской дестинацией как для отечественных, так и для зарубежных этнотуристов. При анализе развития этнотуризма в Улытау было отмечено отсутствие готового этнотуристского продукта, рассмотрены пути инновационного развития этнотуризма в регионе.

За последнее столетие социально-экономический прогресс сопровождался ухудшением состояния окружающей среды в связи с нерациональным потреблением ресурсов и отходным производством. В целях решения данных проблем, соблюдая баланс между экономическим, социальным и экологическим аспектами, в 2015 году ООН представил новый план «Преобразование нашего мира: повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», в том числе и цели устойчивого развития (ЦУР). В свою очередь, экономика замкнутого цикла приобретает все большую известность как инструмент, который предлагает решение некоторых глобальных проблем устойчивого развития. Целью данного исследования является определение основной роли и функции экономики замкнутого цикла в достижении целей устойчивого развития. В процессе работы были проанализированы теоретические основы экономики замкнутого цикла и стратегии устойчивого развития, а также проведен обзор существующей литературы для изучения взаимосвязи между терминами. Особое внимание было уделено Цели 12 – Ответственное потребление и производство, – которая в наибольшей степени взаимозависима с экономикой замкнутого цикла. В заключение были выявлены значительные схожие принципы и ценности, которые вытекают из научной литературы по экономике замкнутого цикла и устойчивого развития. Результаты исследования могут служить теоретической и практической основой в достижении целей устойчивого развития в сферах экологического и экономического управления.

Переход от традиционной модели экономического развития к «зеленой экономике» является современной необходимостью, определяющей устойчивость развития не только отдельных национальных экономик, но и всей планеты в целом. Поэтому продвижение «зеленой экономики» в Казахстане – это основной и единственно верный путь развития. Цель статьи – изучить связь между внедрением цифровизации на предприятиях и развитием производства агропромышленного комплекса (АПК) Казахстана в условиях перехода к «зеленой экономике» на основе анализа современного состояния АПК в стране и прогноза его развития. Для оценки связи между показателями «зеленого» роста и внедрением новых цифровых технологий был проведен анализ данных развития инноваций в технологиях, связанных с экологией, непосредственно с самими индикаторами «зеленого» роста по данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) за 2014–2018 гг., Бюро статистики Казахстана и прогнозных расчетов на основе форсайтных исследований. Кроме того, разработана математическая модель показателя «Валовый выпуск продукции сельского хозяйства Казахстана» с помощью регрессионного анализа в разрезе растениеводства и животноводства Казахстана за период с 2014 по 2021 гг., а также приведены прогнозные вычисления этого показателя до 2025 г. Таким образом, методология настоящего исследования основывается на проведении сравнительного, статистического, математического и форсайт-анализа международных и государственных данных развития АПК, цифровизации и энергопотребления (в том числе и возобновляемой энергии) Казахстана. Результаты исследования показали, что, несмотря на стабильно низкие показатели развития экотехнологий и использования возобновляемых источников энергии в Казахстане, прогнозируется высокий рост ВВП сельского хозяйства за исследованный период. По результатам анализа целевых показателей государственных программ, а также анализа проблем АПК и возможного эффекта от внедрения цифровизации активное развитие цифровизации во всех секторах АПК может привести к «зеленому» росту.

Проектное управление и проектный подход в целях реализации приоритетов развития страны и ее регионов приобрели динамичное развитие в Казахстане. Проектный подход как эффективная форма менеджмента активно применяется в индустриях и отраслях: промышленность, ИТ, торговля, строительство, туризм, консалтинг, финансовые услуги, образование, госуправление и др. Наблюдается значительное увеличение успешно реализованных проектов во многих сферах деятельности. Следует отметить, что научных исследований об опыте проектного менеджмента в организационной среде государственных органов страны в настоящее время недостаточно. В связи с активизацией внедрения методологии, инструментов, методов и механизмов проектного управления в деятельность государственных структур необходимы углубленные исследования лучших практик проектного менеджмента для эффективной реализации национальных проектов в государственном масштабе. Целью статьи является изучение современного состояния и развития проектного менеджмента в Республике Казахстан, которое оказывает существенное влияние как на частный, так и на государственный сектор экономики. Теоретическая значимость исследования состоит в обобщении знаний о применении проектного подхода в системе государственного управления. Методология исследования включает теоретический обзор нормативно-правовых актов, ретроспективный, сравнительный анализ, методы обобщения, систематизации и аналогий. В качестве информационной базы использованы нормативно-правовые акты, статистические данные и др. В рамках данного обзора описана динамика развития проектного управления в государственных органах через призму реализации государственных программ и национальных проектов. Рассмотрены действующие в государственных органах нормативные акты по проектному управлению. Представлены методологические основы проектного подхода, сущность и ключевые понятия классического и гибкого подходов к управлению проектами. Выявлены проблемные вопросы, возникающие при реализации государственных программ и национальных проектов.

В данной статье рассматривается вопрос внедрения проектного подхода в систему государственной службы Республики Казахстан. Изучены основные правовые акты, методологические нормы, регламентирующие проектную деятельность. Авторами проведен анализ основных этапов проектной деятельности и международного опыта использования проектного менеджмента в таких странах, как Германия, Япония, США, Италия и другие. Использованные методы научного анализа, такие как контент-анализ, SWOT-анализ и другие, позволили выявить основные неучтенные риски и факторы, оказывающие отрицательное воздействие на эффективность принятого решения об использовании проектного подхода в деятельности государственных органов Республики Казахстан. В работе предложены мероприятия по нивелированию угроз и слабых сторон в деятельности внедрения проектного менеджмента, а также определены возможности и сильные стороны, дающие импульс развитию проектного подхода. В рамках исследования изучены научные работы, посвященные проектному управлению, оценке эффективности проектной деятельности, практическому применению инструмента организации деятельности, а также условиям успешности проектного подхода на государственной службе. Большая база научных исследований в отечественной и зарубежной науке подтверждает актуальность исследовательской темы, а широкое распространение данного метода практически во всех сферах свидетельствует об эффективности и результативности проектного подхода. Цель статьи – анализ и идентификация рисков процесса внедрения проектного подхода в систему государственной службы Республики Казахстан. Гипотеза исследования: предложенные мероприятия по снижению рисков позволят ускорить и завершить процесс внедрения проектного управления в систему государственной службы Казахстана.

В настоящее время в управленческой практике, зависящей от формирования новой парадигмы, когда речь идет о человеческом капитале организации, используется и понятие управления талантами. Управление талантами как инструмент формирования человеческого капитала необходимо характеризовать с теоретической точки зрения и понимать стратегическое значение. Цель исследования – уточнить, доказать сущность и значение управления талантами на государственном уровне. На основе литературного обзора зарубежных фундаментальных и прикладных исследований, созданных до настоящего времени, дается определение основным понятиям и систематизация теоретических основ. Доказана необходимость мотивирующей системы для профессионального роста, направленной на привлечение, развитие и удержание (сохранение) талантливых людей. Выводы, предложенные авторами, повышают значимость внедрения таланта менеджмента во всех отраслях экономики и в сфере образования в частности. Учитывая, что эта тенденция меняется в зависимости от требований времени, результаты вносят теоретический и практический вклад в сферу исследования. В ходе демонстрации ценности для государства был проведен анализ рейтинга, составленного институтом IMD (World Talent Rаnking) на мировом уровне. В результате доказана особенность управления талантами и их использование в процессе формирования кадрового резерва. Изучена важность управления талантами в области образования как социально значимого для профилактики проблемы процесса дефицита необходимых специалистов.

В статье были рассмотрены современные тенденции развития малого и среднего предпринимательства в Казахстане. На основе проведенного анализа развития были выявлены ключевые проблемы функционирования казахстанского бизнеса и даны рекомендации по их преодолению. Цель статьи состоит в выявлении проблем, обосновании и выработке рекомендаций по развитию малого и среднего предпринимательства в РК в условиях кризиса. Научной и практической значимостью данной статьи является формирование на основе результатов проведенного исследования направлений, способствующих совершенствованию программ развития малого и среднего предпринимательства в стране. Основными результатами исследований в данной статье стали следующие положения: определена необходимость создания в отраслях реального сектора эффективных инструментов поддержки малого и среднего предпринимательства, особенно в регионах страны, с учетом современных рыночных тенденций; обоснована потребность в совершенствовании качества человеческих ресурсов; предложены меры по дальнейшему усилению взаимодействия государства и предпринимательства. Ценностью проведенного исследования является обобщение и анализ собранной статистической информации и на ее основе определение основных проблем, возникающих перед малым и средним предпринимательством в новых реалиях. Практическая значимость статьи заключается в том, что результаты и предложения могут быть использованы при разработке и корректировке программ по развитию предпринимательской деятельности в малом и среднем сегменте.

В статье рассматриваются обоснование и математические методы оценки инновационной деятельности производителей ковров в целях определения влияния на экономическую эффективность предприятия. Наряду с законодательной основой цифровизации Республики Казахстан в статье освещается современное состояние цифровизации в стране. В статье также приводятся финансовые и операционные показатели крупнейшего в стране предприятия по производству ковров. В частности, автором исследуются основные показатели компании с момента открытия производства до настоящего времени. Эффективность цифровизации коврового производства играет важную роль в технологическом развитии региональной пространственно-отраслевой структуры, поэтому производство ковров и ковровых изделий с использованием цифровых технологий оказывает положительное влияние на экономику. В статье также рассмотрены преимущества и недостатки основных видов экономико-математического прогнозирования. В статье предлагается проведение регрессионного анализа экономических показателей, а также проведение анализа математической модели между показателями исследования. В ходе исследования были рассмотрены вопросы экстраполяции возрастающих рядов основных показателей компании по производству ковров, а также прогнозирования методом анализа трендов. Основные показатели крупнейшего в стране производителя ковров были проанализированы с помощью экстраполяции. В результате авторами рекомендовано проведение анализа взаимосвязи между выбранными показателями. В статье рекомендуется проведение анализа по оценке уровня надежности предлагаемой модели после проведения регрессионного анализа. В данном случае надежность модели проверяется с помощью регрессионного коэффициента, а на основе предлагаемого метода оценивается коэффициент детерминации в пределах уровня надежности 95%. На основе предложенного метода существует возможность прогнозирования основных показателей деятельности предприятия по производству ковров и ковровых изделий.

В статье рассматривается инновационное развитие транзитных перевозок на железнодорожном транспорте Казахстана, включая управление внутренними, экспортно-импортными и транзитными грузоперевозками. В исследовании выявлена необходимость создания современной транспортной инфраструктуры Казахстана для привлечения транзитных грузопотоков. В настоящее время специалисты в Казахстане выделяют следующие вопросы для железнодорожного транспорта: ограниченные международные перевозки, ограниченное технологическое развитие, недостаточно развитые интермодальные перевозки, низкий уровень транспортных и логистических услуг, некомпетентное количество транспортных средств и устаревший их парк. Вместе с тем в развитых странах логистика вносит значительный вклад в ВВП, в Казахстане она пока находится на низком уровне. В статье рассматриваются кардинальные изменения всех технологических и бизнеспроцессов на казахстанском железнодорожном транспорте, основанных на внедрении нового подвижного состава, эффективных объектов технологической инфраструктуры, интеллектуальных систем управления перевозочным процессом и других технологических и организационных инноваций. Основная особенность железнодорожного транспорта заключается в том, что он влияет на темпы и масштабы инновационной деятельности на предприятиях отрасли, поэтому железные дороги относятся к инфраструктуре и ориентированы на их основное обслуживание. Изучается необходимость указанных изменений в повышении конкурентоспособности предприятий целевой отрасли, роста эффективности их функционирования и инвестиционной привлекательности. В этом контексте одной из важных и сложных задач является разработка подходов к управлению развитием инновационной активности на предприятиях отрасли. Рассмотрен комплекс организационных и экономических мер в отношении предприятий железнодорожного транспорта со стороны органов государственного управления по управлению инновационным развитием транзитных перевозок, формированию внутренних и внешних условий роста инновационной активности.

Одной из ключевых задач индустриально-инновационного развития экономики Казахстана является усиление высокотехнологического производства с целью становления нашей страны в один ряд с ведущими экономиками мира. Денежное влияние и техническое перевооружение сами по себе не могут решить поставленную задачу поэтому техническим вузам необходимо сконцентрировать внимание на вопросах подготовки квалифицированных кадров. Так как за каждым производством, независимо от его степени автоматизации, стоит человек, любые, даже незначительные индустриальные изменения требуют новых компетенций и кадрового обеспечения. Сегодня именно инженерное образование формирует экономический потенциал страны, и с повышением его качества связаны надежды на быстрые изменения в экономике. В работе использовались методы систематизации информации анализируемых литературных источников, среди которых анализ, синтез, структурирование. Сбор первичной информации проводился путем социологических и кабинетных исследований, размещенных на сайтах Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан и Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан. В статье систематизированы концепции современного инженерного образования, которые дают целостное представление о развитии системы подготовки специалистов технических вузов страны. Анализ региональной подготовки инженерных кадров в Республике Казахстан позволяет оценить возможности и пути перехода предприятий к Четвертой промышленной революции. Выявление трендов развития основных отраслей экономики дает возможность разработать карты компетенций выпускника технического вуза. Воспроизводство инженерных специалистов новой формации необходимо для укрепления экономической безопасности нашей страны.

Показано, что управление людьми, особенно в учебных заведениях, нуждается в творческом подходе. Такой подход, например, может базироваться на индивидуализации мотивации сотрудников, что, безусловно, позитивно скажется на долговременных перспективах при принятии всех решений, касающихся развития кадрового потенциала учебных заведений в целом. Таким образом, управление или администрирование персоналом является одним из приоритетных направлений менеджмента современных организаций, в том числе образовательных учреждений: школ, колледжей, университетов. Показано, что главным фактором, влияющим на повышение производительности труда научно-педагогического персонала, является мотивация. Установлено, что формирование эффективной мотивации возможно только за счет развитой системы стимулов, что предполагает мотивацию НПР к выполнению поставленных задач, характерных для вузов. Установлено, что методы руководства учебным заведением в первую очередь должны быть ориентированы на повышение эффективности использования потенциала научно-педагогических работников (НПР). Показано, что для эффективного управления мотивацией необходимо материальные методы поощрения совмещать с нематериальными. Следовательно, для того чтобы в вузах работали квалифицированные специалисты, их следует готовить, причем системно, создавая необходимые для этого организационные, информационные и методические предпосылки. В итоге и появится новая категория руководителей-профессионалов – людей, способных решать вопросы организации и управления высшей школой в новых условиях.