Финансовое неравенство в образовании – это одна из наиболее важных проблем современности. Оно оказывает влияние на результаты обучения, приводит к неравенству возможностей, ресурсов и результатов обучения, а в конечном счете оказывает негативное влияние на экономический рост. В исследовательской статье рассмотрена проблема финансового неравенства, которое в настоящее время имеет место быть в системе образования нашей страны и проявляется в отсутствии возможности для большей части населения получить качественное образование. Целью исследования является выявление взаимосвязи между финансово-экономическими показателями (доходами населения, государственными и частными расходами на образование) и качеством образовательных услуг в Республике Казахстан для разработки рекомендаций по снижению существующего неравенства. В работе рассматриваются финансовые аспекты развития образования, проведен анализ государственных и частных финансовых вложений в образовательные учреждения, доходов населения и их влияния на качество получаемого образования. Научная и практическая значимость работы заключается в выявлении взаимосвязи между уровнями социально-экономического развития страны, доходов населения и качества получаемых населением образовательных услуг. В исследовании преимущественно использованы материалы Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам, Национального центра исследований и оценки образования, Министерства просвещения и Министерства финансов Республики Казахстан и исследования Всемирного банка. Представленные рекомендации будут полезны и могут быть использованы государственными органами в сфере образования при разработке программ развития образования и частными структурами.

В последние годы в рамках устойчивого развития вопросы совершенствования технологий зеленого финансирования, а также направления их модернизации рассматриваются в научных трудах современных ученых-экономистов. В странах с развитой экономикой в настоящее время успешно осуществляются проекты по развитию современных инвестиционных экосистем, способствующих развитию экологически чистых (зеленых) облигаций. Цель работы – определение основных направлений развития инструментов зеленого финансирования в Республике Казахстан на основе анализа мировых тенденций. В статье рассмотрен анализ международной практики реализации целей устойчивого развития, на основании которого рынок зеленых облигаций определен движущей силой для развития зеленых, социальных и устойчивых облигаций. Проведенный анализ выявил, что во многих странах Европы отмечаются тенденции положительных результатов в области устойчивого развития, а международные организации выступают наиболее значимыми субъектами, обеспечивающими совместные выпуски инструментов зеленого финансирования. На основе проведенного практического анализа в статье дана оценка текущего состояния рынка зеленого финансирования в Республике Казахстан и определены современные тенденции развития зеленых и устойчивых облигаций, в частности, принимаемые меры по интеграции критериев ESG (Environment (экология и окружающая среда), Social (социальное развитие), Governance (корпоративное управление) в стратегии и бизнес-модели финансовых организаций. Результаты исследования позволили авторам определить направления государственной политики в Казахстане по стимулированию развития зеленого финансирования посредством внедрения инструментов устойчивого развития путем гармонизации нормативных документов и государственных программ в сфере финансирования зеленой экономики. Для достижения исследовательской цели авторами использовались методы обобщения и систематизации информации, которые дали возможность определить настоящие и будущие тенденции, вызовы и возможности зеленого финансирования в условиях изменений экономики бизнеса в Республике Казахстан. Сравнительный анализ состояния рынка зеленых инструментов был проведен на основе параметров базы данных Climate Bond Initiativ.

В статье исследуются теоретические и прикладные аспекты процессов слияний и поглощений (M&A) в финансовом секторе Республики Казахстан в условиях структурной трансформации и цифровизации. Цель исследования – выявить ключевые особенности, мотивы и последствия консолидации банков второго уровня, а также определить синергический эффект интеграционных сделок с использованием метода дисконтированных денежных потоков (DCF). Методологическая основа включает системный, сравнительно-статистический и финансово-экономический подходы, обеспечивающие комплексный анализ сделок слияний и поглощений. В качестве эмпирической базы использованы данные Национального банка Республики Казахстан, Агентства по регулированию и развитию финансового рынка, Казахстанской фондовой биржи и международных организаций (BIS, World Bank). Анализ показал, что интеграционные процессы способствуют укреплению капитализации и устойчивости банков, однако сопровождаются рисками монополизации и ограниченной прозрачности сделок. На примере объединений Halyk Bank–Казкоммерцбанк, Банк ЦентрКредит–Eco Center Bank и сделки Kaspi.kz–Hepsiburada установлено, что положительный синергический эффект проявляется преимущественно в среднесрочной перспективе. Научная новизна исследования заключается в применении модели DCF для оценки синергии M&A в развивающемся финансовом рынке и в разработке институциональной интерпретации консолидационных процессов. Практическая значимость работы состоит в возможности использования полученных результатов для совершенствования нормативно-правовой базы и стратегического планирования в банковском секторе.

Целью статьи является выявление и анализ ключевых проблем в управлении грантовыми проектами в университетах Казахстана, а также разработка практических рекомендаций по повышению их эффективности, результативности и коммерциализации научных разработок. Грантовое финансирование является важнейшим инструментом государственной поддержки науки, однако его использование сопровождается рядом институциональных и организационных трудностей. Проведен обзор литературы, включающий современные концепции проектного менеджмента, трансферта технологий и академического предпринимательства, а также анализ международного и отечественного опыта. Особое внимание уделено сопоставлению практик зарубежных университетов с ситуацией в Казахстане, где сохраняются фрагментарность организационных структур, слабая координация подразделений, недостаточная интеграция науки и бизнеса, ограниченное вовлечение бизнеса в инновационную сферу. Выявлены различия в подготовке кадров по управлению проектами и уровне развития инфраструктуры поддержки исследований, включая центры трансферта технологий и инкубационные площадки. Эмпирическая часть основана на смешанном подходе: анкетирование (80 респондентов) и интервью (15 руководителей). Лишь 22% отметили наличие четкой структуры управления проектами, более 60% сообщили о недостаточной информированности по вопросам коммерциализации, почти половина выразила сомнение в эффективности систем мотивации. Среди исследователей преобладает ориентация на академические результаты (публикации, отчеты), тогда как внимание к внедрению и рыночной реализации ограничено. Результаты подтверждают необходимость интегрированной модели управления грантами: создание проектных офисов при университетах, внедрение цифровых платформ сопровождения науки, совершенствование нормативной базы и формирование мотивационной системы, ориентированной на практическое внедрение результатов. Дополнительно предлагается развивать сетевое сотрудничество университетов с бизнесом, стимулировать участие исследователей в международных консорциумах и создавать механизмы долгосрочного мониторинга грантовых проектов. Предложенные меры позволят повысить уровень коммерциализации научных разработок и международную конкурентоспособность национальной научной системы.

В условиях динамичного развития социального предпринимательства возрастает необходимость эффективного внутреннего контроля как инструмента обеспечения устойчивости, прозрачности и результативности деятельности организаций. Настоящая работа рассматривает теоретические основы и методологические подходы к внутреннему контролю в социальном предпринимательстве, включая его цели, функции, механизмы и инструменты. Особое внимание уделяется специфике внутреннего контроля в социально ориентированных организациях, учитывающей двойственную природу их деятельности – сочетание коммерческих целей с социальной миссией. Анализируются современные методы оценки рисков, внутреннего аудита и мониторинга ключевых показателей эффективности. На основе анализа отечественного и зарубежного опыта предложены рекомендации по совершенствованию системы внутреннего контроля, направленные на повышение эффективности управления социальными предприятиями. Работа может быть полезна руководителям социальных предприятий, исследователям в области внутреннего контроля и предпринимательства, а также специалистам, занимающимся разработкой стратегий устойчивого развития. Основные акценты и концепции данного исследования направлены на анализ международного и отечественного (казахстанского) опыта в теории и методологии внутреннего контроля в социальном предпринимательстве. Существенный научный вклад работы заключается в определении и характеристике основных направлений развития теоретических аспектов и методологии использования внутреннего контроля в социальном предпринимательстве. Практическая значимость работы проявляется в применимости ее результатов при совершенствовании организационных механизмов системы внутреннего контроля в социальном предпринимательстве.Реализация результатов исследования позволит обогатить теорию и практику внутреннего контроля современными инструментами и методами, направленными на повышение эффективности их развития социального предпринимательства. Практическое значение работы заключается в возможности применения ее результатов при разработке и реализации программ в области развития системы внутреннего контроля в социальном предпринимательстве.

Данная статья посвящена вопросам совершенствования эффективности политики занятости населения посредством развития социального предпринимательства в Казахстане. Описывается динамика занятости ибезработицы на рынке труда, раскрывается текущее состояние социального предпринимательства и его влияние на занятость в содержательном плане. В исследовании показаны сферы деятельности субъектов социального предпринимательства и их региональное размещение. Кроме того, выполнен сравнительный обзор тенденций развития социального предпринимательства в Казахстане с международной практикой; выявлены пробелы в механизмах государственного регулирования, финансовой поддержки, налогового стимулирования и цифровых инструментов. В качестве эмпирической базы использованы социальные проекты, региональные программы и открытые официальные данные за 2023–2025 гг. Исследование демонстрирует связь социального предпринимательства с рынком труда по трем каналам: создание новых рабочих мест, расширение инклюзии посредством привлечения людей с инвалидностью и иных уязвимых групп, повышение устойчивости рабочих мест. По результатам предложены меры по усилению занятости: условное субсидирование заработной платы при условии сохранения рабочего места; аналитическая панель на основе открытых данных реестра субъектов социального предпринимательства и ее интеграция с eGov и информационными системами рынка труда; региональные центры социальных инноваций по принципу «одного окна»; обучающие ваучеры и дуальные наставнические программы. Рекомендации нацелены на увеличение занятости, облегчение входа уязвимых групп на рынок труда и укрепление устойчивости рабочих мест. Полученные результаты позволяют усилить опору политики на данные и эффективны на национальном уровне.

Статья исследует вклад женского предпринимательства в формирование человеческого капитала и инклюзивного роста Казахстана. Цель работы – оценить текущий ландшафт участия женщин в бизнесе, выявить регуляторные, институциональные и рыночные барьеры и предложить контекстно адаптированные меры стимулирования в условиях цифровизации и перехода к экономике знаний. Методологически исследование сочетает анализ гендерно-дезагрегированной национальной статистики и регуляторной базы с международными индексами, кейс-стади лучших практик и эмпирическими тестами ассоциаций между женским предпринимательством и показателями продуктивности и инноваций. Результаты фиксируют устойчивые гендерные разрывы в доступе к финансам и оплате труда, укоренившуюся секторальную сегрегацию и недопредставленность женщин в высокодоходных отраслях и средних/крупных фирмах при выраженной региональной неоднородности активности women-led МСП. Научная новизна заключается в интеграции гендерного подхода в теорию человеческого капитала и в формализацию причинно-следственного механизма. Этот механизм, прошедший количественную верификацию, демонстрирует, как женское предпринимательство, усиливая человеческий и социальный капитал (управленческие, финансовые, STEM/ ICT-компетенции, сети), повышает производительность, инновации и в итоге способствует инклюзивному экономическому росту. Практическая значимость выражена в комплексе рекомендаций: совершенствование гендерно-дезагрегированного мониторинга, целевые финансовые инструменты, гендерно-чувствительные закупки, расширение инкубации и акселерации, развитие STEM/ICT-навыков и инвестиции в инфраструктуру ухода. Интеграция этих рекомендаций в программы поддержки МСП, региональную политику и стратегии гендерного равенства укрепляет человеческий капитал и устойчивость долгосрочного роста. Полученные результаты могут быть использованы при формировании политики устойчивого развития, программ поддержки МСП и стратегий гендерного равенства.

В условиях трансформации мировой экономики креативные индустрии становятся важным драйвером устойчивого роста, инновационного развития и формирования новых рынков. Малый и средний бизнес (МСБ), обладая гибкостью и способностью к адаптации, играет ключевую роль в развитии этих отраслей. Целью настоящего исследования является анализ современного состояния участия МСБ в креативных индустриях, выявление существующих барьеров и точек роста, а также определение перспективных направлений поддержки и развития предпринимательской активности в данной сфере. Основное внимание уделяется следующим направлениям: оценка вклада МСБ в экономику креативных индустрий, выявление институциональных и инфраструктурных факторов, влияющих на развитие, а также разработка предложений по стимулированию участия бизнеса в творческих секторах. Научная и практическая значимость работы заключается в систематизации актуальных данных и аналитике тенденций, характеризующих вовлеченность МСБ в креативные отрасли на региональном и национальном уровнях. Исследование позволяет лучше понять специфику функционирования бизнеса в условиях цифровизации, культурного разнообразия и экономической неопределенности. Ценность проведенного исследования состоит в том, что в работе предложена комплексная оценка роли МСБ в креативной экономике, определены стратегические ориентиры и инструменты поддержки, способные повысить устойчивость и инновационность этого сектора. Практическое значение результатов исследования выражается в разработанных рекомендациях для органов государственной власти, институтов развития и предпринимательского сообщества, направленных на формирование благоприятной экосистемы для МСБ в креативных индустриях, что способствует росту занятости, экспорта и культурной самобытности.

Данная статья посвящена исследованию и разработке карты пути клиента (Customer Journey Map, CJM) на примере казахстанского предприятия ТОО «Advert Reprise Digital» (далее – Advert Reprise Digital). Цель исследования заключается в разработке и анализе карты пути потребителя (Customer Journey Map) для Advert Reprise Digital с акцентом на сравнение особенностей клиентского опыта в сфере digital, FMCG и фармацевтическом секторе для выработки рекомендаций по оптимизации коммуникации с клиентами. В рамках исследования авторами детально изучены структура предприятия, особенности его деятельности, проведен подробный анализ клиентского опыта для выявления основных точек взаимодействия и определения направлений для улучшения коммуникации. Основной результат работы – создание детализированной карты следования клиента для данного предприятия, которая визуализирует этапы пути клиента, его потребности и вероятные затруднения, а также предлагает рекомендации для повышения эффективности взаимодействия и оптимизации клиентского опыта компании. Практическая ценность картирования подтверждена успешными примерами применения в международных компаниях: Starbucks, IKEA, Amazon, которые доказывают эффективность метода в улучшении коммуникации с потребителями и повышении лояльности аудитории. Дополнительно подтверждает результативность подхода опыт разработки авторами карт пути клиентов как для самого рекламного агентства Advert Reprise Digital, так и для клиентов бренда Pladis, Stopdiar (Gedeon Richter) и Smecta (Mayoly). Созданные Customer Journey Map послужили основой выявления уязвимых мест п пути потребителя и позволили сформировать практические рекомендации, которые были использованы на практике с целью оптимизации коммуникации с заказчиками.

В статье представлены результаты исследования особенностей развития HR-менеджмента (Human Resources Management, HRM) в Казахстане, входящие в круг внимания предпринимателей и менеджеров разных уровней и сфер бизнеса. Актуальность данного исследования обусловлена тем, что рост значимости человека в организации предполагает активизировать HRM, направленный на управление наемным трудом с учетом сложившейся ситуации на рынке труда. К кадровикам возникают новые требования из-за изменений менталитета, формата работы, ценностей и ожиданий работающих. В исследовании использованы методы наблюдения, сравнения и анализа теоретических источников ученых, публикаций практикующих менеджеров. В практической части исследования приведены факты и аргументы изучения деятельности HRM организаций, руководителей и магистрантов, имеющих первый навык работы, и их самооценки. Результатом исследования явилось уточнение особенностей HRM в терминах компетентностного подхода к новому содержанию кадрового менеджмента (КМ); определение актуальных трендов использования IT-технологий в управлении персоналом (УП); выявление новых типов бизнес-отношений кадров; определение мер, развивающих нужные компетенции у специалистов; конкретизированы новые функции HRM и др. Результаты исследования – новый вклад в методологию и технологию интеграции HRM в РК.

Развитие молочного животноводства является важным направлением агропромышленного комплекса, особенно в контексте обеспечения продовольственной безопасности и повышения доходов сельского населения. В условиях Туркестанской области, обладающей значительным потенциалом в сфере животноводства, актуальность комплексного анализа факторов, влияющих на развитие данной отрасли, возрастает. Целью настоящего исследования является обоснование необходимости и практической значимости комплексного подхода к оценке факторов развития молочного животноводства на региональном уровне с применением количественных и качественных методов анализа. Гипотеза исследования: предполагается, что интеграция количественных и качественных методов позволяет более точно идентифицировать и интерпретировать факторы, влияющие на развитие молочного животноводства, чем использование одного типа анализа. В рамках работы применялись методы экономико-статистического анализа, в том числе корреляционно-регрессионное моделирование, а также методы экспертных оценок и глубинных интервью с представителями личных подсобных хозяйств, фермерских хозяйств и местных органов управления. Такой смешанный подход позволил учесть как объективные статистические зависимости, так и субъективные особенности регионального контекста. На основе проведенного анализа разработаны практические рекомендации по усилению институциональной поддержки, стимулированию кооперации и повышению инвестиционной привлекательности отрасли. Полученные выводы могут быть использованы органами государственного управления, научными учреждениями и сельскохозяйственными производителями при формировании стратегий устойчивого развития животноводства в аграрных регионах Казахстана.

В условиях глобальной зависимости от углеводородов и растущих вызовов энергетического перехода вопросы экономической диверсификации и качества институтов приобретают ключевое значение для устойчивого развития стран – экспортеров нефти. Целью данного исследования является оценка влияния экономической диверсификации на рост ВВП в десяти странах – экспортерах нефти за период 1990–2023 гг. с учетом модерирующей роли институционального качества. Используя панельные данные по Канаде, Ираку, Казахстану, Кувейту, Нигерии, Норвегии, России, Саудовской Аравии, ОАЭ и США, анализ применяет модели с фиксированными эффектами и динамический метод системных GMM для решения проблемы эндогенности. Результаты показывают, что увеличение индекса диверсификации на одну стандартную девиацию (0,168) повышает темпы роста ВВП на 0,75 процентных пункта, при этом эффект в странах с сильными институтами в 2,4 раза выше, чем в странах со слабыми институтами. Определен пороговый уровень нефтяной зависимости на уровне 25% ВВП, выше которого начинают преобладать негативные последствия «ресурсного проклятия». Временной анализ выявил усиление эффекта диверсификации во времени: с 2,134 в 1990-е годы до 5,234 в 2020–2023 гг., что подчеркивает ее возрастающую значимость в условиях глобального энергетического перехода. Декомпозиция эффектов показывает, что снижение макроэкономической волатильности составляет 35,2% совокупного эффекта, технологические экстерналии – 28,7%, развитие человеческого капитала – 21,3%, а институциональные улучшения – 14,8%. Эти результаты подчеркивают необходимость сочетания экономических реформ с институциональной трансформацией для преодоления ресурсной зависимости и обеспечения устойчивого экономического роста.

Стремительное развитие цифровых торговых платформ радикально изменило поведение потребителей, особенно в сфере туризма и гостиничного бизнеса. Данное исследование посвящено анализу того, как ключевые управленческие аспекты: справедливость цен, онлайн-отзывы и удобство веб-сайта – влияют на намерение бронирования отеля посредством воспринимаемой ценности, доверия к бренду и воспринимаемого риска. Цель работы – построение и эмпирическая проверка структурной модели, отражающей, как качество цифрового сервиса влияет на принятие решений потребителями. Анализ данных 318 пользователей онлайнплатформ бронирования в Казахстане, проведенный с помощью PLS-SEM, подтвердил все выдвинутые гипотезы. Установлено, что справедливая цена усиливает воспринимаемую ценность, достоверные отзывы повышают доверие к бренду, а удобный интерфейс снижает ощущение риска. Результаты исследования обладают как научной значимостью, так и практической ценностью. Теоретически работа расширяет существующие знания, объединяя психологические и функциональные факторы в рамках единой модели цифрового поведения. Практически полученные выводы могут быть использованы для улучшения пользовательского опыта, роста лояльности и повышения эффективности платформ. Работа полезна для разработчиков, маркетологов и менеджеров гостиничного бизнеса, стремящихся к устойчивому успеху в электронной коммерции.

В статье исследуется влияние искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда с акцентом на динамику создания и сокращения рабочих мест в условиях четвертой промышленной революции. Основное внимание уделено анализу текущих тенденций и прогнозам относительно будущего взаимодействия ИИ и занятости. Методология основана на систематическом обзоре академической литературы и количественном анализе данных о публикациях и цитированиях в базе Scopus. Важным элементом исследования стал контент-анализ 25 наиболее цитируемых публикаций, что позволило выявить ключевые методологические подходы, направления исследований, а также основные выводы, касающиеся влияния ИИ на различные сектора рынка труда. Анализ показал, что основное внимание авторов сосредоточено на таких темах, как влияние ИИ на высококвалифицированные рабочие места, автоматизация процессов и управление человеческими ресурсами. Результаты исследования показывают значительный рост интереса к этой теме с 2016 г., с пиком исследовательской активности в 2022 г. Географический анализ публикаций выявил ведущие позиции США и Индии, что подчеркивает глобальный характер исследовательской деятельности. Также были определены ключевые авторы, чьи работы оказали значительное влияние на развитие данной области. В заключение подчеркивается необходимость дальнейших исследований, направленных на более глубокое понимание взаимосвязи между ИИ и рынком труда, что позволит формировать устойчивую и инклюзивную экономику в будущем.

Данное исследование представляет собой всесторонний анализ детерминант экономической конкурентоспособности в Центральной Азии с акцентом на роль регионального сотрудничества и потенциальное формирование интеграционного объединения. Разработка и совершенствование методологии формирования устойчивых конкурентных преимуществ в регионе рассматриваются как перспективное научное направление, обладающее как теоретической значимостью, так и практической актуальностью. Цель исследования заключается в выявлении скрытых резервов для укрепления кооперационных связей между государствами Центральной Азии и оценке перспектив их более глубокой экономической интеграции. Путем разработки альтернативных сценариев регионального экономического взаимодействия в работе определяются пути повышения конкурентоспособности не только Казахстана, но и соседних стран. Особое внимание уделяется выявлению устойчивых конкурентных преимуществ Казахстана в условиях новых глобальных вызовов с акцентом на последствия изменений в мировой экономике для регионального сотрудничества и международного разделения труда. Ожидаемый вклад исследования заключается в обосновании необходимости укрепления торгово-экономических связей, расширения и диверсификации транспортно-логистических сетей, а также защиты национальных экономических интересов в условиях глобальной нестабильности. Эти результаты будут способствовать повышению устойчивости региона за счет углубления сотрудничества и интеграции экономических систем. С академической точки зрения исследование обогащает существующую научную базу, систематизируя накопленные знания, выявляя пробелы в теории и практике, а также предлагая методологическую основу для формирования устойчивых конкурентных преимуществ. С прикладной позиции оно формирует конкретные рекомендации, направленные на развитие регионального сотрудничества, обеспечение долгосрочной конкурентоспособности и поддержку стратегического развития экономик Центральной Азии.

В статье исследуются методологические ограничения традиционных теорий конкурентоспособности в условиях перехода к полицентричной глобальной экономике. На основе четырехмерного аналитического фреймворка и системного подхода показано, что парадигма М. Портера, сохраняя значимость на микроуровне, оказывается недостаточной для объяснения современных структурных трансформаций, обусловленных цифровизацией, стремлением к экономическому суверенитету и фрагментацией цепочек создания стоимости. Эмпирический анализ выявляет, что детерминанты «ромба» Портера объясняют лишь 55–60% вариаций экономического роста, что указывает на наличие теоретических лакун. В работе акцентируется роль цифровой трансформации как ключевого вызова, приводящего к фундаментальной реконфигурации всех компонентов традиционных моделей посредством ИИ, цифровых платформ и новых бизнес-моделей. В качестве теоретической альтернативы предлагается концепция устойчивых конкурентных преимуществ (Sustainable Competitive Advantages, SCA), интегрирующая макроэкономическое регулирование, промышленную политику и региональную кооперацию. На примере ЕАЭС и в сравнении с опытом Китая и Сингапура демонстрируется эффективность стратегического протекционизма и индустриального сотрудничества. Полученные результаты обладают практической значимостью для разработки новых индикаторов конкурентоспособности и инструментов экономической политики, адаптированных к условиям полицентричности.

В условиях перехода мира к этапу индустрии 4.0 и интенсивного внедрения цифровизации человеческий капитал приобретает ключевое значение как фактор высокоэффективного и инновационного экономического роста. Развитие цифровой грамотности становится обязательной частью базовых навыков современного общества. Актуальность исследования заключается в необходимости оценки уровня развития человеческого потенциала в странах ЕАЭС, что является одним из главных показателей развития цифровой экономики. Цель статьи – определить факторы, влияющие на динамику Индекса человеческого развития (ИЧР), и составить прогноз развития как для Казахстана, так и в разрезе ЕАЭС. В статье рассматриваются основные индикаторы ИЧР: ожидаемая продолжительность жизни, уровень образования и уровень качества жизни населения. Для достижения цели был использован экономико-статистический анализ и факторный детерминированный анализ методом цепных подстановок; результаты исследования отражены в сравнительном анализе. Информационной базой послужили статистические данные Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан, отчеты ЕЭК, а также материалы Программы развития ООН за период 2018–2024 гг. Проведенный анализ динамики ИЧР в странах ЕАЭС выявил, что Казахстан демонстрирует значительный прогресс (средний показатель ИЧР – 0,817), уступая по темпам роста только России. Наиболее значимым фактором прогресса Казахстана является рост валового национального дохода (ВНД) на душу населения по ППС (до 36 600 долл. США в 2024 г). Несмотря на успехи, Казахстан занимает 174-е место среди 189 стран мира по расходам на медицину (3,3% от ВВП), что сдерживает рост индекса продолжительности жизни (LEI). Для улучшения позиций Казахстану необходим комплексный подход, включающий инвестиции в образование, здравоохранение и развитие несырьевых секторов экономики.

Исследование обосновывает, что развитие креативной экономики Казахстана напрямую зависит от качества управления человеческими ресурсами (УЧР) и институционализации практик, поддерживающих таланты. Традиционные индустриальные подходы не соответствуют логике креативного труда; необходима гибкая, человекоцентричная и цифрово подкрепленная модель УЧР. Цель работы – разработать и апробировать модульную модель управления человеческими ресурсами в организациях креативного сектора и эмпирически подтвердить ее влияние на ключевые показатели эффективности. Научная и практическая значимость состоит в операционализации метрик опыта сотрудника (EX) и инновационной активности, что позволяет перейти от транзакционного к трансформационному типу управления. Практическая ценность – создание минимального пакета инструментов: еженедельные чек-ины, квартальные цели (OKR), наставничество, микрокурсы, ритуалы признания и базовая HR-панель. Апробация модели показала рост вовлеченности, снижение текучести и ускорение инновационных процессов, что подтверждает необходимость интеграции гибкости и системности в управление человеческими ресурсами. За последние два десятилетия исследования креативной экономики сместились от описания культурных индустрий к анализу человеческого капитала как главного источника добавленной стоимости. В работах R. Florida подчеркивается роль «креативного класса» как драйвера городского и регионального развития; в исследованиях Европейской комиссии фиксируется зависимость между развитостью креативных индустрий и инновационностью экономики. Для постсоветского пространства характерно запаздывание институциональной базы, в том числе в части подготовки и удержания креативных кадров, что отмечают российские и казахстанские авторы. При этом большинство публикаций описывают либо общие экономические эффекты креативных индустрий, либо культурную политику, но значительно меньше работ посвящено именно управлению человеческими ресурсами в данном секторе. Это и определяет научную новизну настоящего исследования, в котором HR рассматривается не как вспомогательная функция, а как условие устойчивости креативного бизнеса в Казахстане.

Статья раскрывает инклюзивный (доступный для всех) туризм как фактор устойчивого развития Казахстана, систематизируя институциональные, социально-экономические и технологические предпосылки его масштабирования. Теоретическую основу составляют международные рамки (КПИ ООН, подходы UNWTO и OECD) и национальные стандарты (СТ РК ISO 21902-2024), а эмпирическую – официальная статистика Бюро национальной статистики РК по внутреннему туризму и демографии лиц с инвалидностью. Методологически исследование опирается на институциональный и структурно-функциональный анализ, статистико-аналитические методы и проблемно-ориентированный подход, что позволило построить многоуровневую институционально-экономическую модель развития инклюзивного туризма. Показано, что при адаптации части инфраструктуры и внедрении стандартов доступности возможен прирост отраслевых доходов и вклад в ВВП, снижение сезонности, а также укрепление социальной интеграции и качества жизни. Выявлены ключевые барьеры (отсутствие национальной сертификации, недостаток кадров и межведомственной координации, неоднородность «сквозной доступности») и предложены решения: запуск Индекса доступности, сертификация объектов и маршрутов, стимулирование бизнеса (льготы/гранты), интеграция модулей по инклюзивному сервису в образовательные программы, цифровизация (VR/AR, eGov, навигация). Научная новизна заключается в объединении международных стандартов и национальной нормативно-экономической базы в единую прикладную модель, пригодную для политики и управленческих решений.

В данной статье представлено исследование взаимодействия гастрономического кино и индустрии питания на основе анализа международных кейсов и возможностей применения подобного опыта в Казахстане. В результате изучения мнений различных авторов по поводу гастрономического кино сформулировано его определение как кинематографического жанра или же направления, которое повествует о культуре еды, процессе приготовления блюд, а также о влиянии пищи на людей, их взаимоотношения, традиции и мировоззрение. В статье особое внимание уделено изучению истории и эволюции гастрономического кино. Разработана классификация гастрономического кино и список гастрономических фильмов, рекомендуемых к просмотру. В основе прикладного анализа влияния гастрономического кино на индустрию питания: популярные фильмы и сериалы, где центральное место занимает еда и приготовление блюд, а также международный опыт использования кулинарных сюжетов в маркетинге. Проанализированы локальные казахстанские кейсы интеграции кино и гастрономии. Целью исследования является изучение влияния гастрономического кино на развитие индустрии питания, особенностей мирового опыта, а также анализ того, как данный феномен отражается в Казахстане и какие существуют перспективы для развития креативной экономики на основе синергии кино и индустрии питания. Учитывая крайне малочисленные исследования данной темы в казахстанском научном поле, представленная работа имеет большое теоретическое значение с возможностью формирования базы для дальнейших исследований. С практической точки зрения, результаты исследовательской работы могут оказаться полезными для креативных представителей индустрии питания и кинопроизводства. Эта статья подчеркивает необходимость комплексного подхода и междисциплинарного сотрудничества для разработки эффективных стратегий продвижения инфраструктуры гостеприимства для развития гастрономического туризма в Казахстане.

Медицинский туризм (МТ) как глобальная отрасль демонстрирует устойчивый рост, достигая объема более 100 млрд долларов США в 2024 г. с прогнозом на 278,2 млрд долларов к 2035 г., что обусловлено демографическими сдвигами, технологическими инновациями и растущим спросом на доступные высококачественные услуги. В статье представлен комплексный анализ конкурентных позиций Республики Казахстан на этом рынке, основанный на вторичных данных из научных публикаций, статистических отчетов, актуальных источников и маркетингового исследования рынка МТ. Выявлены ключевые сильные стороны, включая лидерство в СНГ, современную медицинскую инфраструктуру, ценовую доступность и уникальные JCI – аккредитованные клиники (6 учреждений по состоянию на 2020 г., с ростом до 9 в 2025 г.), а также слабые стороны, такие как законодательные пробелы, нехватка высокотехнологичных услуг, низкая международная узнаваемость и отсутствие в глобальных медицинских рейтингах (например, отсутствие в топ-5 стран МТ по версии Medplaneta.kz на 2025 г.). Методология включает качественный контент-анализ источников, опубликованных за период 2010–2025 гг., с учетом свежих тенденций, таких как интеграция нетрадиционной медицины и участие в международных выставках. Прогнозируемый потенциал роста потока иностранных пациентов до 200 тыс. человек к 2030 г. при условии реализации рекомендаций по институциональным реформам, включая цифровизацию маркетинга и расширение аккредитации.

В статье представлены результаты комплексного эконометрического исследования факторов, влияющих на развитие туристского сектора в регионах Казахстана. Актуальность работы обусловлена необходимостью диверсификации региональной экономики и выявления точек роста в условиях усиления пространственных диспропорций. В качестве методологической основы использован анализ панельных данных по 17 регионам страны за период 2000-2023 гг. Построена множественная регрессионная модель, позволяющая количественно оценить влияние ключевых социально-экономических показателей на объем туристских услуг. Результаты исследования показывают значительную диспропорцию в развитии регионов Казахстана. Выявлены регионы-лидеры с высоким уровнем социально-экономического развития и развитой туристской инфраструктурой, а также регионы, требующие приоритетного внимания и инвестиций для раскрытия своего потенциала. Результаты регрессионной модели демонстрируют высокую объяснительную способность модели (R² = 0,824), подтверждая адекватность выбранных переменных для анализа детерминант развития туризма. Установлено, что наиболее значимое положительное влияние оказывают потребительские доходы населения (β = 0,385, p < 0,001) и развитие туристской инфраструктуры (β = 0,294, p < 0,001). В то же время выявлено статистически значимое сдерживающее воздействие социального неравенства (β = -0,187, p < 0,001) и безработицы (β = -0,157, p < 0,001). Практическая значимость исследования заключается в разработке конкретных рекомендаций для региональной политики развития туризма, включая приоритизацию мер по увеличению доходов населения, инфраструктурному развитию и снижению социально-экономических диспропорций. Полученные результаты могут быть использованы органами государственного управления при формировании стратегий пространственного развития и программ поддержки туристской отрасли в регионах Казахстана.

Исламские финансы представляют собой одну из наиболее быстрорастущих областей в мировом финансовом секторе. Растущий интерес к исследованию взаимосвязи исламских финансов и устойчивого развития открывает новые горизонты в поиске экономически жизнеспособных и социально ответственных решений для достижения целей устойчивого развития (ЦУР) Организации Объединенных Наций. С принятием ЦУР в 2015 г. исламские финансы возродились эффективным способом финансирования, устойчивого развития, основанных на принципах поддержки реальной экономики путем подкрепления каждой транзакции базовыми активами и обеспечением социального эффекта. Несмотря на растущий объем литературы, посвященной взаимосвязи исламских финансов и ЦУР, а также устойчивому исламскому финансированию, существует значительный пробел в знаниях об исламских финансовых инструментах. Целью данного исследования является анализ функционирования рабочих инструментов исламских финансов, способствующих достижению ЦУР. В данном исследовании используется комплексный обзор литературы и тематический анализ для оценки соответствия исламских финансов ЦУР, а также статистический анализ данных. Данное исследование представляет собой новый вклад с систематическим анализом широкого спектра исламских финансовых инструментов, включая закят, вакф, садаку/инфак, кард аль-хасан, сукук, мушарака и мударабу, а также исламское микрофинансирование в контексте конкретных Целей устойчивого развития (ЦУР). Эти инструменты обладают большим потенциалом в качестве эффективных инструментов для достижения ЦУР в различных секторах, особенно в развивающихся странах, где финансовая доступность и этические инвестиционные практики могут существенно способствовать социальному благосостоянию и экономической стабильности. Научная значимость статьи заключается в ее вкладе в расширение знаний о роли исламских финансовых инструментов в достижении ЦУР. Оригинальность работы заключается в сочетании концептуального анализа с контекстным применением, что обеспечивает как теоретическую основу, так и практические пути использования исламских финансов для продвижения глобальных программ развития.

Статья посвящена анализу направлений совершенствования инвестиционной политики в производственном секторе Туркестанской области. Актуальность исследования определяется необходимостью эффективного использования природного, трудового и инфраструктурного потенциала региона. Целью работы является разработка направлений повышения эффективности инвестиционной деятельности, определение приоритетных отраслей и механизмов привлечения инвестиций. В статье представлена экономико-математическая модель совершенствования инвестиционной политики, включающая кластерный подход, государственночастное партнерство, цифровую инвестиционную платформу и метод оценки мультипликативного эффекта. Анализ показал положительную динамику роста инвестиций в 2021–2024 гг., особенно в обрабатывающей промышленности и аграрном секторе. Научная ценность работы заключается в предложении новой модели управления инвестиционными процессами на региональном уровне. Практическая значимость состоит в возможности использования полученных результатов для оптимизации распределения инвестиций, повышения уровня занятости, роста ВРП и экспорта. Результаты исследования могут быть использованы при разработке региональных программ социально-экономического развития, стратегий индустриализации и совершенствовании инструментов государственной поддержки инвесторов.

Цель настоящего исследования заключается в выявлении и эконометрическом обосновании влияния ключевых макроэкономических факторов на развитие страхового рынка Республики Казахстан. Актуальность темы обусловлена необходимостью укрепления финансовой системы страны и повышения роли страховых институтов в обеспечении экономической стабильности. Объектом исследования выступает страховой рынок Казахстана в 2014–2024 гг., а предметом исследования – взаимосвязь между объемом страховых премий и такими макроэкономическими показателями, как валовой внутренний продукт на душу населения, средняя заработная плата, уровень экономической активности населения, инфляция, безработица, а также государственные расходы на здравоохранение. Научная значимость работы определяется применением методов корреляционно-регрессионного анализа для построения модели, позволяющей количественно оценить вклад отдельных факторов в формирование объема страховых премий. В рамках анализа было установлено, что средняя заработная плата и расходы на здравоохранение оказывают наиболее сильное положительное влияние на динамику страховых премий, тогда как уровень безработицы демонстрирует устойчивую отрицательную корреляцию. Полученные результаты позволяют глубже понять закономерности развития страхового сектора в условиях трансформации национальной экономики. Вклад исследования состоит в построении и апробации эконометрической модели, которая демонстрирует влияние макроэкономических факторов на страховой сектор и может служить основой для дальнейших прогнозов и рекомендаций. Практическая значимость заключается в том, что результаты могут служить основой для разработки стратегий развития страхового сектора, направленных на повышение его устойчивости и адаптивности к макроэкономическим изменениям.

Интеграция методов искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения (МО) в управлении финансовыми рисками ускоряется как глобально, так и в Казахстане. Эти технологии повышают точность прогнозирования и позволяют автоматизировать ключевые процессы, одновременно создавая вызовы для прозрачности моделей, этичности решений и регуляторного надзора. По данным Национального банка Республики Казахстан, около 31% финансовых организаций уже применяют ИИ, при этом среди банков второго уровня доля пользователей достигает 60%. В то же время лишь небольшая часть организаций интегрировала ИИ во все ключевые бизнес-функции, что свидетельствует о начальной стадии цифровой зрелости большинства участников рынка [1]. Настоящее исследование представляет систематический обзор литературы за 2015– 2025 гг., выполненный по принципам PRISMA, и объединяет международный опыт с казахстанским контекстом применения ИИ/МО к различным видам финансовых рисков (кредитным, рыночным, операционным, мошенничества/AML). Библиометрический и тематический анализ фиксируют резкий рост публикаций после 2015 г., распространение сложных архитектур (глубокие нейронные сети, ансамблевые методы) и возрастающее внимание к объяснимому ИИ (XAI). Выявлено, что современные алгоритмы МО обеспечивают существенные улучшения точности, скорости и надежности прогнозов по сравнению с традиционными подходами [2] при сохраняющихся ограничениях интерпретируемости и внедрения на уровне производственных систем. Практическая устойчивость решений требует применения практик MLOps (контроль версий, автоматизированный ввод программ или модели в рабочую среду, где ей реально пользуются бизнес-процессы, мониторинг и валидация моделей). Научная новизна статьи заключается в комплексной систематизации методов ИИ по видам финансовых рисков (кредитный, рыночный, операционный, мошенничество/AML) с учетом XAI, а также в разработке структурированной дорожной карты внедрения ИИ для банков и регуляторов. Практическая значимость заключается в наборе конкретных рекомендаций по развитию инфраструктуры данных, процессов управления модельным риском, XAI-инструментов и SupTech-решений, предназначенных для использования финансовыми организациями и надзорными органами Казахстана.

В статье выполнен комплексный анализ логистических издержек в агропромышленном комплексе Казахстана, включая количественные оценки, региональную дифференциацию, учет на уровне предприятий, применение метода ABC-costing и цифровизацию процессов. Использованы официальные статистические данные, интервью и анкетирование 15 агропредприятий в трех ключевых регионах (Северо-Казахстанская, Восточно-Казахстанская и Акмолинская области). Установлено, что 27% предприятий применяют цифровые решения, а 73% не ведут раздельный учет логистических затрат; наиболее затратными являются внутрихозяйственная транспортировка (24,6%) и складирование (21,8%). Метод ABC-costing позволил выявить расходы на погрузочно-разгрузочные работы и потери при простоях, существенно превышающие пороговые значения. Приведены эмпирические кейсы цифровизации: внедрение SAP/4HANA и Eurasia Group показало сокращение уличек на 22%, АО «Атамекен–Агро» снизило логистические потери на 63%. Проведено сравнение с зарубежными практиками (Нидерланды, Германия, Бразилия), что выявило отставание Казахстана, пока использующего точечные цифровые решения вместо системных TMS-платформ. Гипотеза о снижении логистических расходов через интеграцию ERP, ABC-costing и IoT подтверждена. Разработаны практикоориентированные рекомендации: государственная цифровая программа, стандарты учета, кадровое обучение и модернизация инфраструктуры. Работа представляет научную практическую новизну благодаря системности, количественному обоснованию и межрегиональному охвату.

В настоящей статье рассматриваются практики и перспективы применения технологий искусственного интеллекта (ИИ) в мониторинге и анализе эффективности государственных служащих в Республике Казахстан. В условиях активной цифровизации государственного сектора ИИ становится важным инструментом повышения прозрачности, объективности и результативности управленческих процессов. Целью исследования является анализ существующих возможностей внедрения ИИ в сферу оценки государственных кадров и выявление условий, способствующих эффективной реализации данных подходов. В работе акцент сделан на институциональных, технологических, правовых и этических барьерах: отсутствие стандартов мониторинга, недостаточная проработка нормативной базы, нехватка квалифицированных специалистов, ограниченный доступ к данным и высокие затраты на внедрение. Научная новизна исследования заключается в разработке авторской формулы оценки эффективности E, которая сочетает традиционные KPI и качественные метрики, полученные с применением ИИ-алгоритмов. Практическая значимость работы выражается в возможности использования данной модели для автоматизированной оценки компетенций, мотивации, потенциала, поведения и результатов деятельности госслужащих. Предложенная система может применяться в процедурах аттестации, самооценки и мониторинга, обеспечивая более справедливую, адаптивную и прозрачную кадровую политику. Полученные результаты способствуют развитию подходов к цифровой трансформации государственной службы и могут быть использованы в рамках реформирования механизмов оценки эффективности персонала.

В статье рассмотрены особенности маркетинга малого и среднего бизнеса (МСБ) в условиях цифровой трансформации. Отмечается актуальность темы в связи с глобальной цифровизацией экономики и растущим значением цифрового маркетинга для конкурентоспособности МСБ. Цель исследования – проанализировать ключевые тенденции, проблемы и возможности, связанные с внедрением цифровых технологий в маркетинговую деятельность МСБ, на примере Казахстана и международного опыта. Отмечается, что в Казахстане высокий уровень интернет-проникновения (более 90% населения) и активный рост аудитории социальных сетей создают благоприятные условия для онлайн-продвижения товаров и услуг. В работе применены методы анализа и синтеза научных публикаций, статистических данных и отчетов за последние годы. Выявлено, что цифровая трансформация открывает для МСБ новые каналы продвижения (социальные сети, электронная коммерция и др.), позволяя расширить рынок сбыта и усилить взаимодействие с клиентами при относительно низких затратах. Вместе с тем определены и ограничения: дефицит финансовых и человеческих ресурсов, недостаток цифровых навыков, проблемы кибербезопасности и другие моменты, затрудняющие эффективное освоение цифровых инструментов. Практическая значимость работы состоит в обобщении рекомендаций по повышению эффективности маркетинга МСБ в цифровую эпоху. Сделан вывод о необходимости дальнейшего развития цифровых компетенций предпринимателей и государственной поддержки цифровизации малого бизнеса для обеспечения его устойчивого роста и конкурентоспособности. По результатам исследования выработаны рекомендации для предпринимателей и органов управления, направленные на преодоление выявленных препятствий и более эффективное использование цифрового маркетинга в секторе МСБ.

Цифровая трансформация становится ключевым фактором преобразования курьерской логистики, особенно в странах с развивающейся экономикой, таких как Казахстан. В статье исследуется влияние интеграции цифровых технологий – Интернета вещей (IoT), искусственного интеллекта (ИИ) для маршрутизации, аналитики больших данных и платформенных бизнес-моделей – на эффективность и устойчивость доставок «последней мили» в крупнейших городах Казахстана, в частности в Алматы и Астане. Используя данные Индекса логистической эффективности (World Bank, 2023), отчёты ОЭСР (2023) и исследования казахстанских авторов, применён смешанный методический подход, включающий систематический обзор литературы, сравнительный анализ и описательную корреляцию. Результаты подтверждают положительную взаимосвязь между внедрением цифровых инструментов и улучшением субиндексов LPI, в особенности по параметрам «отслеживание и мониторинг» и «компетентность логистики». Вместе с тем, выявлены барьеры масштабирования: недостаточное развитие ИКТ-инфраструктуры, фрагментарность стандартов данных и слабая мотивация малых и средних предприятий (МСП). Предлагаются управленческие меры: внедрение городских микрохабов, открытые API-стандарты обмена данными, поддержка МСП и стимулирование экологичного транспорта. Научная новизна заключается в систематизации влияния цифровой зрелости на устойчивое развитие городской логистики. Ограничением исследования является отсутствие микроуровневых данных компаний. В будущем целесообразно применять панельные модели и квази-экспериментальные методы для оценки эффектов цифровизации на скорость, стоимость и углеродный след.

В данной статье рассматривается актуальность управления устойчивым развитием в сфере логистики. В современном мире учет экологических, социальных и управленческих аспектов (ESG) становится основным условием обеспечения долгосрочной эффективности и устойчивости логистических систем. Основная цель исследования – сравнительный анализ принципов устойчивого развития в логистике на основе зарубежного и отечественного опыта, выявление их преимуществ и недостатков, представление путей эффективного применения в условиях Казахстана. Научная значимость статьи заключается в представлении комплексного подхода к внедрению принципов ESG путем рассмотрения логистических систем с точки зрения устойчивого развития. Это исследование вносит важный теоретический и практический вклад в область, где логистика и устойчивое развитие встречаются. Иностранные компании, такие как Amazon и Toyota, эффективно реализуют устойчивость логистики с помощью методов сокращения выбросов углерода, внедрения «зеленых» видов транспорта, автоматизации и «Lean logistics». А процесс внедрения принципов ESG в Казахстане только зарождается. По данным PwC, некоторые крупные компании и государственные учреждения добиваются положительных результатов благодаря соблюдению экологических стандартов, энергосбережению и использованию цифровых решений. В статье показано значение адаптации зарубежного опыта в совершенствовании отечественной логистической системы. Кроме того, результаты исследования доказывают, что Казахстан способствует достижению Целей устойчивого развития ООН (ЦУР). Ценность работы заключается в том, что она анализирует международный опыт и показывает возможность его адаптации к экономическим и инфраструктурным условиям Казахстана. Результаты исследования имеют практическое значение для логистических компаний, государственных органов и экспертов, поскольку их можно использовать для стратегического планирования, улучшения отчетности ESG, повышения экологической эффективности и адаптации к международным стандартам.

Казахстан расположен на пересечении транспортных путей, включая Шелковый путь. Основная цель данной статьи – показать роль аудита бизнес-процессов железнодорожных грузовых перевозок и возможностей совершенствования его методологии. Задачи предусматривают рассмотрение роли аудита бизнеспроцессов в железнодорожном секторе, методологию аудита и возможные направления совершенствования аудита бизнес-процессов железнодорожных грузовых перевозок. Исследование показывает, что аудит бизнес-процессов играет важную роль в вопросах управления рисками железнодорожных грузовых перевозок и способствует улучшению управления безопасностью потребителей. Основное содержание исследования включает анализ международного и отечественного опыта методологии аудита бизнес-процессов железнодорожных грузовых перевозок. Научная ценность исследования проявляется в определении ключевых направлений развития методологии аудита бизнес-процессов железнодорожных грузовых перевозок для развития данного направления транспорта. Полученные в ходе исследования выводы могут быть использованы на практике при построении и улучшении организационных процедур и в ходе совершенствования методологии аудита бизнес-процессов железнодорожных грузовых перевозок. Внедрение результатов исследования позволит расширить теоретическую и практическую базу аудита современными инструментами и методиками, направленными на повышение эффективности развития методологии аудита бизнес-процессов железнодорожных грузовых перевозок. Полученные результаты могут быть применены при формировании и внедрении программ, направленных на развитие в области совершенствования методологии аудита железнодорожных грузовых перевозок.

Региональные различия в Казахстане и уровень развития системы здравоохранения напрямую влияют на устойчивое развитие. В последние годы были внедрены значительные структурные изменения, направленные на повышение качества медицинских услуг, обеспечение эффективности финансирования здравоохранения, регулирование деятельности организаций общественной значимости, а также улучшение показателей здравоохранения на уровне регионов. Эти изменения требуют системного анализа для сокращения межрегиональных различий, улучшения здоровья населения и достижения целей устойчивого развития. Основная цель исследования заключается в комплексной оценке развития системы здравоохранения в регионах Казахстана на основе регионального индекса устойчивого развития (SDI) и выявлении причин и последствий межрегиональных различий. Методами исследования явились нормализация показателей здравоохранения (число врачей, количество коек, расходы на здравоохранение) с использованием формулы HCI, кластерный анализ регионов методом k-средних с выделением трёх групп, а также оценка взаимосвязи между SDI и показателями здравоохранения с помощью множественной линейной регрессии и статистических методов. Результаты показали значимую корреляцию между показателями здравоохранения и SDI, при этом в регионах с высоким уровнем развития показатели тесно связаны с экономической активностью и обеспеченностью кадрами, что отражает эффективность политики устойчивого развития. Научная новизна исследования заключается в том, что впервые количественно оценено развитие системы здравоохранения в регионах Казахстана на основе SDI и выявлены межрегиональные различия. Полученные результаты позволяют совершенствовать региональную политику, эффективно распределять ресурсы и разрабатывать стратегические решения в сфере здравоохранения.

Развитие сельских местностей через молодежное предпринимательство в долгосрочной перспективе способствует устойчивому развитию. Цель исследования – изучить динамику молодежного предпринимательства в сельской местности, проанализировать тенденции его развития, а также разработать стратегии и рекомендации по поддержке молодых предпринимателей, учитывая внутренние и внешние факторы. Для достижения цели исследования были использованы количественные и качественные методы. В частности, проведен анализ динамики молодежного предпринимательства в сельских населенных пунктах Актюбинской области за последние три года. На основе этих статистических данных, опираясь на методику Global Entrepreneurship Monitor (GEM) TEA (Total Early-Stage Entrepreneurial Activity) был рассчитан индекс активности молодежного предпринимательства в сельской местности области. В ходе SWOT-анализа были выявлены сильные и слабые стороны, возможности и угрозы для молодежного предпринимательства в сельской местности. В результате TOWS-анализа были разработаны стратегии основанные на комбинации внутренних и внешних факторов. Авторы указывают на необходимость учета личностных и профессиональных особенностей субъектов предпринимательства, то есть молодежи в контексте данного исследования, при разработке стратегий развития молодежного предпринимательства. Авторы также обосновывают, что особое внимание следует уделять специфике места осуществления предпринимательской деятельности, то есть различиям между сельскими местностями и городскими территориями. Результаты исследования – это разработка дифференцированных, а именно адаптированных к личностным и профессиональным особенностям молодых предпринимателей и специфике сельской местности, и в целом комплексных стратегий. Результаты исследования могут быть использованы в научных работах по проблемам молодежного предпринимательства, развития молодежного бизнеса в сельской местности, а также в дисциплинах по предпринимательскому образованию в образовательных учреждениях.

В данной статье рассматривается роль женщин в развитии малого и среднего предпринимательства в Республике Казахстан и их вклад в достижение Целей устойчивого развития. На основе статистических данных Национального бюро статистики проанализирована структура субъектов малого и среднего предпринимательства, их распределение по отраслям и регионам, а также уровень занятости. Особое внимание уделяется сферам с высокой концентрацией женщин-лидеров, а также секторам, в которых их представительство остается минимальным. Исследование показывает, что женское предпринимательство в основном сосредоточено в социально ориентированных и менее капиталоемких областях, таких как образование, здравоохранение, торговля и услуги. Целью данного исследования является определение роли и вклада женщин-предпринимателей в развитие малого и среднего предпринимательства в Республике Казахстан, а также определение взаимосвязи между женским лидерством, гендерным равенством и стратегиями устойчивого развития. Для решения поставленных задач использованы общенаучные методы и подходы, включая сравнительный анализ, описательную статистику и методы анализа тенденций. Предметом исследования являются социальноэкономические характеристики женского предпринимательства, отраслевая структура, региональные особенности и стратегическое влияние женского лидерства на развитие малого и среднего предпринимательства и устойчивость экономики. Объектом исследования являются малые и средние предприятия, возглавляемые женщинами в Республике Казахстан. В статье подчеркивается стратегическая важность развития женского лидерства для инклюзивного экономического роста и социальной стабильности. Также рассмотрены существующие препятствия на пути женщин в бизнесе и предложены практические рекомендации по усилению их участия в экономике.

Нельзя отрицать, что в Казахстане предпринимаются серьезные шаги по стимулированию занятости и образования населения на уровне правительственных решений. Однако современные процессы сталкиваются с дисбалансом на рынке труда и рынке высшего образования (далее LM&HEM). В условиях быстро меняющихся тенденций в сфере труда и высшего образования вопрос заключается уже не просто во взаимодействии их механизмов, а в их интеграции, когда в совокупности будет достигнута количественная и качественная удовлетворенность населения занятостью для повышения социально-экономической стабильности страны. Актуальным является изучение международного опыта по данному вопросу и возможность его применения в казахстанской практике. Авторы статьи попытались проанализировать успешные зарубежные модели взаимодействия LM&HEM. Выявлены особенности взаимодействия рынков через применение зарубежных моделей, которые, несомненно, оказывают влияние на удовлетворение потребностей его участников. Дана оценка результативности их применения конечными потребителями через анализ мнения выпускников вузов и работодателей. Эмпирический метод исследования был основан на анализе теоретического научного материала, с использованием инструментов экономико-статистического анализа. Статистическую базу исследования составили показатели ОЭСР. Изученный международный опыт взаимодействия LM&HEM выявил высокую роль использования стимулирующих финансовых механизмов. Однако для успешной реализации зарубежных моделей в отечественной практике важно учитывать финансовые и организационные ограничения, возможность адаптировать международные практики. Полученные результаты позволили авторам систематизировать основные стимулирующие направления вовлечения LM в образовательную политику, опыт которых может быть применен и адаптирован в Казахстане.