В статье рассматривается развитие национальных инновационных систем в контексте концепции тройной спирали инноваций, подразумевающей союз государства, науки и бизнеса. Рассматривается возникновение модели тройной спирали с обоснованием основных причин и ее развитие в мировом сообществе, приводится достаточно подробный анализ основных характеристик модели тройной спирали на практике. Основная роль отводится государству в форме поддержки НИОКР, развития науки через университеты, коммерциализацию научных идей, в том числе с использованием бизнес-инкубаторов. Показано, что в Казахстане институциональные сферы государства, науки, бизнеса пока находятся в достаточно разрозненном состоянии и эффективное взаимодействие между ними не выстроено. Обосновывается использование зарубежного опыта развития национальных инновационных систем, в частности, американского опыта, европейского на примере Финляндии, японского, китайского (как и в целом по Юго-Восточной Азии). При использовании определенных методов модели тройной спирали возможно развитие казахстанской инновационной системы проактивным путем. Наука, бизнес и правительство в дополнение к своим традиционным функциям должны более активно обретать новые функции, свойственные другим участникам инновационной системы.

В статье рассматриваются инновационные типы бизнес-модели. Автор обосновывает вывод о том, что бизнес-модель и структуру управления предприятий необходимо изменять так, чтобы инновационная организационная культура и мышление, свойственные открытым бизнес-моделям, становились неотъемлемой частью системы корпоративного управления. Необходимость создания инновационной бизнес-модели объясняется тем, что нередко предприятию удается создать новый продукт, но он не приносит желаемого дохода. Более того, он может быть даже убыточным, и предприятие откладывает изобретение до лучших времен. Однако случается, что другие предприятия, предлагая позднее аналогичный продукт, становятся коммерчески успешными. Это может быть связано с тем, что, во-первых, компания не продумала вопрос о создании рынка для нового продукта, который оказался для потенциальных покупателей на тот момент либо слишком дорог, либо слишком сложен. Поэтому, создавая новый продукт, компания должна тщательно продумывать способы продвижения нового продукта к потенциальным потребителям. Во-вторых, необходим переход к новой бизнес-модели, которая является возможностью применения технологий на совершенно новом рынке, например, военных технологий в производстве товаров для населения. Бизнес-модель должна быть увязана и с внутрифирменными инновационными процессами. Выбор адекватной бизнес-модели может существенно повлиять на способность предприятий успешно коммерциализировать новые продукты или услуги. Перспективность развития бизнес-модели рассматривается как долговременное направление структурной политики в области науки и бизнеса и обеспечение перелива инвестиций в сферы инноваций.

В статье рассматриваются вопросы результативности отечественного бизнеса. Для оценки были использованы данные рейтинга о благоприятности ведения предпринимательства «Doing Business». Выявлено, что по многим показателям Казахстан занимает достаточно высокие позиции, но имеются и проблемные моменты. Так, основное внимание следует уделять проблемам международной торговли, получения кредитов и подключения к системе электроснабжения. Это связано с тем, что по данным индикаторам отмечаются наибольшие временные и денежные затраты. Для определения оптимальных рекомендаций по минимизации указанных недостатков приводится сравнение со странами-лидерами в рейтинге легкости ведения бизнеса, такими, как Новая Зеландия, Дания, Корея, Норвегия, США, Швеция, Великобритания, а также со стратегическим партнером в рамках Единого экономического союза - Российской Федерацией. Подобные сравнения помогли выявить действия, которые могут существенно улучшить место Казахстана в рейтинге «Doing Business» по трем этим параметрам. Таким образом, считается, что для повышения инвестиционной привлекательности отечественного бизнеса необходимо усилить государственное регулирование по выделенным проблемным индикаторам, а также учитывать положительный международный опыт по преодолению и минимизации слабых сторон ведения предпринимательской деятельности в стране.

В представленной статье рассматриваются вопросы повышения результативности отечественного бизнеса, которая может быть оценена по нескольким параметрам. Среди этих параметров выделяются получение прибыли и ее динамика во времени, доля в валовом внутреннем продукте страны, количество предприятий и их динамика, условия ведения бизнеса, уровень конкурентоспособности предпринимательских единиц и пр. В статье проанализирован вклад малого и среднего бизнеса за десять лет, который показал, что удельный вес зарегистрированных субъектов малого и среднего предпринимательства был увеличен. Это объясняется положительными тенденциями в экономике, которые привели к повышению предпринимательской активности населения, созданием условий для расширения сфер приложения частного капитала, развитием отношений государственно-частного партнерства, совершенствованием законодательной базы и т.п. Также приведены данные о затратах на проекты государственно-частного партнерства в целом по стране и отдельно по ее регионам, данные о налоговых поступлениях от деятельности отечественных предпринимателей. Тем не менее все еще присутствует необходимость усиления контрольных функций государственного управления, исключающего недобросовестное использование инвестиционных ресурсов, включение нецивилизованных теневых механизмов, отвлекающих инвестиционные ресурсы от магистральных направлений осуществления модернизации экономики, которые придадут национальной экономике новый постиндустриальный облик, позволяющий решить проблемы повышения конкурентоспособности.

В данной статье рассмотрены теоретические аспекты организации выставочной деятельности с точки зрения маркетинга. В условиях рыночной экономики грамотно организованные выставки являются одним из наиболее эффективных инструментов привлечения внимания общества к организации, ее деятельности, товарам и услугам. В настоящее время развитие и совершенствование выставочной деятельности в стране является одним из важных направлений формирования национального рынка. В нашей стране большое внимание уделяется представлению современной отечественной продукции и услуг, производимой на внутреннем и внешнем рынках. С учетом данной ситуации в стране интерес к выставочной деятельности растет с каждым днем. Выставка - это интегрированный инструмент маркетинговых коммуникаций, который имеет комплексный эффект. Участие в выставке для любого предприятия - только один инструмент их маркетинговой деятельности. Следовательно, руководитель предприятия должен принимать управленческое решение только после принятия решения об участии в выставке, убедившись, что участие и организация выставки более эффективны, чем другие маркетинговые инструменты. В ходе исследования определены сущность и место выставки, важность эффективной организации и участия в данном маркетинговом мероприятии. Также предусмотрены эффективные пути организации выставки.

В статье рассматривается современное состояние экономики Афганистана и определяются перспективы ее развития как неотъемлемой части Центральной Азии. По своему географическому положению Афганистан выступает экономически эффективным транзитным коридором между странами Центральной и Южной Азии. Афганистан может присоединиться к региональным и международным торгово-экономическим отношениям и экспортировать свои товары и услуги. В стране ощущается острая нехватка внутренних источников инвестиций, поэтому внешнеэкономическое сотрудничество и помощь других стран сегодня являются наиболее важными факторами модернизации экономики страны. В экономике Афганистана необходимо восстановить те приоритетные отрасли, которые в недавнем прошлом были источником доходов, а также создать новые секторы, которые могут поставлять ресурсы на внешний рынок. Афганистан имеет большой потенциал для привлечения интереса иностранных инвесторов. Страны Центральной Азии заинтересованы в долгосрочном урегулировании и мире в Афганистане, что влияет на перспективы их развития в будущем. Они могут начать новую фазу повторного открытия замороженных, отложенных возможностей и скрытых перспектив Афганистана. Сходство Афганистана со странами и народами Центральной Азии определяется не только этническим, религиозным единством и сходством, но, что наиболее важно, общими ценностями и целями мирного, устойчивого развития региона. У мирного и долгосрочного развития Афганистана не будет никаких шансов, если в этом процессе не будут участвовать исторические соседи, такие, как Узбекистан, Таджикистан и Казахстан.

В статье рассматривается новая парадигма развития общества: Гармония как системное совмещение демоэтики, демографии, демократии и демоэкономики. При этом трактуется, что отсутствие или отставание одной из этих сфер ознaчает дисгармонию. Все эти сферы жизни социума функционируют синхронно, взаимосвязанно и полнокровно, что является гарантией для последовательного приближения общества, его экономики к миру Гармонии. Отражены отличительные черты новой трактовки Гармонии общества: системность подхода, Исламская доктрина, дуальность социума. Систематизированы противоположности социально-экономической дуальности «гармония - дисгармония»: по мировоззрению, законам дуальности в социуме, особенностям сферы демоэкономики (социальной экономики). Особенность настоящей эпохи состоит в крайнем обострении и синхронности протекания разнообразных финансово-экономических, демографических кризисов, масштабных природных катаклизмов и военных конфликтов. Только широкое применение парадигмы, принципов и законов социально-экономической Гармонии позволит успешно преодолеть эти угрозы в противовес существующей идеологии конфронтации стран. Подчеркивается особо важная роль в дуальности основного экономического закона возвышения духовных потребностей. Противоречия между миром Гармонии и миром дисгармонии разрешаются эволюционным путем через развитие образования, науки и воспитания, без радикализма, террора и кровопролитий. Рассмотрена роль научного наследия казахстанских ученых в формировании современной экономической мысли.

В статье рассматриваются вопросы обеспечения кадровой безопасности промышленного предприятия. Проведен аудит и анализ кадровой безопасности АО «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат». Даны рекомендации по обеспечению кадровой безопасности предприятия. Исходя из того, что надежность персонала предприятия является функцией от методов его формирования, предложено повысить качество входного контроля персонала. При формировании штата корпорации рекомендуется использовать метод подбора персонала. При управлении персоналом рекомендуется использовать такие инструменты, как формирование кадрового резерва, горизонтальная или вертикальная ротация кадров, повышение квалификации, перераспределение обязанностей в целях оптимизации нагрузки. Даны рекомендации по проведению общей и частной профилактики негативных последствий актуализации факторов угрозы кадровой безопасности предприятия. Основными видами общепрофилактических мероприятий по обеспечению кадровой безопасности являются профессиональный и психологический отбор кандидатов на работу в компании, групповые инструктажи, лекции и семинарские занятия, групповые тренинги. При осуществлении частной профилактики необходимо использовать следующие методы: индивидуальные инструктажи и собеседования, индивидуальное обучение сотрудников деятельности в экстремальных ситуациях, выявление среди сотрудников лиц, входящих в группы риска, собеседования с сотрудниками, деятельность которых наносит ущерб интересам корпорации. Мониторинг системы кадровой безопасности целесообразно осуществлять по двум показателям: среднемесячная заработная плата и коэффициент текучести кадров.

В статье рассматриваются сущность, принципы и структура управления персоналом. Авторами обозначены основные факторы, влияющие на процесс управления персоналом. Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер деятельности предприятия и способствует многократному повышению ее эффективности. Система управления кадрами обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с персоналом с использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта. Исследования в области управления кадрами в течение длительного времени осуществлялось раздробленно, т.к. эти процессы происходили в рамках различных наук: экономики, психологии, социологии и других наук. Поэтому актуальной задачей считается создание междисциплинарной теории управления персоналом. Любые модификации в управлении персоналом направлены на решение конкретных проблем в соответствии со стратегией развития и миссией организации, но просчитать точный конечный результат, к которому они могут привести, невозможно из-за существующих рисков, касающихся изменений в HR-управлении. Это провоцирование конфликтных ситуаций, связанных с противодействием сотрудников и непринятием ими инноваций. В ходе проведенного анализа авторами выделены основные моменты, влияющие на эффективное управление персоналом.

С начала бронзового века золото стало символом силы и богатства; этот неокисляющийся металл, легко обрабатываемый и обладающий блестящим желтым цветом, не теряющимся в обычных условиях, занял особое место в истории ювелирного дела. В настоящее время ювелирная отрасль является одной из динамично развивающихся отраслей в мире. Несмотря на неблагоприятную обстановку в мире, ювелирная отрасль является одной из динамично развивающихся отраслей в мире. В настоящее время ювелирная отрасль Казахстана находится в состоянии полной стагнации. Казахстан как страна, входящая в «десятку» мировых обладателей золота, на внутреннем рынке представляет только 10% всей ювелирной продукции, остальные 90% поступают из зарубежных стран-экспортеров готовых ювелирных изделий. В этой связи интенсивное развитие ювелирной отрасли должно стать одной из важных задач. Для успешного решения поставленной задачи необходимо усовершенствовать действующие и разработать более эффективные организационно-экономические механизмы управления. В статье произведена оценка современного состояния ювелирной отрасли Казахстана, сравнительный анализ развития данной отрасли с развитыми странами, выявлены проблемы, которые сдерживают ее развитие, разработаны эффективные механизмы развития данной отрасли.

В современных условиях развитие банковского сектора стран-участниц ЕАЭС тесно связано с интеграционными процессами. Институты банковского сектора развиваются согласно утвержденным нормативно-правовым актам стран-участниц Евразийского экономического союза. Важным и значимым является сравнительный анализ финансовых рынков Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики и Российской Федерации. В исследовании на основе статистических данных стран-участниц ЕАЭС проведен анализ развития коммерческих банков, активов и обязательств, представлены данные по представительствам и филиалам каждой из стран ЕАЭС, а также проведены расчеты и выявлены тенденции развития банков. Перспективы развития финансового рынка во многом будут зависеть от поддержки стран-участниц ЕАЭС коммерческих банков, улучшения политики, внедрения новых банковских услуг и продуктов. Анализ показал снижение количества коммерческих банков и, соответственно, филиалов и представительств за рубежом, где причиной является отзыв банковских лицензий, политическая обстановка, санкции, ужесточение требований Центрального банка Российской Федерации и многое другое. Политика центральных банков стран ЕАЭС направлена на привлечение в коммерческие банки новых инвесторов, которые позволят оздоровить ситуацию, возобновят процесс кредитования реального сектора экономики при выполнении установленных регуляторами пруденциальных нормативов и требований.

В статье рассматриваются современные тенденции развития банковского кредитования в Республике Казахстан. Банковский кредит является эффективным механизмом концентрации и перелива капитала между отраслями, что особенно важно при решении проблем, связанных с инвестированием реального сектора экономики. Банковская стратегия на среднесрочную перспективу должна быть основана на усилении взаимодействия с реальным сектором экономики и увеличении инвестиционной направленности банковской деятельности. Однако под воздействием макроэкономической нестабильности структура банковских активов и обязательств показывает незначительное влияние банковской системы на экономическую активность и инвестиционные процессы. В связи с этим целью исследования является определение степени влияния банковского кредитования различных отраслей на объемы ВВП Республики Казахстан с учетом сложившихся особенностей и потенциала банковского кредитования. В процессе анализа современного состояния банковского кредитования особое внимание уделено центральным проблемам, с которыми сталкиваются банки и заемщики, в том числе высокие кредитные риски, недостаток долгосрочных кредитных ресурсов, низкая доступность кредитов для предприятий реального сектора экономики. Проведенный анализ основан на статистических материалах и данных Национального банка РК и банков второго уровня. В результате исследования разработана многофакторная модель взаимосвязи банковского кредитования отраслей экономики и ВВП, направленная на повышение эффективности кредитной деятельности банков в условиях необходимости обеспечения макроэкономических эффектов. Предложены рекомендации по развитию инвестиционного кредитования казахстанских банков и повышению доступности банковских кредитов.

Специфика экономических процессов в сфере образования, особенности современного функционального и финансового состояния требуют концептуального осмысления и обеспечения разработки действенного финансового механизма системы образования, способного в полной мере реализовать современную экономическую, социальную и финансовую политику государства. Образование является неотъемлемойчастью жизни общества, важнейшим элементом социальной сферы государства, обеспечивающим процесс получения конкретным человеком систематизированных знаний, умений и навыков с целью их эффективного использования в профессиональной деятельности. Наряду с чисто социальными задачами (удовлетворение потребностей населения в образовательных услугах) образование решает и экономические задачи, связанные с повышением качества жизни, темпов роста экономики, способствует формированию трудового потенциала общества. Современная образовательная политика Республики Казахстан отличается стремлением обеспечить новый, более высокий уровень качества образования в соответствии с вызовами времени, задать общие целевые ориентиры его развитию. Объединяющей идеей государственной политики в области образования является идея устойчивости, стабильности развития образования в интересах общества, личности и государства.

Статья посвящена некоторым аспектам управления финансовыми рисками. Деятельность хозяйствующих субъектов влечет за собой возможность кризисных ситуаций. Риск обусловлен неопределенностью внешней среды, нашим незнанием, действиями контрагентов, которые сложно оценить и предугадать с должной точностью. Проблематика риска имеет особое значение на современном этапе в связи с высокой волатильностью рынков, наличием негативных последствий для мировой экономики, так называемыми «послешоковыми толчками» мирового финансово-экономического кризиса первого десятилетия XXI в. В статье рассмотрена дефиниция «риск» и сделан ретроспективный взгляд на развитие риск-менеджмента и появление нового подхода - корпоративного риск-менеджмента (Enterprise-Wide Risk Management, ERM), или комплексного управления рисками. В статье акцент сделан на финансовый риск, являющийся одной из наиболее сложных категорий, имеющих неоднозначное понимание в научной среде. Основываясь на множестве исследований в области управления рисками, выявлены основные характеристики, присущие финансовому риску, который сопровождает все финансовые операции и любую деятельность, определяет альтернативность деятельности, влечет динамичность уровня ущерба. Для успешного функционирования и поступательного развития всех хозяйствующих субъектов риск-менеджмент должен стать неотъемлемой частью функционирования предприятия, государства, включая идентификацию и оценку рисков, мероприятий по ликвидации последствий рисковых ситуаций, механизма выживания хозяйствующего субъекта в сложных условиях, компенсационных мер.

Основное понятие консолидированной финансовой отчетности появилось относительно недавно. Как известно из экономических источников, в начале XX в. американские компании первыми использовали консолидированную отчетность. Более широкое применение консолидированной отчетности в США можно объяснить тем, что для ведения бизнеса были созданы все условия, т.е. отсутствие правовых, налоговых и других барьеров, создание новых крупных корпораций и холдингов, масштабные процессы концентрации и централизации капитала для внедрения новой учетной методологии. Консолидированная финансовая отчетность в Европе стала вестись чуть позднее. Непосредственная связь с зарубежными компаниями, имеющими долю зарубежных активов, формирование предприятий с участием иностранного капитала, появление разнообразных форм деятельности и финансовых связей между иностранными компаниями потребовали представления предприятиями информации об их финансово-хозяйственной деятельности в объединенной форме, т.е. консолидированной отчетности. Следует иметь в виду, что вопросу консолидированной отчетности уделяется особое внимание, в последние десятилетия ввелись и обновлялись международные стандарты финансовой отчетности, международные стандарты аудита и другие стандарты, имеющие непосредственное отношение к внешнеэкономической деятельности. Из вышеизложенного следует, что процесс консолидации - это кропотливая и точная работа, ошибки в которой могут привести к искажению финансовых данных компании в целом.

В статье авторами рассматривается важный этап аудита - планирование. В аудите можно выделитьнесколько типов аналитических процедур, позволяющих достигнуть основных целей аудиторского планирования, это проведение теста отчетности на выявление возможных ошибок; тестирование отчетности на наличие возможных ошибок; горизонтальный и вертикальный анализ и «чтение» отчетности; экспресс-анализ отчетности. Данные типы аналитических процедур рассмотрены в статье. Такая классификация помогает аудитору определить направление и стратегию аудита, а также на основании стратегии разработать план проверки и определить масштаб ее проведения. Кроме того, деление аудиторских процедур помогает своевременно выявить проблемы в представленной информации при раскрытии ее в финансовой отчетности и определить аудиторские риски на этапе проверки по существу. Использование аналитических процедур на этапе планирования аудиторской проверки позволяет составить программу аудиторской проверки с минимальными временными затратами, снизить риски возникновения проблем, которые связаны с недостатком времени и квалификации кадров. На этапе планирования аудита, после определения несоответствий в формах финансовой отчетности, существенных изменений в динамике и в структуре можно определить основные коэффициенты анализа финансовой отчетности: коэффициенты ликвидности, финансовой устойчивости, оборачиваемости, рентабельности, используя метод экспресс-анализа отчетности.

На современном этапе в условиях интеграционного объединения стран в составе ЕАЭС актуальным является анализ систем государственного регулирования страховых рынков стран-членов ЕАЭС. В данной статье рассмотрены особенности государственного регулирования страховых рынков стран-членов ЕАЭС, выявлены общие и имеющиеся специфические черты законодательства каждой страны. Показано, что основной целью государственного регулирования страховой деятельности является содействие развитию рынка страховых услуг, создание благоприятных условий для деятельности страховых компаний, защита прав и интересов страхователей, иных заинтересованных лиц и государства. На основе анализа государственной политики в области страхования определены основные принципы регулирования страховых рынков стран-участниц ЕАЭС, изучены особенности деятельности органов государственного надзора стран ЕАЭС, выявлены существенные различия в организации обязательного страхования. Особое внимание уделено государственному регулированию финансовой деятельности страховых компаний и обеспечению их финансовой устойчивости и платежеспособности. Рассмотрены направления гармонизации законодательства и регулирования страховых рынков ЕАЭС в пределах единого страхового пространства. Предложен комплекс мер, направленных на решение задач, принципиально важных для создания и успешного функционирования единого страхового рынка.

Такафул - это система, в которой страхователи за свой счет создают специальный страховой фонд для обеспечения взаимной финансовой защиты от определенных неблагоприятных событий в жизни. В случае возникновения указанного неблагоприятного события для любого из участников страховое возмещение выплачивается из фонда, т.е. участники страхового фонда делят все риски и убытки между собой. В случае недостаточности средств в фонде участники несут солидарную ответственность за их покрытие за счет собственных (дополнительных) средств. Прибыль исламской страховой организации формируется на основе типа выбранной модели управления такафул фондом. Статья посвящена развитию исламской системы страхования в ряде стран. В ней анализируется опыт таких государств, как Судан, Саудовская Аравия, Малайзия. Эти государства являются пионерами в развитии исламского страхования. В каждой стране накоплен оригинальный опыт исламского страхования, имеются существенные различия в правовом регулировании статуса и деятельности страховщиков, использующих в своей работе принципы такафула. Проведенный анализ показал, что бесспорным лидером исламского страхования является Саудовская Аравия, которая занимает половину этого рынка, за ней следуют страны Юго-Персидского залива и Восточной Азии. Согласно аналитическим данным, недавно опубликованным в «Глобальном каталоге такафул-2019», общее количество учреждений такафул оценивается в 306, включая окна «ретакафул» и «такафул», предлагающие продукты такафул по меньшей мере в 45 странах.

Статья посвящена одной из актуальных тем в сфере борьбы с теневой экономикой - финансовому мониторингу на рынке недвижимости. Рассматриваются примеры преступных схем с использованием недвижимости в целях легализации доходов, полученных незаконным путем. Подробно представлен алгоритм осуществления финансовых операций по «отмыванию» денежных средств с использованием объектов недвижимости. Также приводятся характерные признаки, отличающие ту или иную подозрительную операцию. Элитная зарубежная недвижимость всегда выступает привлекательным направлением для легализации преступных доходов. В этой связи предложены новые схемы по «отмыванию» на рынке зарубежной недвижимости денежных средств, добытых преступных путем. В статье рассмотрены условия приобретения гражданства/ПМЖ в обмен на инвестиции в недвижимость таких стран, как Турция, Кипр, Мальта и страны Карибского бассейна. Для оценки благонадежности заявителей в большинстве таких стран проводится специальная проверка Due Diligence. Она предполагает анализ соответствующей информации о потенциальном инвесторе, например, данные различных международных информационных баз, базы Интерпола, антитеррористических центров, данные правоохранительной базы страны, в которой проживает потенциальный инвестор. Так, если на Мальте и Кипре эту проверку очень сложно пройти, то в странах Карибского бассейна имеют место случаи формального подхода к этой процедуре. Таким образом, такие программы, как «гражданство за инвестиции», позволяют при определенных условиях осуществлять легализацию доходов, добытых преступным путем.

Данная статья посвящена актуальным гендерным вопросам лидерства: кто лучше проявляет себя на лидерских позициях. Отношение к термину «лидер» часто стереотипно и создает образ доминирующего человека в сознании большинства людей. Тем не менее со временем пол и эффективность руководства остаются весьма спорной и обсуждаемой темой. Сокращение гендерных разрывов во всем мире поднимает важные вопросы с управленческой, экономической и психологической точек зрения. Стиль женского лидерства отличается от мужчин? Могут ли женщины быть эффективными лидерами в управлении организацией? Цель данного исследования - проанализировать гендерный аспект лидерства и определить характеристики руководителей как мужского, так и женского пола в организации. Хотя многие исследования показывают, что есть различия только в лидерстве, когда речь заходит о гендерном аспекте, некоторые исследования показывают, что различия в восприятии, поведении и стратегиях могут в конечном итоге изменить функциональность организации. Данное исследование основано на сравнительном анализе различных стилей руководства, в частности, С. Рейнемунда и И. Нуйи в компании «PepsiCo». Результаты показывают, что женщины-лидеры применяют более воспитательный и соучастный подходы в руководстве организацией, уделяя больше внимания коммуникации и развитию личных отношений с сотрудниками, в то время как мужчины сконцентрированы более на задачах и иерархии их выполнения. Однако никаких качественных различий особого характера, основанных исключительно на гендерных аспектах, выявлено не было.

Выход в свет 12-томного издания ранее не опубликованных на родине трудов Мустафы Шокая, по нашему мнению, позволит значительно обогатить историю экономической мысли и экономической истории Казахстана. В своей общественно-политической деятельности и аналитических изысканиях М. Шокай - один из основателей движения Алаш и лидер казахской оппозиции к советской власти за пределами СССР уделял значительное внимание социально-экономическим процессам, происходившим в тот период в Советском Союзе в целом и в Казахстане и республиках Средней Азии в частности. Кооперирование, проводимое советской властью в 20-30-е годы прошлого столетия, являлось важным рычагом в деле строительства социалистического общественного строя. В данной статье рассмотрены взгляды Мустафы Шокая на данный процесс, проводимый диктатурой пролетариата. Проведенный анализ его опубликованных трудов относительно данной проблемы, особенно в Казахстане и Туркестанском крае, свидетельствует о его значительном вкладе в теорию и практику кооперативного процесса, а также о том, как он с болью воспринимал трагические последствия проводимого советского кооперирования и раскрывал его негативные стороны. В своих публикациях Мустафа Шокай не только выявляет негативные моменты в деле кооперирования, проводимого советской властью в ранее отсталых окраинах Российской империи, но и дает конкретные предложения по достижению положительных результатов в данном процессе.

На территории республики имеются уникальные рекреационные и природные ресурсы, объекты мирового и национального исторического и культурного наследия. Наличие разнообразных туристских ресурсов дает возможность развития практически всех основных видов туризма: пляжного, культурно-познавательного, делового, оздоровительного, активного и экологического туризма, однако ни один регион не может похвастаться привлекательностью и доступностью туристских объектов, пользующихся большой популярностью у иностранных туристов. По своему рекреационному потенциалу Казахстан может стать настоящей «туристской Меккой». По результатам проведенных анализов были выделены два базовых компонента казахстанского туристского продукта: культурный паломнический и традиционный туризм на Шелковом пути, а также связанный с ним экоприключенческий туризм (сафари, рафтинг, орнитологический, треккинг, альпинизм, охота, рыбалка). Высокой степенью привлекательности ландшафтов, доступностью, освоенностью территории в плане организации туризма характеризуются государственные национальные природные парки, существующие и намечаемые к созданию, которые также следует отнести к объектам приоритетного освоения. Для привлечения зарубежных туристов необходимо срочно пересмотреть многие подходы в этом направлении: от стоимости и сроков оформления виз до строительства крупных туристских центров отдыха и развлечений и предоставления высококачественых сервисных услуг. В развитии туризма должны быть заинтересованы многие государственные ведомства и областные исполнительные органы, так как туризм охватывает огромный спектр сферы услуг и производства в различных отраслях. Очень многое зависит от инициативы местных властей, от их понимания того, что туризм может стать источником процветания региона.

Многообразие названий перевалов Иле Алатау имеет свои особенности, своеобразный характер, свою, присущую каждому из них прелесть и, конечно, свои имена - названия. Все горные названия, в том числе вершин и перевалов, отличаются, безусловно, четкой логикой, они неразрывной нитью связаны с жизнью и деятельностью людей. Они, как лакмусовая бумага, отражают характер и особенности каждого явления, взаимосвязь его с деятельностью людей, их обычаями, неразрывностью их жизни с природой. Можно констатировать, что, к сожалению, у нас сегодня еще очень мало литературы по топонимике, в которой бы раскрывалась этимология этих названий. В имеющихся географических словарях и справочниках их очень редко можно найти. Вследствие этого многочисленные посетители гор, встречая в литературе, на картах и в жизни различные названия географических объектов в горах, не имеют возможности узнать их значение, а следовательно, и раскрыть их внутреннее содержание, сущность. Данная статья посвящена перевалу Попова и тайне познания этого антропотопонима. Откуда появилось это название перевала? Кто такой Попов, в честь которого назван перевал? Вопросы не праздные. Объяснить этимологию названия сегодня достаточно трудно, так как оно появилось еще в довоенное время, примерно 80 лет назад.

В статье рассматриваются стратегические направления экономического развития государств-членов Евразийского экономического союза, основанные на имеющихся ресурсах и объективных возможностях их совместного эффективного использования. При всей турбулентности и неопределенности, которые существуют сегодня в мировой экономике, определение основных направлений координации экономических политик выглядит крайне важным и своевременным. В целом к 2030 г. результаты экономического развития ЕАЭС должны продемонстрировать мировую конкурентоспособность интеграционного объединения. Евразийский тренд экономической интеграции развивается в условиях усиления глобальных вызовов. На первом этапе создания ЕАЭС наблюдался активный рост взаимной торговли товарами и услугами, увеличение взаимных инвестиций. Это связывают с мгновенными эффектами от либерализации, а также унификации таможенного законодательства. Тем не менее существуют причины, по которым наблюдавшиеся положительные тенденции во взаимной торговле не получили продолжения. Прежде всего это связывают с началом периода устойчивого снижения темпов экономического роста в российской экономике, являющейся значительной в ЕАЭС, что не могло отрицательно сказаться на общих параметрах спроса в странах Союза. Кроме того, эффективное развитие производственной кооперации не получило необходимого импульса, напротив, отмечалось сокращение объемов торговли промежуточной продукцией. Отмечались колебания валют, оказавшиеся неблагоприятными для взаимной торговли; еще не полностью сформировалась финансовая инфраструктура, ориентированная на реализацию комплексных проектов на всем пространстве ЕАЭС; замедлился процесс накопления и приумножения взаимных прямых инвестиций.

Одним из действенных механизмов привлечения предпринимательской инициативы, опыта и внутренних инвестиций в социальную сферу являются проекты государственно-частного партнерства. В Казахстане данный механизм еще не изучен и потенциал, скрытый в нем, еще не полностью раскрыт, но его использование в таких отраслях, как жилищно-коммунальное хозяйство, энергетика, транспорт, организация и осуществление инфраструктурных проектов, даст мощный толчок для развития национальной экономики. Эффективность взаимодействия государственных и частных структур должна быть задействована и в сфере строительства в целях обеспечения населения комфортным и, самое главное, доступным жильем. Нельзя также обойти вниманием роль государственно-частного партнерства в развитии агробизнеса, обеспечении населения качественными услугами в сфере здравоохранения и образования и т.д. В результате формирования и развития отношений между государственным и частным сектором создаются новые финансовые механизмы, существенным изменениям подвергаются отношения собственности, возникают новые, усовершенствованные методы управления. Без них в современных реалиях, когда процессы глобализации порождают высокую конкуренцию, решить проблемы ускоренной модернизации и инфраструктурного развития весьма сложно. В условиях кризисных явлений в экономике казахстанский бизнес нацелен на максимальное снижение рисков в инновационных проектах посредством привлечения более дешевых инвестиций в реальный сектор экономики.

В данной статье рассмотрена роль государтва во всех сферах жизни общества и бизнеса. Отмечено, что, передавая бизнесу и обществу часть регулирующих функций в рамках национальной экономики, государство в нынешних условиях осваивает сферы геополитического и геоэкономического стратегического планирования, регулирования межнациональных интеграционных процессов, обеспечения национальной конкурентоспособности на мировом уровне, военно-политического сопровождения национальных экономических интересов. В новых реалиях требует существенной корректировки система взаимоотношений «государство - рынок». Обоснована необходимость исследования опыта ряда государств, свидетельствующего, что государство сыграло решающую роль в формировании структур бюрократического и государственно-монополистического капитализма, позволяющего в сжатые исторические сроки перенять у высокоразвитых стран достижения НТР и завершить процессы индустриализации. Идеология глобализации стремится гармонизировать не только политические режимы по всему миру, но и институты, включая экономическую роль государства. Поскольку экономические функции государства зависят от уровня доходов национальной экономики и от уровня ее развития, подобный подход является ошибочным. Для модернизирующихся стран государственная политика должна быть направлена как на преследование национальных интересов, так и на достижение целей развития. Данные задачи должны разрешаться не только в сфере национальной экономики, но и на внешнеполитической арене.

Человечество вступило в XXI век, перестраивая все сферы жизни под воздействием требований интеллектуально-информационной революции, породившей новые технологии. В мире создаются новые ресурсы, позволяющие повышать качество жизни общества и конкурентоспособность государств. Казахстан, стремясь выйти из модели догоняющей экономики, нацелен на развитие новой экономики, основным ресурсом которой является интеллектуальный капитал. Информационные технологии в новой экономике приведут к исчезновению некоторых отраслей и созданию принципиально новых отраслей и профессий. Для создания новых конкурентоспособных предприятий необходим соответствующий кадровый потенциал, объем и качество которого в стране пока недостаточны. Растет необходимость научного поиска новых форм и методов развития интеллектуального капитала как приоритетного фактора роста конкурентоспособности отечественной экономики в условиях технологической трансформации. В статье показана приоритетность интеллектуального капитала в новой экономике, проведен анализ эволюции восхождения человечества от роли физического капитала до приоритетности интеллектуального капитал. В исследовании использованы такие методы, как наблюдение и осознание реальных проблем, историко-логический анализ, моделирование. Обосновано, что в новой экономике приоритетность закрепляется за отраслями, воспроизводящими человеческий капитал: образованием, наукой, культурой. Интеллектуальный капитал в понятийном аппарате рассматривается как высшая ступень развития человеческого капитала.

В статье рассматривается сельское хозяйство, являющееся одной из ключевых отраслей экономики Казахстана, уровень развития которого во многом определяет экономическую безопасность страны. Аграрная отрасль Казахстана располагает огромным потенциалом и большими резервами, что делает ее перспективной и конкурентоспособной на мировом рынке. Для повышения эффективности системы государственного регулирования аграрной отрасли необходимо постоянное совершенствование компетенций и структуры государственных регулирующих органов в данной сфере экономики страны. Предлагаются следующие направления по осуществлению государственной поддержки аграрной отрасли: оказание финансовой поддержки крестьянским-фермерам, особенно начинающим фермерам; оказание финансовой поддержки для развития аграрной отрасли в районах с неблагоприятными природно-климатическими условиями; рассмотрение правовых основ выделения субвенций областям для подъема аграрной отрасли; определение специального режима льготного налогообложения в аграрной сфере. Также принята во внимание необходимость обеспечения ускоренного инновационного развития агропромышленного комплекса Казахстана на основе повышения его конкурентоспособности, снижения производственных расходов, тесной интеграции образования, науки и производства для увеличения урожайности и продуктивности культур, эффективного трансферта зарубежных технологий, подготовки и внедрения отечественных научных исследований, подготовки и переподготовки кадров, востребованных на аграрном рынке страны, привлечения зарубежных специалистов и ученых.

Данная статья посвящена совершенствованию управления социальной инфраструктурой сельских территорий. Были приведены теоретическое значение инфраструктуры, основные пути и приоритеты управления ее видами и значение инфраструктуры сельских территорий. В настоящее время социальная инфраструктура села не полностью сформирована в соответствии с рыночными отношениями. В рыночных условиях развитие социальной инфраструктуры сельских территорий до сих пор является одним из нерешенных вопросов. В рамках реализации государственных программ наряду с улучшением социально-экономического благосостояния села показана цель достижения высокого качества жизни объектов водоснабжения путем строительства и модернизации новых технологий и материалов, сетей теплоснабжения, проведения мероприятий по строительству и реконструкции, капитальному и текущему ремонту объектов инженерной инфраструктуры. В улучшении инфраструктуры в сельской местности Мангистауского района по-прежнему есть ряд недостатков: низкие темпы структурно-технологической модернизации отрасли, недостаточное развитие рыночной инфраструктуры, мелкие товаропроизводители сельскохозяйственного производства, финансовая нестабильность отрасли, недостаток частных инвестиций, привлекаемых к развитию отрасли и развитию инфраструктуры, дефицит квалифицированных кадров. В статье выявляются основные проблемы инфраструктуры сельских территорий и пути совершенствования управления социальной инфраструктурой сельских территорий.

На сегодняшний день все развитые страны оказывают всестороннуюю государственную поддержку развитию сельского хозяйства. Сельское хозяйство - один из важнейших видов материального производства. Значение финансирования сельского хозяйства заключается в обеспечении необходимыми финансовыми ресурсами предприятий, занимающихся сельским хозяйством, крестьянским или фермерским хозяйством, для их развития и повышения производительности. Финансирование сельского хозяйства осуществляется за счет бюджетов различных уровней, средств частных инвесторов и других финансовых источников. Инвестиции - одни из необходимых и значимых фондов в экономике любой страны, поскольку они не только обеспечивают рост экономики, но и создают условия для социального развития страны. В статье даны определения понятий «инвестор», «инвестиции», «иностранные инвестиции». Рассмотрены по странам валовые притоки прямых инвестиций от иностранных инвесторов в Казахстан и представлены в виде диаграммы. По видам экономической деятельности определена общая динамика притоков прямых инвестиций в Казахстан от иностранных инвесторов. По видам экономической деятельности рассмотрены показатели чистого принятия обязательств и активов по прямым инвестициям, полученных резидентами от нерезидентов страны. Проанализирована динамика инвестиций в основной капитал сельского, лесного и рыбного хозяйства Казахстана, а также объем кредитов, предоставленных банками в сельское хозяйство и промышленность по переработке продукции сельского хозяйства. В ходе анализа было выявлено, что объемы инвестиций в сельское хозяйство недостаточны и необходимо увеличить инвестиционную привлекательность в данной отрасли.

В статье отмечается, что затянувшийся мировой экономический кризис, а также экологические, климатические, а иногда и политические проблемы вызывают повышенный интерес к использованию альтернативных источников энергии. Кроме того, в настоящее время в результате использования углеводородного топлива происходит более 50% всех вредных антропогенных выбросов в окружающую среду, в том числе парниковых газов. Успешная реализация стратегии вхождения Казахстана в число пятидесяти наиболее конкурентоспособных стран мира предусматривает эффективное использование всех ресурсов на новой качественной основе. В «Стратегии-2050» отмечается очевидность конца эпохи углеводородной экономики и наступления эры, «в которой человеческая жизнедеятельность будет основываться не только и не столько на нефти и газе, сколько на возобновляемых источниках энергии». Эта тенденция характерна для всей мировой экономики. В программных документах ставится задача по развитию производства альтернативных и возобновляемых видов энергии в Казахстане, на которые к 2050 г. должно приходиться не менее половины всего совокупного энергопотребления. Успешная реализация амбициозных задач невозможна без государственной поддержки. В Казахстане утверждены фиксированные тарифы на поставку электрической энергии, производимой объектами по использованию возобновляемых источников энергии. В статье приводится мировой опыт внедрения других механизмов государственной поддержки внедрения возобновляемых источников энергии, применение которых в Казахстане будет способствовать успешному достижению поставленных целей.

В статье рассматриваются предпосылки формирования цифровой платформы транспортной отрасли Республики Казахстан, приводится схема цифровой платформы транспортного комплекса, определены сегменты цифровой платформы транспортной отрасли Казахстана. Далее определено, что в сфере цифровизации транспортной отрасли главной задачей становится обеспечение технологической связанности различных субъектов рынка при организации и осуществлении перевозок. Транспортная инфраструктура Казахстана определена как связующее звено между всеми хозяйствующими субъектами, между продавцами и потребителями на региональных и международных рынках. Состояние транспортной инфраструктуры оказывает непосредственное влияние на важнейшие стороны экономического развития страны: от конкурентоспособности экспорта, напрямую зависящего от эффективности цепочки поставок предприятий-производителей, до развития и применения инновационных технологий. Это определяет роль транспортных компаний как своеобразных источников платежеспособного спроса на современные инструменты цифровой экономики: анализ больших данных, искусственный интеллект, блокчейн, интернет вещей, то есть их можно рассматривать как факторы формирования цифровой платформы транспортной отрасли. Следовательно, необходима разработка механизмов перехода на единый электронный документооборот (система «единого окна»), внедрения «интеллектуальных транспортных систем» цифровой логистики и систем электронной диагностики транспортных средств, что позволит транспортной отрасли уменьшить затраты, качественно улучшить бизнес-процессы и увеличить их прозрачность.

Человеческий капитал в организациях имеет важное значение, поскольку он является механизмом организации. Если компании удастся нанять нужных людей и поставить их на правильную позицию в нужное время, компания сможет достичь многих целей. Чтобы добиться успеха на рынке, организации должны иметь очень хорошую систему управления, которая позволит эффективно и результативно использовать все свои активы, капитал и сотрудников. Текучесть кадров - это ситуация, при которой сотрудники покидают компанию и заменяются новыми сотрудниками. Это обойдется дорого и требует много времени, чтобы нанять новые кадры и научить их снова. Оборот рабочей силы делится на два типа: добровольный и непроизвольный. В первом случае сотрудник уходит по своему желанию и от этого организация в какой-то степени проигрывает. Чтобы не допустить этого, компания может предоставить сотруднику различные социальные льготы и т.д. Высокая текучесть кадров может привести к проблемам с персоналом, а расходы на оборот сотрудников также могут нанести ущерб финансовому положению компании. В статье рассмотрен вопрос о том, влияют ли организационные изменения, мотивация персонала и обучение персонала, вместе взятые, на оборот сотрудников, для чего авторами проведен опрос среди работников нескольких компаний в г. Алматы. Поскольку производственный сектор имеет самую высокую текучесть кадров, проанализирован этот сектор и выявлены некоторые результаты. Исследование подтвердило гипотезу о том, что компании способны снижать текучесть кадров за счет проведения эффективных программ обучения сотрудников.

Глобальные цепочки создания стоимости (ГЦС) формируют новые реалии организации производства. Мультикомпонентная продукция разрабатывается в одной стране, ее детали производятся в другой, а сборка осуществляется в конечном пункте назначения. На сегодняшний день две трети объемов мировой торговли приходится на ГЦС. В связи с этим ВТО предложила составлять статистику по международной торговле на основе добавленной стоимости, чтобы разделять стоимость, которая была добавлена на каждом этапе производственной цепочки, и измерять вклад, внесенный каждым торговым партнером. Для анализа участия стран в ГЦС предлагается использовать обратный и прямой коэффициенты участия. Обратный коэффициент участия обозначает иностранный вклад в стоимость продукта на экспорт. Прямой коэффициент участия показывает, насколько местная продукция включена в стоимость иностранного производства. Казахстан демонстрирует очень низкие показатели обратного коэффициента участия (около 6%) и высокий уровень прямого коэффициента участия (около 80%). Объяснением является сырьевая направленность экономики страны. Казахстан как экономика, сконцентрированная на экспорте продукции, состоящей из природных ресурсов, занимает лидирующую позицию в сегменте производства первичного сырья для ГЦС. Инвестиции, привлеченные в Казахстан, концентрировались в сырьевых секторах, только малая часть из них направлялась в производство в рамках ГЦС. Успешным примером является отрасль автомобилестроения. Также дальнейший анализ показывает, что Казахстан принимает участие в самых нижних звеньях ГЦС, что означает потребность в принятии необходимых политик и директив в целях развития условий для продвижения различных секторов экономики вверх по цепочкам создания стоимости.

В статье рассматривается роль менеджмента в управлении цепями поставок как инструмента повышения эффективности функционирования, переход традиционного менеджмента к объединению функционального менеджмента предприятия для управления потоковыми процессами. Дана характеристика эффективности создания горизонтальной интеграции организационной структуры предприятия. Рассмотрены роль менеджмента, его структура, системы и подсистемы управления, значимость декомпозиции составных подсистем управления и качество управления. Изучено определение интегрированной цепи поставок, выделены основные направления реализации менеджмента цепей поставок, такие, как интеграция участников цепей, создание сквозного материального потока, выделение бизнес-процессов создания стоимости и продвижения материальных ресурсов и сопутствующих потоков. Приведены объект менеджмента цепей поставок и первостепенная цель менеджмента поставок, ее реализация на основе четкого понимания целей и задач для достижения конечного результата. Дана характеристика формирования системы менеджмента цепей поставок, основу которой составляет рациональная модель, спроектированная или разработанная с применением апробированных моделей. Изучена характеристика SCOR-модели, приведены характеристики бизнес-процессов. Проанализированы недостатки реализации системы менеджмента цепей поставок, а также перспективы ее развития, приведена значимость и тенденции внедрения в практику отечественных предприятий, системы менеджмента цепей поставок.

В статье рассмотрены направления и структура финансовой поддержки малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан. В целом можно отметить, что финансовая поддержка малого и среднего бизнеса со стороны государства остается важным и необходимым инструментом, который напрямую влияет на рост экономики и благосостояние казахстанцев. Более того, при разработке, согласовании или корректировке государственных программ предлагается больше привлекать работников местных исполнительных органов, население. Ведь именно они лучше понимают потребности регионов и именно они более всего заинтересованы в решении вопросов местного значения. По нашему мнению, наряду с другими все вышеперечисленные факторы в совокупности послужили причинами неэффективности государственной поддержки МСБ в Республике Казахстан на примере программы «Дорожная карта бизнеса-2020». Тем не менее в Казахстане создана инфраструктура финансовой поддержки МСБ, представленная государственными органами, квазигосударственным сектором, институтами развития, международными банками, инвестиционными фондами, банками второго уровня, микрофинансовыми организациями. Хорошие результаты достигнуты, например, с точки зрения институтов развития, субъектов и инструментов государственной поддержки МСБ, созданных рабочих мест, роста доли МСБ в ВВП, объема выпущенной продукции, роста числа субъектов МСБ в стране, налоговых поступлений в бюджет. Следует отметить, что, несмотря на разрабатываемые и принимаемые правительством РК многочисленные государственные программы развития и поддержки малого и среднего бизнеса, основным источником капитала, по словам представителей малого и среднего бизнеса, все же остаются собственные ресурсы.

Повышение инновационной активности предприятий - важнейшее из приоритетных направлений развития экономики в условиях современной технологической трансформации. Казахстан продолжает развиваться в модели догоняющей экономики. Выход из «колеи» возможен при условии изменения структуры экономики за счет инновационного прорыва, создания венчурого бизнеса и адаптации его разработок в серийном производстве отечественных предприятий. Вопросы создания и развития венчурного финансирования в связи с инновационным развитием национальной экономики актуальны для казахстанского бизнеса, но, несмотря на растущий интерес научного сообщества, отдельные аспекты остаются малоизученными. В данной статье показана взаимосвязь между динамикой инновационного процесса и развитием венчурного финансирования в Казахстане. В статье дан сравнительный анализ показателей венчурного финансирования в Казахстане и за рубежом во взаимосвязи с уровнем инновационной активности, рассмотрены факторы, сдерживающие инновационное развитие и венчурный бизнес в стране. Проведенное исследование позволило автору обосновать гипотезу о том, что создание благоприятных условий в виде налоговых послаблений и создания продуманной нормативно-законодательной базы в области инноваций и финансирования для местных и зарубежных венчурных инвесторов стало бы толчком для активного притока финансовых средств и ускоренного инновационного развития национальной экономики.

В статье рассматриваются традиционные и инновационные методы учета затрат и калькулирования себестоимости, их анализ в сравнении с традиционными методами. Статья посвящена проблеме выбора организациями оптимального метода учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции. Проанализирована классификация методов учета затрат и калькулирования себестоимости по разным основаниям. Методы калькулирования себестоимости являются неотъемлемой частью процесса организации производства, учетной системы и документооборота в организации. Выбор конкретного метода обусловлен рядом факторов, связанных со спецификой хозяйственно-производственной деятельности организации. Одним из основных факторов, влияющих на оперативность и качество управленческих решений, является выбор методов учета и калькуляции затрат, классификация игр, которые играют важную роль при реализации продукции. Необходимо определить сущность метода учета производственных затрат, применение возможностей, основанных на анализе сущности методов, их преимуществ. В тех видах массового производства, где сырье проходит единый технологический процесс, распространенным является попроцессный метод учета затрат. В производствах, в которых процесс обработки делится не только на операции, но и на переделы, различающиеся используемым оборудованием, технологией, специализацией персонала, занятого в технологическом процессе, местом размещения, применяется попередельный метод учета затрат и калькулирования.

Вопросы обеспечения качества и управления им в организациях высшего образования сопряжены с интенсивным проникновением процессов интернационализации в вузы. Барометром успешности управления вузом как самостоятельной организацией является международная репутация. Для этого не обязательно участвовать в рейтингах: для получения признания даже на национальном уровне необходимо пройти аккредитацию международных агентств. Более того, выход на международный рынок и предоставление или использование трансграничных услуг требует соблюдения международных стандартов качества. На сегодняшний день становится невозможным создать систему управления качеством внутри вуза без учета международных критериев, при этом методология внутренней самооценки вуза находится в прямой зависимости от методологии внешних экспертных организаций - рейтинговых и аккредитационных агентств. В статье рассматриваются параметры оценивания интернационализации вуза как одного из главных критериев качества, а вместе с ним и конкурентоспособности на основе методологий рейтиновых агентств Quacquarelli Symonds (QS) и Times Higher Education (THE). При внимательном изучении открытых баз данных становится очевидным, что интернационализация исследований, финансирование НИОКР оказывают существенное влияние на научный потенциал как страны, так и отдельно взятых вузов. Попытки создания университетов мирового класса с высоким уровнем интернационализации в отрыве от реального сектора высшего образования и качественных изменений в нем могут иметь негативные последствия для общества. В ходе дискурса используется сравнительный анализ и предлагается ряд выводов. Один из них - использование процессов интернационализации в вузе как инструментов на пути к эффективному управлению качеством.

В статье подробно рассматриваются сущность и содержание понятия «предпринимательство», которое менялось и упорядочивалось в истории развития экономики. В основном это понятие заменяют понятием «предпринимательская деятельность». В статье автор, проанализировав данное понятие с различных позиций, дает следующее определение: «предпринимательская деятельность» - это особый вид деятельности, направленный на извлечение прибыли и основанный на самостоятельной инициативе, ответственности и инновационной предпринимательской идее. Постоянные изменения в экономике, обусловленные ее переходом на рыночную, пробудили интерес экономистов к определению рынка услуг, в том числе образовательных. Данная область экономики находится на стадии формирования. В различных источниках не сформулированы понятия услуг, в том числе и образовательных. Автором продемонстрированы особенности предпринимательской деятельности в области образования, использование которых способствует динамичному развитию университетов в условиях рыночной экономики.

В статье рассмотрена инновационная деятельность в качестве важного фактора роста экономики, основанной на знаниях. Усиление роли знаний осуществляется через интеграцию образования, науки и бизнеса, ориентированных на инновационное пространство региона. Автор отмечает, что обладание знаниями приравнивается по масштабу к стратегическим источникам. Сегодня мы имеем дело не с продуктовой конкуренцией, а с интеллектуальной. Формируется новый контент труда современного работника и рост эффективности его использования посредством механизма «научные знания - эксклюзивные индивидуальные компетенции - индивидуальный интеллектуальный капитал». Ответом на новые вызовы становится эффективное сотрудничество (синергия) образования, науки и бизнеса как ключевых драйверов, формирующих новый формат отношений и компетенций, что классическому университету не под силу. Следовательно, на повестке - трансформация вуза в университет инновационно-предпринимательского типа. Основными концептуальными принципами разработки стратегии развития вуза нового формата являются принципы непрерывности, инновационности, диверсификации, приближения услуг к потребителям, синергии, управления качеством, управления продуктовым портфелем и управления финансами. Образовательные цели и задачи остаются приоритетными. Для соблюдения баланса необходимо формирование инновационной предпринимательской экосистемы. Основными приоритетами стратегического развития вуза становятся инновационно-предпринимательский подход к обеспечению устойчивого развития вуза, исследования и инновационные разработки, оказывающие влияние на содержание учебного процесса, активная деятельность на региональном и других рынках.

В формировании и дальнейшем развитии индивидуального человеческого капитала важное место занимают первые 6-7 лет жизни ребенка. В семье как одном из институтов социализации ребенок приобретает первый социальный опыт, обучается социальному ориентированию. Организация сети дошкольных учреждений особенно важна для формирования человеческого капитала, поскольку именно в этот период идет формирование всех подсистем организма как основы здоровья и силы. Как известно, с момента приобретения независимости в республике наблюдался катастрофический недостаток дошкольных учреждений. Решению данной проблемы способствовала модернизация системы дошкольного образования, осуществлявшаяся в рамках реализации программы «Балапан». Благодаря этому наряду с государственными в стране стала увеличиваться сеть частных детских садов, что соответствует мировой практике. Ведь во многих зарубежных странах в предоставлении услуг по уходу за детьми младшего возраста доминирующую роль играет негосударственный сектор экономики. Несмотря на увеличение численности дошкольных учреждений, показатель загруженности детских садов остается все еще высоким. Вместе с тем не в полной мере решен вопрос охвата детей дошкольным образованием, являющимся одним из критериев индекса человеческого развития. Очевидно, что современному ребенку необходимо обеспечение качественного дошкольного воспитания и образования, что создает своеобразную платформу, «фундамент» для дальнейшего накопления и развития индивидуального человеческого капитала.